招聘湖南益阳的仓库管理员，薪资范围在2200-3000元/月，要求身体健康、细心，具备基础的计算机操作能力并能熟练地使用库存管理软件或Excel记录数据，遵守制度并具备良好的沟通协调能力。

仓库管理员，1名工作地址:益阳赫山区龙岭产业开发区新材料产业园工业二路4000-7000元/月五险一金高温补贴1.严格按流程和要求进行货物出入库工作，并及时更新实物卡的数据、账目数据。出库遵循先进先出原则；2.随时关注仓库储备情况，如有储备不足、超储积压、呆滞、不良品等情况，及时上报处理；3.物料分区分类摆放，标识清楚，保证仓库利用率；4.仓库日常安全工作，防火、防盗、防潮、防爆等。仓库日常6S工作；5.及时单据录入、更新明细账、报表等。保存好原始单据；6.月度、年度盘点工作，盘点的盈亏情况如实反映上报。3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理的基本流程和原则；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件30-45岁，有叉车证，高中以上

对工作热情，动手能力强有意请联系

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品信息与订单一致性，确保出库准确率达标 3.负责仓储区域日常整理、货位维护及库存盘点协助工作 4. 使用PDA或系统设备及时录入操作数据，保障物流信息实时更新 5.配合团队完成装卸、搬运及仓库5S管理等基础作业 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.1年以上仓储分拣/配货/发货相关工作经验 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有电商仓配经验者优先

岗位职责：快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录，接受背景调查，，服从公司安排； 3、能吃苦耐劳，能适应长期夜班； 福利待遇： 1、包吃包住，空调、热水器；餐补、节假日礼品；月休2天，可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元，最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 工资待遇明细： 操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 装卸搬运：5100-5600元/月 不在公司就餐，每月补助200元，免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间： 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 入职流程：先面试--面试合格安排试岗1天）……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料：身份证，必须本人银行卡，，发票 工作地址：常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（微信同步：）

1.负责货物的出货工作，确保货物数量准确无误。 2.根据标准流程进行产品的包装和标识的粘贴，确保产品在运输过程中的安全。 3.与物流部门紧密合作，协调货物的装车和运输安排，及时处理货物运输中的任何问题。 4.维护出货相关文档和记录，确保信息的准确性和存档。

（1）年龄要求：30-45岁 （2）上班时间：11:00-20:00（8-10小时具体上班时间听组长安排） （3）薪资待遇：试用期16.2/小时，半个月后小组计件，综合4500-6000/月 （4）岗位职责：把菜分成小份小份的，比如韭菜捆成小把小把的，辣椒分成小袋小袋的 （5）月休3天，调休 每月25号左右发工资

电商打包工 岗位职责： 1. 负责电商订单商品的拣选、包装、贴单及装箱作业，确保发货准确及时 2. 按标准操作流程完成包装，保障商品运输安全与外观整洁 3. 协同仓管人员进行库存核对与物料整理，保持工作区域干净有序 4. 使用打包设备（如封箱机、扫码枪等） 5. 配合团队完成日常盘点、异常反馈及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏电商仓储作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 无经验要求，接受岗前培训，有电商或物流行业经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守规章制度，具备良好的团队协作意识 年龄要求：18-22岁 联系方式：微信同号

有管理仓库经验的.

福德电气三期扩产急招:装配电工100名、油漆工多名、气保焊/氩弧焊焊工多名、装配电工100名、激光下料3人、请联系：杨小姐

招聘：包房服务员薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责包房内的日常服务工作，包括接待客人、点餐及上菜等流程。2.保持包房环境整洁，确保服务质量符合公司标准。3.配合团队完成餐饮服务相关任务，提升客户满意度。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.仪容仪表整洁得体，举止大方，具有良好的职业形象。

招募施工团队，油漆厂家上门施工队

有没有做保洁的。

益阳市资阳区招电焊

岗位职责： 1.负责建材家居类产品（如管材、开关、卫浴、吊顶、厨电等）的入库验收、出库配货及库存盘点工作 2.按照品牌与品类分类规范存放货物，确保仓库整洁、标识清晰、账实相符 3.配合销售部门完成订单拣配、物流对接及发货协调，保障配送时效 4.执行日常安全巡检，落实防火防盗防潮措施，维护仓库作业安全 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应一定强度的体力作业，具备良好的责任心与执行力 4.服从安排，具备团队协作意识，认同建材行业服务理念 5.盐城本地人或长期在盐工作者优先，欢迎踏实肯干的年轻伙伴加入 6.有驾驶证

调发仓储员1人：本科，有仓储管理经验优先 比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资7000-11000元 现场定薪定级 保险缴纳： 缴纳社保 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详情

包库管员1、熟悉基本的仓储及物料出入库流程，能够完成或配合物料装卸、收货、发货、拣货及包装等工作。2、具备一定的货物包装经验，能够根据不同物料选择合适的包装及防护方式。3、机电、机械、电气等相关专业背景优先考虑：能够适应仓库现场作业环境及一定强度的体力工作。1、负责物料出库、拣货及清点工作，根据单据核对物料，确保出库准确无误。2、负责物料包装及标识管理，根据物料特性合理使用包装材料，完成打包、封箱及标识张贴，确保物料包装规范、标识清晰。3、协助完成物料收货、入库及系统登记，确保账物一致。

【招聘】泉州品创科技有限公司招仓库管理人员2名，地址晋江市新塘街道良益路3号都市王牌2楼品创科技，上班时间：早晚俩班倒，月休2天，工资：5k-6k，联系电话：

工作内容:电动滑板车漂移车仓库主管，有行业经验者优先工作地点：永康象珠镇，电动滑板车工厂薪资：6500-8000元，具体面谈，联系电话：

招聘：电商快递打包（包吃包住+社保）薪资：3000-4000元/月主要工作是根据电商销售订单打包快递协助电脑系统简单操作、客串客服

【岗位职责】 1. 负责网点运营质量管控与提升。 2. 负责网点与片区项目类数据跟进与对接。 3. 协助营业部经理做好其它类事务。 4. 营业部经理不在时，代替履行经理职责。

【岗位职责】 1. 负责营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 2. 通过流程优化和标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验。 3. 推进管理标准化建设，完善内部奖罚制度，对相关运营工作进行评估和检查。 4. 负责部门员工的管理、绩效评估、业务指导及培训工作，监督部门内员工工作计划的执行。 5. 协助站长进行员工日常培训、团队建设等工作。 【年龄要求】 28周岁以内 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力和协作能力。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划管理能力及监督技巧。 4. 有丰富的客户服务意识，能主动接触客户并推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。

关于新锐之星实习生：新锐之星实习生是面向新锐之星留用的储备力量，致力于将应届生培养成为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才，要求27届6月毕业生。 【岗位职责】 1. 经营历练：协助针对专业市场/CBD商圈/校园季/展会/文旅及物流赛事活动等场景，进行客户拜访、扫楼地推、营销工具推广、客户邀约发件、客户需求收集等。 2. 终端营业部运营工作协助：站内站外标准化管理及执行、异常处理等。

【岗位职责】 1. 考勤排班：合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定。 2. 收入支撑：负责员工培训、运营问题解答等，对揽收质量进行专项保障，支撑客户。 3. 站内作业统筹：现场调度和执行监督，确保站内有序作业。 4. 路区整改：进行路区诊断，操作路区调优，提升配送效率和服务质量。 5. 运营质量：规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准；有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力，协作能力强。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划的管理能力及监督技巧。 4. 有丰富的客户服务意识，主动接触客户并能推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 负责营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 2. 通过流程优化、标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验。 3. 负责管理标准化建设，完善内部奖罚制度，对相关运营工作进行评估和检查。 4. 负责部门员工的管理、绩效评估、业务指导及培训工作，监督部门内员工工作计划的执行。 5. 协助站长进行员工日常培训、团队建设等工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力及协作能力。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划管理能力及监督技巧。 4. 具备丰富的客户服务意识，能主动接触客户并推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

【岗位职责】 1. 班组管理：负责转运班组（叉车、搬运、备料、配送）排班、考勤、绩效、安全培训，落实作业标准，协调班组问题，完成产能目标，稳定团队。 2. 物料转运统筹：按 PMC 计划统筹原料、半成品、成品、不良料转运；调配搬运设备、优化路线，保障产线 JIT 供料，及时处理缺料、错料等物料异常。 3. 现场单据管理：管控物料防护，防止混料破损；监督各类转运单据，保证账实相符、配合盘点；负责转运区域 5S...

（1）年龄要求：25-45岁 （2）工作内容：使用手动或电动叉车，负责蔬果分拣区域的蔬果品类整箱整件分拣 （3）薪资待遇：试用期20.83元/小时，转正23.15元/小时 （4）上班时间: 15点或者15：30-24（具体看货量安排）, 基本是24点前结束。 （5）月休3天，调休 每月25号左右发工资

主要工作负责早上的发货，下午负责每日产出统计，单据核对