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招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

助力车调度专员 岗位职责: 1.根据调度指令完成助力车的搬运与转移工作； 2.将指定区域的车辆调度至需求点位，保障车辆合理分布； 3.配合完成故障车辆及超区车辆的回收任务； 4.执行车辆的日常巡检与基础状态确认； 任职要求： 1.熟练驾驶三轮车或，有证更好 2.能熟练操作智能手机，适应移动终端作业模式； 3.吃苦耐劳，责任心强，能按时完成日常调度任务； 4.服从工作安排，具备较强的执行力和时间观念； 5.具备基本交通安全意识，确保作业过程安全规范。 工资范围:6000-8000 发薪时间:15-20号 工作地点:合肥市瑶海区

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

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1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

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最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

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北京大兴国际机场航食楼诚聘如下人员: (一)分拣人员（6人） 岗位职责：负责刀.叉.勺.碗.筷，废弃物分拣工作。 （二）任职条件1:男.女.均可。2:年龄45—58周岁。3：五官端正，吃苦耐劳。4：手脚麻利、身体健康。5:对工作认真负责.面试成功试用一个星期. （三）月薪：5000管吃住，上班车接车送。 （四）工作时间：12个小时两班倒。 联系人电话： 工作地点：北京大兴国际机场航空食品有限公司-西门