南京川木电机有限公司 诚聘 1、仓管 ：采购入库，内部产线成品入库，领料，出料。上班时间 ：8:00---17：00（单休）需要有经验且能越快入职越好 薪资待遇福利电话联系 ， 号：，可直接号沟通，事忙在外面 不一定接得到电话。

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

4号面试预支工资❗面试率高❗坐着上班❗加班多❗工资高❗ 在职7天800 【禄口电子】 品管: 18-40岁，20/时，240/天 SMT：男女不限，18-40岁，20/小时，240/天 油压：20/时，18-42岁，240/天 仓库：19/时，18-42岁，240/天 法定假日40元/时，440-480/天，以上两班倒（半个月倒班） 三餐都有吃，工作餐免费 提供住宿。不住宿舍满月住房补贴100。 工资：6000-7000/月。 地址：禄口蓝天路附近 ⚠

江畔小区，快递驿站，招送件员，取件员。入库员。多个职位。可兼职。 杜 。

岗位名称：预支工资岗位；品管岗位；SMT岗位；仓库岗位。 岗位要求：预支工资岗位：无需具体岗位要求（其他要求需详细询问招聘方）。品管岗位：年龄要求为1840岁；工作时间为两班倒，半个月倒班一次；工作内容涉及品质管理。SMT岗位：男女不限；年龄要求为1840岁；工作时间为两班倒，半个月倒班一次。工作内容涉及SMT相关操作。仓库岗位：年龄要求为1842岁；工作时间为两班倒，半个月倒班一次；负责日常物资的收发和管理工作。工作可能涉及货物的整理、清点等任务。工作地点提供住宿和工作餐，但不住宿舍的员工每月可获得住房补贴100元。 薪资待遇：品管、SMT岗位以及仓库岗位的薪资计算较为繁琐，根据每天的工资及时长和月度结算为准，总体月工资大致在60007000元之间。具体的薪资数额需要根据每日工作时间和工作表现来计算。以上内容仅为概括性的简化呈现，不包含具体细节信息。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理相关岗位（具体名称可能因公司而异）。 岗位要求：1.熟练使用电脑和办公软件；2.工作稳定，做事认真、细心，有责任心；3.合作意识强，服从安排和管理。 薪资待遇：薪资范围38004000元。工作内容：负责仓库进出库的系统录入；建档、收集、登记管理；物品盘点、录入和核实登记；工作报表及其他领导交办的事项；配合协调仓库与业务部门的工作。

岗位名称：仓库长白班班长（江北半导体厂）；电子厂仓库相关岗位。 岗位要求：1.具有电子厂仓库工作经验；2.熟悉ERP系统操作；3.具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：1.月平均工资：65007500元；2.底薪：2600元，每年调薪一次；3.绩效：100500元；4.岗位补贴：300500元；5.综合薪资：65007500元。提供吃住、班车接送。出差苏州总部培训一个月，后再回南京葛塘工厂，重点培养，出差补贴1天100元。面试时间为下午一点钟，面试电话与招聘电话一致。

南京新增岗位：仓管工资：7500月内容：商品盘点货架整理数据处理招方：叮咚买菜【发招聘】⬇⬇⬇【】⬇⬇⬇

叉车工兼仓库管理员 工作地址:石湫 周末双休 薪资面议 五险

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

送货司机 ，45岁以下初中以上学历，工作认真，需吃苦耐劳 招工人数:1名 工作地址:古柏保健品市场旁

南京市秦淮区招水电维修

南京市雨花台区招指挥/司索工

南京市江宁区招贴砖

"日结240元/天 【浦口‬安吉】 叉车工（需绿本） 入职需要提供犯罪证明 【工资结方算‬式】叉车车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】周一到周五下午两点面试 "

招聘仓库入仓员，工作地点在江西赣州，负责仓库入库管理，月薪3000元以上，具体薪资面议。

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元

招聘粮食保管员，月薪2000元以上，工作地点在江西吉安，主要负责粮食存储工作。

金牛公司招聘仓库保管员两名，要求具备电动葫芦仓库管理经验，招聘地点位于河南新乡。

滨海北十二路天圣园区怡华八车间招聘称料工和成品仓仓管，工资丰厚加饭补，河南平顶山地区有意者欢迎应聘。

聘 招聘年龄：28-55周岁 性别： 上班时间：9:00-11:00（可双休）每天2小时 薪资范围：3000-5000元/月地址：南京桥北弘阳 具体面谈，联系电话： 鲁经理 身边有宝妈宝奶请帮忙介绍介绍，万分感谢

秣陵食品厂（要求过年不回家，干到奖励2000元） 每周可预支1000➕仓管/帮厨 包吃住 有3个月之内的体检单健康证都可以 少数民族也可以大缺口基本上包进 江宁殷巷附近食品厂220～300一天，基本包进，两班倒 月工资6500～7500，工时高 18块钱一个小时 招聘岗位：外包、馅料、冻品、中点、桃酥、配料 220到320一天 18-45要求识字 ，两班倒，穿无尘服 全部站班 需穿无尘服 两班倒 工资18/小时，点对点记薪11小时，加班多，夜班补贴25元 ❗ ❗有1周之内的体检单或南京市一年之内健康证 ⏰12点殷巷集合，自到厂1点之前❗ 返费打卡00 人多++ 接人联系：郭

邮政快递招分拣工、装卸工 白班：上午8点到晚上20点 夜班：下午20点到早上8点 综合工资5500到7500 半月发一次工资 6人间宿舍有空调

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

江宁 年前工期 周周结清工资 零元入职 当天点现两百。

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营与管理，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存管理工作，确保账实相符及物资存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发问题，维护供应链平稳运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域工作经验，有生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，具备优秀的组织协调与团队管理能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程改进； 5、沟通表达良好，抗压性强，适应高强度工作节奏。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

售后跟单，制作报表，要求高中学历会用电脑制作表格

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

岗位名称：叉车工（3名）；仓管（1名）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.身体健康；3.两班倒。 薪资待遇：叉车工：白班23/小时，夜班24/小时，提供餐补，一天两顿，每顿补助15元，提供住宿，每月为水电平摊。仓管：白班为小时，夜班为每小时补助比白班高出一元（具体数额未提供），具体薪资待遇可以联系人事询问，需打卡满十五天。工作地点在南京。