
施工技术员
1-1.2万元/月
施工员1-2人月结
1、持有施工员证;
2、年龄40岁以下;
3、身体健康无不良嗜好;
4、工作地点:西藏地区
5、工资待遇:12000元/月,具体薪资面议
6、联系人:邬先生、电话:
拉萨城关区现场施工及技术员测量放线图纸深化工程款量计算
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结会藏语 有安全c证
拉萨老旧小区改造项目 招聘现场施工及技术员 负责测量放线 参与图纸深化 会计算工程款量 要求熟练使用RTK CAD 水准仪等设备 软件 年龄35岁以下 安全c证 会藏语者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
诚聘一名工程技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
自来水泵房项目,地点桂平市,招聘一位房建测量+施工技术员,精通电气机电方面技术,仪器方面要求精通全站仪跟RTK,且现场有能力独自管理项目。月薪一万,二把刀跟懒散的勿扰,过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。
装修木工瓷砖贴砖综合承包泥瓦工水电工长期3-5人月结
本人在西藏阿里神山的民宿室内精装修工地急招:泥水工师傅4~6人(必须要能看懂图纸和能贴墙地面瓷砖洞石),贴瓷砖洞石的师傅可以做包工,贴瓷砖洞石的师傅只认贴,师傅们不带任何工具,所有的工具和仪器设备我方现场提供,所有的材料和拌沙灰我方会现场安排好。
室内精装修水电工师傅和木工师傅各4~6人(必须要能看懂图纸的师傅)。招的是长期固定工师傅,点工资500元/人/天。我方包(但必须能做事的师傅),在工地我方包吃包住。联系人谭胜铭,电话。
阿里普兰县地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
400元/天
弱电工长期月结
阿里地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人
岗位名称:现场施工生产经理、测量放线技术员、瓦工带班队长及瓦工;
岗位要求:1.现场施工生产经理:a.懂施工工艺和管理;b.敢说敢管,执行力强;c.具有相关领域的丰富经验。2.测量放线技术员:能独立进行工程测量和放线工作。3.瓦工带班队长及瓦工:有混凝土浇筑施工经验。
薪资待遇:面议,具体薪资根据工作经验、能力等因素进行商定。
工程技术员/技术负责人1-2人月结
北京市三环内招聘技术员一名,要求精通图纸、具有上进心和责任心,熟悉钢结构预埋件及主体和二次结构施工,能电脑打字并编写施工方案,月薪1200元,联系人王先生。
新疆哈密新疆三塘湖条湖煤厂急需招聘管沟开挖回填技术员两名,欢迎速联系新疆维吾尔自治区应聘者
技术员1-2人
新疆三塘湖条湖煤厂急需招聘管沟开挖回填技术员两名,欢迎速联系新疆维吾尔自治区应聘者。
凉山西昌市彝族自治州招架子工、爬架/提升架、内架、砼工/打灰/浇筑、开挖/支护
开挖内架浇筑架子工打灰提升架砼工
凉山彝族自治州西昌市招架子工、爬架/提升架、内架、砼工/打灰/浇筑、开挖/支护
集中式光伏技术员
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
脚手架班组负责人
7000-9000元/月
架子工脚手架长期6-10人月结包工专业师傅技术好架子工证高空作业证
岗位名称:脚手架班组负责人
工作项目:中国电建集团核电工程项目
工作地点:山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电
一、工作内容
1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范(JGJ130-2011 等),根据施工计划调配班组作业人员,核查特种作业人员的持证情况,组织班前安全技术交底,明确每日作业任务和质量要求,带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;
2. 现场作业管控:全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程,确保操作符合专项方案及规范标准,重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准(不低于 110% 安全系数);
3. 日常巡检维护:带领班组开展脚手架日常检查,及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题,做好巡检记录;遇大风、雨雪等恶劣天气后,组织专项检查并加固整改。
4. 安全与沟通协调:监督班组人员正确佩戴防护用品,制止违章作业行为;对接项目脚手架工长、安全工程师,反馈施工中遇到的技术或安全问题,配合完成脚手架验收工作。
二、任职要求
1、年龄 40 周岁以下(周岁计算以报名当日为准),技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制;
2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》(架子工类别)、《登高证》,证书在有效期内且信息与本人一致,需提供原件核验;
3、5年以上脚手架实操经验,熟练掌握各类脚手架(扣件式、碗扣式、盘扣式等)的搭设规范及验收标准,能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数,具备核电、大型工业项目施工经验者优先;
4、身体健康,
5、熟悉核电工程安全管理要求,严格遵守安全操作规程,无重大安全事故记录,无犯罪记录与不良征信记录;
6、 能力要求:具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力,较强的安全责任意识和执行力。
三、薪资待遇
1、综合薪资 7000-9000 元/月,(技艺突出者薪资可面议上浮);
2、缴纳五险一金,提供宿舍(空调/暖气),食堂供餐(成本价,自充饭卡)、
带薪年假等;
3、期组织培训、职业晋升通道;
4、发放统一劳动防护用品,定期开展职业健康体检;
5、用工形式定:劳务派遣、长期项目流动。
南京高淳区招架子工、爬架/提升架,需要有高空证,焊工证,操作工,一定要有高空证,请联系电话
架子工提升架
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