重磅消息我公司即将开启居家养老全国布局，应对即将到来的社会超级老龄化，特在湖南岳阳城区招聘：医养合伙人：10名超级大赛道即将来临，选择大于努力，只等你来！以上要求：24岁—50岁，大专以上学历招聘联系人：李（）

需要兼职一名，员工大专学历，上班非常轻松，室内，听下课，打卡5天，上班时间早8点30到16点30，工资一起结算，报名赵姐姐

27号上午10点签到充当一下记者一个半小时无男女要求看上去稳重一些充当媒体岳阳楼里面需要14个人工资50（做完结算）联系方式（）

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

八字门小学附近招兼职20/小时，每天2-5个小时。日结直接或电话

湖南岳阳招聘工人，月薪范围为1800至4500元。

招聘：助理薪资：面议

有专业除鼠的师傅吗？请联系

现在云龙村打石榴5斤0.69斤0.8工资现结

重磅消息我公司即将开启居家养老全国布局，应对即将到来的社会超级老龄化，特在湖南岳阳城区招聘：医养合伙人：10名超级大赛道即将来临，选择大于努力，只等你来！以上要求：24岁—50岁，大专以上学历招聘联系人：李（）

上午8点半到7点单【服务地址】：玉林小区【服务内容】：做3-5个人的饭菜和日常卫生，有时间偶尔协助带一下宝宝。【要求】50左右有近期健康体检，饭菜做的好，手脚麻利，诚实可靠的有爱心的阿姨。【休假】月休4天+全年法定13天【薪资待遇】3500/月辉姐()本公司还有很多月嫂单，育婴师单，养老护理单，保姆阿姨单，请转告你身边有需要的人联系我。地址：五里牌恒泰大厦南栋4楼

明天上午需要一名小工，工作内容为水泥作业，工作时长为半天。寻找有经验的师傅。

招聘焊工，工作地点在汨罗白水，工期为两三个月。要求持有焊工证，主要进行立焊作业。有意者可来电联系。

【聘请阿姨】本家庭招聘一名家政人员.专门负责家里二个人的生活，卫生。要求诚实可靠，讲究卫生。联系

打磨工岗位，薪资为26元/小时，使用手磨机打磨焊点，要求熟练工，年龄在20至48岁之间。

招募长期兼职【薪资】底薪数量；【结款】当日/次日；【时间】周中、周末；【内容】扫码拉访课包【地点】海淀区五棵松万达广场内及周边。【电话】()考虑做的私信我！

不束缚底薪，只成就强者事业合伙人·全城招募无需坐班无需囤单无需承担运营成本你负责链接资源我负责专业落地全程陪跑，交付兜底高分成、透明结算、长期共赢与其打工受限，不如合伙成事诚招同频伙伴，携手深耕刚需蓝海赛道联系电话（）接

周六21:00-23:00用打气泵打气球。时薪15鲤城区九一路

启蒙路26号招手工，工资5000-6000。联系电话

招工广东普宁找一个翻大肠的工人，联系电话

【招聘】理工希望门手工美甲片代工​单副5元起(阶梯工价，随出货质量和数量提升工价)时间灵活，计件工资，上不封顶，全年有活！！！(可上5休2，熟手月1500以上)无经验可教学，一月以上可，工作环境轻松愉快!年龄18-50(只招楼区)只要长期稳定的，三天打鱼两天晒网无责任心的勿扰哦！！！温馨提示：本店目前仅此一家，其他类似招聘非本工作室，应聘请认准以下联系方式。：电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类流行款式操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 持有美甲师/美容师资格证书者优先 5.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责: 1.加入三角洲团队，与团队成员共同推进项目 2.负责游戏内特定区域的探索与开发 3.与玩家互动，提供优质的游戏体验 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对游戏有浓厚兴趣，能够迅速适应游戏环境 3.有责任心，能够按时完成团队分配的任务

岳阳平江全新开业倒计时2-8日结不压离职不卡出勤26天报1200房费:联系人

招聘美甲师美睫师高额提成,时间自由，多时间段可选，老板好相处。 保底2500，月休4天 美甲5门店5 美睫6门店4 人性化管理

三七分 有经验者优先

湖南省岳阳市兼职招聘：报酬详谈，免费工装、全勤奖，现金结算。按时保质完成分配任务，服从安排；加班另算，包住；五险一金；能适应加班

暑假工薪资福利:周末双休朝九晚五

招聘：营养师，健康管理师薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中；3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理；5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率；6、辅助区域运营经理进行店面拓店选店工作。

做好自己事，真心想学技术，手把手交，月休3天