
水电工
岗位职责:
1.负责区域内水电工程质量与安全维护。
2.负责水电表及相关设备的安装、调试及维修维护等工作并做好维护记录。
3.负责对供水管网的维修、抢修、建设工作进行技术支持。
4.负责进行数据收集、分析等管理工作。
5.针对施工中发现的质量、进度、安全问题,及时向部门经理汇报,参与问题处理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,给排水、机电工程、环境工程、电气自动化或水电工程类相关专业相关专业,1年以上工作经验;
2.能熟练使用办公软件,会CAD等绘图软件优先;
3.持有电工证优先;
4.具备较强的沟通协调能力。
具体请仔细彭老师
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7、人资经理(1名)薪资面议
要求48岁以下(能力突出者放宽年龄)有酒店行业管理经验,具有一定的职业气质。
薪资待遇:底薪+绩效+股权分红。
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餐饮楼层经理:5000-6000
客房楼层主管:3700-5000
楼层服务员:3400-4500
餐饮服务员:4500-6000
保障服务员(洗小件):3000-3500
前台:4100-4500
保安:3000-3500
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传菜员:4300-4800
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要求:40岁以下(能力突出者可放宽年龄)有酒店行业管理经验,具有一定的职业气质。
薪资待遇:底薪+绩效+股权分红
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