综合办公室行政专员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责：
1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。
3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。
任职要求：
1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。
2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。
3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。
4. 大专及以上学历。
薪资福利：
1. 月薪5000-8000元，周末单休
2. 提供食宿
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效；
2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑；
3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间；
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务；
3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念；
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正
岗位要求：
1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境
薪资待遇：
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
数据统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递
1. 负责数据的采集与整理，确保信息真实可靠、符合标准；
2. 参与统计分析流程的设计与改进，提升分析工作的执行效率；
3. 配合团队推进项目方案的落地实施，保障各阶段任务按时达成；
4. 定期维护和刷新统计资料，为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求：
1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维；
2. 熟练掌握常用统计工具与软件，可高效处理多维度数据；
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合；
4. 对统计领域保持高度热情，积极学习新技术与专业知识。
物流成本核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责物流费用的核算，保障成本数据的精准与合规
2.协同相关职能部门，推进物流项目的数据核算与结算流程
3.对物流运营数据进行整理分析，为管理决策提供依据
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具
3.熟悉物流行业基本运作，具备一定行业认知和从业热情
高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容：
1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转；
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务；
岗位要求：
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力；
2、仪态端庄，具有良好职业形象；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能；
4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心；
5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；
挖机司机长期1-2人
会宁长期找350大挖机司机，要求会刷坡，技术娴熟，爱惜车辆，联系方式<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项
种植工日结
明天种党参需要30人，工资一天120.九小时.工资当天就结.（吃喝自带），车接车送，想明天干的抓紧报
联系电话
管培生（无人机领域）
3000-4000元/月
文员1年以下本科销售方向
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户拜访、产品展示及商务沟通工作；
2、负责市场信息的搜集与整理；
3、维护客户关系，持续跟进客户需求及项目执行情况；
4、推动跨部门协作，保障项目有序推进；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、无人机相关专业优先考虑；
2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧；
3、工作积极主动，执行力高，具有目标意识和抗压能力；
4、欢迎实习生或应届毕业生投递。
加分项:
1、有销售类或商务助理类实习经历者优先；
2、对无人机、航空领域或通信设备有一定兴趣或了解者优先。
急招文职 | 月薪6k++ 双休 | 工作氛围好
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
我们正在寻找一位细致踏实、值得信赖的伙伴加入团队！
岗位职责：
线上推广与维护：负责公司线上平台的内容更新、客户咨询回应及日常互动管理，提升品牌 visibility。
部门协作对接：协调各部门间的工作沟通，汇总会议记录，并跟进各项任务的推进与落实。
日常行政处理：协助完成基础性文书工作、数据整理及文件归档等事务。
任职要求：
专业不限，具备文职或运营支持相关经验者优先考虑。
熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备较快的打字速度。
表达清晰，逻辑思维强，工作认真负责，注重细节。
性格亲和，抗压能力佳，具有良好的合作意识与团队精神。
薪资待遇：
薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效奖金，综合收入 6000-7500 元，整体薪资稳定可预期。
福利保障：双休、法定节假日照常休息、带薪年假、五险一金齐全。
工作环境：团队年轻有活力，领导友善易沟通，办公氛围轻松舒适，职业发展空间明确。
文员-抖音直播运营支持
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作职责
负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整无误。
对直播期间产生的客户咨询数据进行归类整合，输出标准化的线索报表。
协同销售团队，高效传递有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。
定期分析线索处理情况，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。
任职要求
大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。
了解抖音平台运营规则，能快速掌握直播后台线索管理工具的操作。
具备良好的沟通能力和服务意识，可同时应对多任务线索处理需求。
做事认真细致，拥有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。
补充说明
工作时间：9:00-18:30
薪资结构：3600元底薪+提成（无需直接销售）
【校招】“三办”综合岗
8000-9000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责（1）董事会办公室工作
1. 负责组织修订公司治理类文件（决策性议事规则），完善公司治理制度体系，并对下属单位治理制度建设提供指导。
2. 负责董事会会议的会务筹备、组织实施及日常会议材料的归档管理。
3. 负责收集、审核并跟进公司重大经营行为及重要决策事项的相关资料。
4. 负责董事会层面对外重大信息的披露工作。
5. 负责推动董事会决议事项的落地执行，掌握执行进展，针对实施过程中的关键问题及时向董事会反馈并提出改进建议。
（2）党委办公室工作
1. 负责党委日常事务的统筹协调、服务保障和组织落实。
2. 负责党委会的会务组织与会前会后服务工作。
3. 负责传达贯彻上级党组织重要文件精神，督促落实相关要求，并承担公司信息上报任务。
4. 负责统筹安排公司领导班子成员基层联系点调研工作，做好调研报告的管理与应用。
（3）总经理办公室工作
1. 负责总经理办公会的会议筹备与组织，以及日常会议资料的整理归档。
2. 负责公司重大经营活动及重要决策事项相关材料的汇总、核查与动态跟踪。
3. 负责督办总经理批示事项的执行情况，确保落实到位。
4. 负责完成总经理交办的各项任务及其他临时性工作。
5. 负责公司重大经营和重大决策事项相关资料的收集、检查与持续跟进。
二、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 专业要求：行政管理、工商管理、汉语言文学、中文、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学等相关专业；
3. 政治面貌：中共党员（含中共预备党员）；
4. 其他要求：具备相关实习经历、担任过学生干部或社团负责人、曾获奖学金、具有较强文字写作能力者优先录用。
三、校招待遇
1. 培训培养：提供入职培训、导师带徒机制、蔚蓝新星计划、内部培训及外派学习机会。
2. 落户政策：可享受天津市落户支持。
3. 档案接收：接收应届毕业生档案及党团组织关系。
4. 薪酬福利：薪资补贴、食宿补贴、法定节假日、带薪年假、探亲假、年度探亲交通费报销、六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、冬夏两季工装、免费健康体检、生日关怀、素质拓展与团队建设活动、困难职工帮扶、工会节日福利等。
四、补充说明
1. 政治面貌：必须为中共党员（含中共预备党员），属硬性条件；
2. 薪酬标准以工作地天津为准；
3. 实际用工单位为中建六局所属单位：中建陆海投资发展公司。
详细信息见https://recruit.cscec.com/recruit#/common_board_view_anonymous?board_category=40¶ms=%7B%22id%22:73291,%22contract_unit%22:,%22depart_id%22:%7D&contract_unit=&company_id=1873
文员助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
临时工
辰辰好乐分享群：：为景泰圈子，，30来岁，固定工作，闲余，露营打酒，徒步体验，宿营机车偶，盛装演绎，高歌起舞，山水密林与共；常，素养修心，内己达人，心志气节高远结良师成义，伴知己好山乐水，谈人生境遇，交益友共创新境。。
临时工
钟点工
五洲街店，早六点到十点下班；安民店、祥和店有半天班、全天班
薪资福利:公休一天，全勤，工龄工资，意外险都有
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。
前台学历不限
岗位职责：
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序
2.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁
3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
3.形象气质佳，言行得体，能适应快节奏工作环境
兼职厨师
速聘！速聘！
本公司业务发展现急聘员工10名，要求年龄是20岁~55岁之间（适合未就业大学生，退休人员、宝妈不耽误学生做饭，企事业人员也可兼职），男女不限。兼职是上16天班，一天2小时（8.30-10.30）
地址：锦丰园小区后门，金地花园小区左拐30米。
临时工免费培训6-10人
本因店业务发展，招聘10名眼护师
井号人群：近孩视子家长优先
不上想班：那就学技术♀
想换工作：那就学技术♀
不拿想死工资：那就学技术♀
想时间自由赚钱：那就学技术♀
宝妈能上班：那就学技术♀
做家庭护眼：那就学技术♀
睛睬博视视力防控品牌连锁
井号招护聘眼师
井号电话：
地址：靖远县泰清园28商铺
免费学免费教
临时工
家政招聘，
年龄；30-50岁之间
本身工作性质属于体力劳动，所以要有一点吃苦耐劳精神，因为多劳多得。
学历不限。但是得会操作基本的手机软件，因为需要线上接单。
男女不限。
适合人群，宝妈。不喜欢固定工资。不喜欢人事关系勾心斗角。不喜欢工资低要求高。性格内向干活仔细。
觉得符合要求，抓紧时间联系，市场空间有限，名额有限。
联系电话：
（工作中无法及时接听，请谅解，可以，，忙完后会及时回复）
甘肃白银后天我这边要一个长期干活的，年龄在四十五岁之内的，最好是刘川的，确定想干的致电
小工临时工
后天我这边要一个长期干活的，年龄在四十五岁之内的，最好是刘川的，确定想干的致电
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下：
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。
栏目概述
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