招聘员工，，年龄50岁以下，要求能吃苦耐劳。工作内容为帮拿货和会算数。薪资为每月4000元，每月休息2天。招聘人数为5名。上班时间为8点到下午6点，要求马上上班。工作地址位于柳南区西环建材市场北区50号。

招聘驻校教官。岗位要求：能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。退役士兵、警校、政法院校、教师专业优先。思想端正无不良爱好、无犯罪记录，无纹身。薪资待遇：月薪四千到四千五，每月四天休息。

招聘工人，工作地点为海吉星，招聘人数若干，薪资为4500-6500元每月。

面对新质生产力的浪潮，普通人的职业规划核心在于从“出卖时间”转向“驾驭工具”，从“单一技能”转向“复合能力”。一、核心定位：做“人机协作”的主导者拒绝被替代，学会驾驭：不要与AI比拼记忆和计算，而要将AI作为“超级助理”。例如，设计师应精通提示词工程来批量生成草图，销售应利用AI分析客户数据，让自己成为“会使用工具的专家”。深耕“人性”护城河：机器难以替代情感共鸣、复杂决策和创造力。重点培养沟通协调、领导力、审美判断和同理心，这些是你在职场中不可替代的核心价值。二、技能重塑：构建“π型”人才模型掌握数字通用语：无论从事何种行业，都应掌握数据分析、AI工具应用和基础编程思维。这不再是IT人员的专利，而是未来职场的通用语言。打造跨界复合能力：新质生产力强调融合。尝试“本职专业+新技术”的组合，如“财务+Python数据分析”、“物流+物联网监控”、“教育+VR内容制作”，形成独特的竞争优势。三、行业选择：顺势而为，锚定增量切入新兴产业链：关注低空经济、商业航天、生物制造等国家战略方向。不一定非要去做研发，可以转向这些产业的运营、市场、供应链管理或服务配套岗位。赋能传统产业升级：传统行业不会消失，但会重构。利用新技术改造传统岗位，比如用数字化手段优化农业生产（智慧农业），或用新媒体重塑餐饮零售，在存量市场中创造增量价值。四、发展心态：建立终身成长系统保持敏锐与迭代：技术迭代极快，一次性的学历教育已不够用。需保持对新工具、新商业模式的好奇心，养成碎片化学习、即时充电的习惯。积累可迁移资产：重视个人信誉、行业人脉和解决问题的底层方法论。这些无形资产在任何技术变革中都能为你提供安全垫和跳板。五、职业路径：多元化与抗风险发展“第二曲线”：在主业之外，依托兴趣和专业特长发展副业或自由职业（如咨询、内容创作）。新质生产力降低了创业门槛，让个人工作室模式成为可能。关注绿色与长期价值：结合碳中和趋势，了解ESG（环境、社会和公司治理）理念。未来的高薪职位往往与可持续发展紧密相关。总结在新质生产力时代，稳定不再源于固守一个岗位，而源于强大的适应力。普通人应将自己视为一家“无限责任公司”来经营，通过持续学习新技术、跨界融合技能，将自己打造成一个“懂业务、懂数据、懂AI”的复合型人才，从而在快速变化的职场中立于不败之地。。

招聘兼职人员。，以现金结算。工作时间为下午4点至7点半，要求立即到岗。工作地址位于柳南区富景菜市场店。

沙塘招聘岗位一：临时工工作内容：铲砂，筛砂等50岁内，手脚麻利，能吃苦，服从工作安排。16/小时。岗位二：文员对接办公室各类文件，编辑，复核，确认，外发。文件归类存档，做合同等各类文职工作，不忙的时候，协助项目辅助开展工作。熟练使用wps办公软件，有文职类1-2年工作经验，学历中专以上。服从工作安排。薪资待遇:15/小时，记时制，试用期2个月，有五险地址：柳北区杨柳路与通贤路交叉路口北部生态新区创业园二期9栋报名热线：/（）咨询地址:柳北区零工平台服务中心（柳北区）跃进路东一巷155号

五星店兼职需求: 26 27 28号晚班兼职一人 上班时间15:00-23:00 15元/小时 要求30岁以下。

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岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，及时判断异常并按流程上报或处置 3.配合现场巡检人员完成设备联动测试及故障排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写运行日志及异常处理台账 5.参与消防、安防等应急演练，熟悉应急预案及操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、数据中心等中控相关实习或工作经历者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从统一调度管理 5.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

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