
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
工长工程师月结
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效,
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员
岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。
薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
工长工程师月结
招聘:注册土木工程师(水利水电)水土保持
薪资:15-45W/年
岗位职责:
负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持,参与全过程咨询及现场管理,确保水土保持措施的有效实施,防止水土流失,保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果,及时协调解决现场出现的技术问题,配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作,推动水利水电工程绿色可持续发展。
任职资格:
本科及以上学历,持有注册土木工程师(水利水电)水土保持资格证书;具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力,具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实,学习能力强,能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。
工长工程师
高级工程师
有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作
薪资福利:年薪在30W+绩效
招工人数:1名
工长工程师月结
招聘:注册土木工程师(水利水电)工程地质
薪资:15-45W/年
岗位要求:
1. 具备注册土木工程师(水利水电)工程地质资格证书,具备扎实的水利水电工程及水文地质工程专业知识,熟悉相关设计规范及行业标准;
2. 本科及以上学历,专业背景为水利水电工程或相关专业;年龄45周岁以内;
3. 对水利工程项目全过程咨询有一定了解,具备现场协调与技术支持能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应项目现场驻场工作;
5. 有相关证书或职称者优先考虑。
6.本岗位兼职和专职均可。
岗位职责:
负责水利水电项目全过程咨询工程地质专业方向技术支持,协助项目管理及施工协调,确保项目质量及进度,能适应项目驻场工作环境。
工厂搬运工包住包吃日结
2.1璧山大江印刷厂招聘搬运工,当天安排宿舍,九龙坡本厂面试,面试后有车送去璧山厂入职 年前短期工 工期到
搬运工,搬运纸板,23-55岁,15元/小时,(后期也可以选择计件)包三餐,包住(宿舍2人间,全下铺)。
08:30-21:00两班倒,半个月倒一次,具体时间车间根据生产安排
做到年底厂里放假工期结束,工资7天之内结清;,发13元/小时
下午2点,带上身份证原件,两张复印件,一支笔,要住宿舍带上行李。
小工长期3-5人日结
重庆市永川区。招小工/杂工200一天八小时下班,长期短期都要。年龄45周岁以下。要附近的。目前暂不提供吃住。要听招呼,吃苦耐劳。
工长
北京市招聘工长一位,要求有多年在北京从事道路施工,专门干铣刨摊铺的工长
职位描述:带工人配合机械施工,本公司自由机械,对机械和施工不了解的就不要打电话了。
注:不招施工员,技术员,现场管理岗位,看好描述,谢谢,
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
陕西宝鸡金台区项目地点:招聘岗位:1.钢筋工长·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控
9000-10000元/月
工长月结全职
项目地点:陕西省宝鸡市
招聘岗位:
1.钢筋工长
·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控;
·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程;
·协调班组施工进度,保障工序衔接顺畅;
·有劳务单位工作经验者优先,能适应工地现场工作环境。
2.木工工长
·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制;
·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求;
·能有效组织木工班组,确保施工安全与效率;
·有劳务单位背景者优先,具备现场统筹协调能力。
任职要求:
·三年以上相关工种现场管理经验,有劳务单位工作经历者优先考虑;
·熟悉施工工艺、图纸及规范,能独立解决常见技术问题;
·具备良好的沟通能力和团队协作精神,能带领班组高效作业;
·吃苦耐劳,适应工地生活环境,有责任心,注重施工安全与质量。
食品厂生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
注:必须有食品厂经验
岗位职责:
1、协助生产管理工作,确保生产流程的顺利进行。
2、负责泡菜、榨菜类产品的生产管理,保证产品质量。
3、监督生产现场,确保符合食品安全和卫生标准。
4、协调生产团队,解决生产过程中出现的问题。
岗位要求:
1、具有1年以上食品企业泡菜、榨菜类管理经验。
2、食品药学专业优先。
3、年龄在30-38岁之间,身体健康,吃苦耐劳,无任何不良嗜好。
4、能够长期稳定工作,有较强的责任心和团队合作精神
福利待遇:包吃包住+年假+节日福利+工龄+全勤+学历补贴+职称补贴+团建
工作时间:7:30-12:0013:30-18:00固定休周天,休法定当天假
重庆荣昌县车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量工作内容:根据生产任务合理安排领料,制订
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量
工作内容:
根据生产任务合理安排领料,制订生产计划;
负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务;
车间6S管理,
协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行;
落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
招聘文职工作
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
1.18-35岁,前期有人带,会电脑操作
2.包吃住,按时发放工资,五险一金
4、综合工资4000-6000元左右
要求:身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
北碚区现金明天要10个钢筋工突击,320/9小时,加班必须配合加班的,电话
320元/天
钢筋工1-4天6-10人
现金明天北碚要10个钢筋工突击,320/9小时,加班必须配合加班的,电话
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
薪资待遇:
基本工资:4000元/月。
员工福利:缴纳五险。
工作时间:朝九晚六,月休4天。
岗位职责:
1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。
2.协调仓库与配送团队,跟进订单执行进度,保障货物准时准确发出。
3.解答基础订单咨询,提供必要的售后协助服务。
4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。
任职要求:
1.性格踏实细致,责任心强,具备耐心和良好的数字处理能力。
2.熟悉电脑操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。
3.具备一定的沟通能力,认同团队协作的工作方式。
钢结构生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务准时保质交付。
2.统筹车间各工序衔接,优化作业流程,提升整体生产效能。
3.监管设备保养工作,确保生产设备稳定运行和技术性能达标。
4.解决生产过程中的技术难题,制定并落实改进方案。
任职要求:
1.掌握扎实的钢结构制造专业知识,了解相关工艺及操作流程。
2.具备较强的团队管理经验,能有效激励和指导团队成员。
3.具有良好的问题应对能力,可迅速处理生产中的突发情况。
4.拥有出色的沟通协调技巧,保障跨部门协作高效顺畅。
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