
二保焊铆工气保焊
岗位职责:
1.根据施工图纸进行板材切割、装配及铆接作业
2.熟练操作气割、二保焊、气焊等设备,完成焊接配合工序
3.严格按工艺要求和安全规范作业,确保构件尺寸精度与结构强度符合标准
4.配合班组长及技术人员完成现场安装、调试与问题整改
5. 做好工器具日常维护
6.本公司主要业务为环保设备安装
任职要求:
1. 能独立识读施工图纸,具备基本几何计算能力
2.听从指挥,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或重体力作业的疾病
4.具备铆工实操经验,持有效焊工证或上岗证者优先
5.学历不限
焦作山阳区招铆工/钣金工看图纸制作铆工皮带机部件区年龄45以下
钣金工铆工长期1-2人月结点工技术好
焦作市山阳区招铆工/钣金工看图纸制作铆工皮带机部件焦作市区年龄45以下
风管长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
开封尉氏大营工业园区风管厂,招和管熟练工2-3名,熟练合管,拍边,使用铆钉机,管吃,工资月发,不熟勿扰,偷奸耍滑,干活墨迹的别联系,
嘉兴电子厂月薪6800包吃住四人间
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
公司主要生产随身Wi-Fi、手机、耳机蓝牙耳机,充电器,这些电子产品
目前厂区内招聘 (坐班为主)普工 产线岗位分配分别:仓管 操作 组装 测试 检验 包装 品检 物流 物料 仓库 技术员
【薪资待遇】
月结小时工:26 元/小时
26X10.5=/262天(一天的工资)
月休四天:262元X26天=6812 元
推荐奖: #介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励500-1000元(满月即发放)
做满一个月离职提前打离职报告
吃住免费,每月水电费平摊
【上班时间】
8:00-20:00,工作时间10.5小时 中午吃饭一小时 下午休息半小时 月休四天 每周日休息
【厂区福利】:包吃住,交通便利,园区环境优美!
新开小厂搬运工320一天,工资15天一发 人走账清包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到10000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:
18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
[月薪资]9000到10000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿]4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
河南济源招全屋定制安装师傅,做一天售后
500-510元/天
全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
济源市招全屋定制安装师傅,做一天售后
天津渤海需要架子,管工,氩电,二氧,铆工,监护,辅助多人,证件齐全,体检报告合格。下周出发
管道安装氩电联焊架子工铆工
渤海需要架子,管工,氩电,二氧,铆工,监护,辅助多人,证件齐全,体检报告合格。下周出发,报名
河南济源招光伏安装、工地小工/杂工,电焊工,手把焊,二保焊等
1-1.2万元/月
太阳能板综合承包小工电焊光伏安装二保焊6-10人
济源市招太阳能光伏安装、工地小工/杂工 电焊工 手把焊 二保焊有需要找工作的联系,干过的优先,包工为主
电工安装设备焊接电缆
河南济源大驿村关帝庙西附近招:焊工4名,支架下料、焊接风管、焊接水管等安装经验。电工4名,电缆敷设、接线、设备安装、调试经验。要成手,附近干的联系
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
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