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白班工价20元/小时
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1、小时工:30元/小时
一天按11小时计算工时
综合工资
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2、由于现在是旺季,订单增多
3、辞工只需7天即可结清工资走人。
4、上班时间:8:00—20:00
3、中午和下午吃饭共2小时
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、
5、简单普通活,来就能入职!
6、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证面试成功入职)
7、包吃包住:公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
8、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
9、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
公司人性化管理可以调换岗位
手机折叠屏装盒320/天包吃包住+上六休一
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
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工作地点在苏州
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操作工啤酒厂普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴11-20人月结
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纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
高工资8500至10000
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普工包吃包住20人以上月结
(距离嘉善15公里左右,半小时车程)
(高工价)
生产普工:8500-10000/月
电工焊工:9000-12000/月
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每月15号发薪
注:适应两班倒 吃苦耐劳 视力
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第一个月免费,四荤四素
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做满三个月
特殊工种补贴 1000-3000/人。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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水电工排水管1-2人电工证
上海市普陀区招水电
岗位职责:
1.负责建筑项目中简单的排水管、水电的安装
2. 配合项目经理装修等工种协同作业,保障工期进度
5.严格执行安全操作规程,规范使用工具及防护用品
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验
2.持有有效电工证
3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通协作意识
4.无学历硬性要求
包吃包住,350一天
绿化长期1-2人月结
普陀区招聘小区绿化工,年龄45~65,,夫妻也行,工资待遇,4000元8小时,下雨天可休息。
愿意做的抓紧联系,随时上岗。
上海普陀区招挖机司机,小区雨污水改造。开微挖60挖机。工资9000包吃住
9000-10000元/月
挖机司机1-2人
上海市普陀区招挖机司机,小区雨污水改造。开微挖60挖机。工资9000包吃住
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6000-7000元/月
理货员1-2人月结全职可预支无需经验白班打包拣货月休四天
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
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质检员缝纫工
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缝纫机工 / 质检 / 熨烫 / 包装
工作地点:冠县张八里
薪资待遇:月薪 3000-8000元,多劳多得
岗位要求:会梭织、针织,熟练操作缝纫机
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欢迎有意者来电咨询、到厂面试!
女装设计助理
7000-12000元/月
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岗位职责:
1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;
2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;
3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;
4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;
5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;
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7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、一年以上服装设计相关经验;
3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;
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长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
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3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
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3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
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上海普陀桃浦海天下海鲜食品加工厂招聘
招聘要求:18-50周岁,男女不限,无经验可教、上手快,包进不挑人,配合加班
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三文鱼车间:综合7000-9000元/月(含底薪2980元+低温补贴500元+全勤奖100元),
水产车间:综合7000-8000元/月(含底薪2690元+全勤奖100元),部分岗位月薪超8500元。
工作内容:工作在10°左右恒温车间,舒适凉快,主要负责三文鱼等海鲜切分、称重、包装。
吃住福利:
用餐:白班含2餐(中午12元饭补,晚上配餐);
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年龄符合者看车间试工后次日直接上班,
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4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
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5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
日结三百招工厂操作工
200-300元/天
操作工长白班包吃包住20人以上日结
昆山人宝电子
300一天,300一天,300一天
不查流水不查学籍
工期更改:工期到10/31
16-49岁男女不限
坐班为主不查证明
小时工招聘
不看显微镜不穿无尘服
无套路
8月日结300元/天
9-10月日结290元/天
,第八天薪资第九天发,以此类推,前7天按150元发放!
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工作轻松简单,不穿无尘服,不看显微镜,有长白班可选!
提示,,无差价,工资全额含!利润开票
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女装设计专员
1.3-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发节奏,制定各季及月度商品开发规划;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、与版师、样衣工紧密配合,推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求,有效跟进并把控样版制作进度;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行分析,动态调整商品结构与配货数量,提出切实可行的营销策略与折扣优化建议,助力门店业绩提升,降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌发展的市场信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
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