年龄：20-45岁 会开车，定居在天津滨海区 有调度经验 统计与汇总数据登记 车辆调度 人员调度 跟踪运输状态 处理异常情况 协调各方关系等

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市场访员 年龄30-40 学历：大专 家住市内六区或者津南，东丽，北辰，西青 薪资4k~5k 工作时间：9-16：30，双休 缴纳五险一金 实习期15~20天

消杀作业员招聘简章 岗位名称：消杀作业员 岗位职责： 1. 按照公司标准流程，对客户指定场所进行专业消杀作业，包括但不限于喷洒药剂、设置灭鼠设备等； 2. 记录消杀作业情况，填写作业报表，反馈客户需求及现场问题； 3. 维护消杀设备，确保工具正常使用； 4. 遵守公司安全规范及操作流程，保障作业安全。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前培训； 4. 服从工作安排，能接受临时加班。 薪资福利： 1. 月薪：3600-5100元（底薪+绩效+全勤奖）； 2. 福利：包吃住/餐补，团建，节日福利，带薪年假； 3. 晋升：表现优秀者可晋升为组长、区域负责人，享受管理津贴。 工作时间： -上午8:30-下午17:30，每周休息1天（可调休）

1.掌握市场车辆实时动态，结合客户的需求进行合理的车辆调配 2.熟悉3PL物流运营流程，满足客户订单要求 3.运营过程中车辆的信息共享，异常处理，解决突发事件 4.与客服、销售和财务部门配合，优化服务流程 5.成本费用的申请，与承运商或车队对账，按时结算 6.掌握公路运输路线市场价格，提供运输路线的成本报价 7.熟悉各类调车APP的操作，及时录入TMS（运输管理系统）。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、化工类等相关专业优先。 2.从事过危化品运输，有1年以上3PL物流公司从业经验，； 3.熟悉危化品运输法规（如《道路危险货物运输管理规定》）。 4.有一定的运力资源或渠道 三、技能要求 1.执行能力、适应能力强，能按公司要求完成任务； 2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 3.细心谨慎，对数字敏感，能高效管理多任务。 4.熟悉TMS系统操作，具备基础危化品安全知识（如分类、包装、应急处置);

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寒假工/年前短期工/过年可留岗人员/长期工均可 工作内容：1.分拣工，按照订单任务拉着拖车将货物放置对应的堆放区里面 2.产品均为中小件水果蔬菜日常粮油米面类 3.可以带手机走动式工作在仓库里面无流水线 4.不需要拣货，只需要把已经拣好的在托盘上的货物进行分区域放置即可 招聘要求：1.男性为主，因为要拉拖车18-45岁，女的能干也行 2.会使用智能手机，订单任务都是传到手机上的 3.身体健康，抗压能力强，主要是中班无长夜班 4.要求至少做到2月14日，可以过年留岗位，或者年后返岗均可 工作时间：16：00-3：00左右（主要安排班次） 10：00-22：00（少量长白班岗位，主要做蔬菜水果的加工工作） 薪酬福利：1.计件工作多劳多得月薪7000-12000/月，日均250-350元/天 2.入职前7天，保底200元/天， 3.每周可以预支800元工资每月25号发上月工资 4.2月份会有激励政策做到年前的，年后返岗最高1500元左右激励 吃饭问题：园区食堂/园区外饭点，自费用餐10-15元/餐 住宿问题：5元/天+水电平摊（6人间独立卫生间热水器空调） 工作地址：天津市西青区（当天面试第二天入职）

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岗位职责: 1.负责日常运输任务的规划与调度，确保货物准时、安全抵达指定地点。 2.实时监控运输进程，快速应对运输途中出现的异常问题，保障物流高效运转。 3.持续优化运输路径，控制运输支出，提升整体配送效率。 4.与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通，协调各方需求并推动落实。 5.承担合同管理工作，包括供应商月度对账结算及审计资料的归集整理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力。 2.能够妥善处置运输过程中的突发状况。 3.熟悉运输行业运作模式，严格遵守相关法律法规及行业规范。

工作岗位：对客户订单进行分拣，装卸车，拉地牛，电叉车,扫码 要求：男女不限23--55岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳， 综合工资月薪： 8000--13000元/月；管吃住，有防寒防暑降温补贴等其它福利

西青杉杉波司登兼职1名 时间：10:00-19:00 工资:200元/天 工期：- 要求：30岁以下，有销售经验，最好是在波司登干过， 地点：西青杉杉奥莱。

电商运营文员 大专及以上学历，会使用电脑办公软件。负责、小红书百家号文案推送，电商后台的运营，客服、销售对接。 薪资福利:工作时间8:30 - 17:30，周末双休，有工作餐，薪资3000 - 3500元，五险 招工人数:1名 工作地址:西青大寺赛达国际工业城

岗位职责： 1、全面负责快递网点的日常运营工作，保障服务品质与运作效率； 2、拟定并落实网点市场拓展方案，提高业务覆盖范围与客户满意度； 3、合理调配人力、运力及配送路线等资源，提升运行效能； 4、维护客户关系，及时响应并处理客户反馈、投诉及突发状况； 5、组织员工培训与业务指导，增强团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1、有快递行业相关工作经验，了解快递操作全流程； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 3、能独立应对和解决运营中的各类问题，适应高强度工作节奏； 4、具有较强的客户服务观念，善于处理复杂客户事务； 5、有中通、申通等网点管理经历者优先考虑，可接受弹性工作时间。

男女不限18-50周岁

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链相关的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地化团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、擅长业务开拓，尤其具备大客户开发经验； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。