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职位描述 1.品类战略与商业规划 -主导制定三年品类发展战略，清晰划分细分市场方向，明确突破性增长路径 -优化品类整体GMV构成，提升高潜力类目贡献占比 -构建商家分级管理体系（S/A/B级），配套差异化资源扶持方案 2.商家经营全链路赋能 -提升商家自主运营能力与经营效率，实现可持续增长 -设计并落地联营合作模式（含平台代运营、联合选品机制） 3.国际贸易与成本优化 -整合全球贸易商资源，打造灵活可扩展的供应链体系（支持多区域库存部署） -系统性降低跨境环节综合成本（涵盖关税、物流、支付等），推动整体费率持续下降 4.经营效能提升 -搭建可视化数据监控系统（实时追踪人效、毛利率、库存周转等核心指标） -推行精细化运营管理（如引入智能补货模型，将滞销率控制在3%以内） -创设激励机制（如基于超额利润的分成奖励方案） 职位要求 -具备10年以上跨境电商或国际服饰品类管理实战经验 -曾独立负责从0到1的品类孵化或创业项目并取得显著成果 -精通商家全链条运营流程（采购、物流、销售） -拥有跨国贸易企业高层管理背景，具备大宗商品采购谈判实操经验

综合薪资7000-8000。每天工作8小时，过年正常放假。岗位内容： 1。负责收银工作，确保准确无误 2。负责商品的摆放和理货工作，保持货架整齐 任职要求 1。具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流2。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 工作地址。6个 上海普陀区绿地普陀商务广场1 上海嘉定区富友欣辰里-西出入口1 上海鞍山路12号1

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