有谁能维修牙包，换一个吊车小差。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽修厂钣金工，大工，中工，2-3人，长期工，可交社保，中午有工作餐，加班有补贴，绝对不压工资。

岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定的机械装配从业经验 2、有较强的学习能力、责任心、品质意识和团队合作精神 3、年龄20-35周岁 4、有机器人维修经验优先 备注：该岗位为黄石新工厂，未来科技城为临时厂房，后期会搬到华创科技园，公司自建的标准化厂房。入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。 2. 遵守纪律，服从安排 3. 做事认真负责，有安全和质量意识，能配合团队 岗位优势： - 非流水线，无夜班、工作轻松 - 加班按国家规定算加班费 福利待遇： 入职买五险一金、公积金基数按工资标准、高比例缴纳；试用期工资不打折同转正后工资。

工作内容： 1.对车辆进行日常保养，检查和维修； 2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查（PDI） 3.按照店长安排工作任务及时完成。 职位要求： 1.5年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验； 2.熟练使用常用诊断电脑仪器。 3.能独立进行车辆轮胎服务项目（如更换、修补、动平衡 等）； 4.能独立判断汽车常见故障；5.具有服务意识，良好的语言表达能力和沟通能力； 6.具有良好的服从性，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有途虎/4S 店工作经验者优先考虑。

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岗位职责 1. 车辆维修：车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2. 标准化执行：按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3. 工具管理：车间设备维护保养、工具设备管理 4. 客户接待：接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5. 完成店长指定的其他工作 任职要求 1. 年龄20-40岁，有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验优先 2. 有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4. 能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯

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新疆塔城市额敏县招塔吊安拆工

3日起重机信号指挥工（司索工）-------------------------------岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥、司索、捆绑及吊运信号发出，确保作业安全高效；2.严格遵守安全操作规程，配合起重机司机完成各类物资的装卸与转运任务；3.作业前检查吊具、绳索及周边环境，及时发现并排除安全隐患。-------------------------------任职要求：1.持证上岗：必须持有有效的起重机指挥证（Q1）或相关特种设备作业人员证书；2.身体健康，视力、听力良好，反应敏捷，能适应高空及地面指挥作业；3.有物流园区或大型厂区起重指挥经验者优先；4.能接受三班倒工作制，服从夜班安排。-------------------------------薪酬福利（综合月收入6500-9000元）：·底薪：2000元/月；·补贴：餐补360元+夜班补贴100元；·绩效奖金：按作业量计件提成，多劳多得；·社保：入职即购买社会保险；·作息：上4休2（两个白班，两个夜班休息两天），轮班制（三班倒）。。

重庆市开州区南门镇招吊车司机 徐工二十吨，推杆，工资8000 -8500一个月，修高速，明天就可以上班，刚开的工地能干一年多，要求爱护车辆，配合工地工作，有意者联系，

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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