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库房管理员 1、身体健康，年龄25 - 40岁；2、会开叉车，有叉车证优先。装卸货、挑货、库房管理。 薪资福利:5000 - 6000月，可提供住宿 招工人数:1名 2.18 工作地址:昌平兴寿

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岗位名称：NK咨询组长（2名）;NK咨询主管（1名）;NK咨询老手（10名）;新媒体专员（10名）;磁力专员（5名）;运营主管（2名）;竞价员（2名）;竞价主管（2名）。 岗位要求：1.具备相关领域的咨询经验；2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够适应项目扩张的需求。 薪资待遇：薪资详谈，每月15号准时发放工资。平台提供优厚的待遇。

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岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程，提高整体物流效能。 4.对接客户需求，维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源，实现成本有效控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

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岗位职责： 1、审核发货计划，统筹协调各部门完成发货前的各项准备工作； 2、制定合理的发运方案，确保运输高效有序； 3、组织容器发货前的准备、具体发运执行及与客户的沟通对接； 4、跟踪并核查产品包装及发运全过程，保障作业规范； 5、管控物流成本，推动实现运输费用最优化； 6、快速响应并妥善处理客户关于发运环节的各类反馈问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，物流相关专业优先。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 原标题：《物流主管》

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岗位名称：仓管叉车工；叉车司机。 岗位要求：1.具有叉车证；2.具有一年以上叉车工作经验，熟练使用叉车（包括高叉）；3.身体健壮，熟悉电脑操作。 薪资待遇：底薪2800，综合月薪50006500，考核加补贴约1500，月返500。