月休4天，洗脚城网络拍摄引流，初创公司。 具体工作内容包括： 内容与平台管理：负责网站、新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容更新、发布和日常维护，确保信息准确性和吸引力。 用户运营：通过互动、活动组织和社群管理（如微信群、粉丝群）提升用户活跃度、留存率和忠诚度，引导用户使用产品或服务。 有工作经验欢迎面谈。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高传播素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频内容 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材落地制作

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频主题筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，优化内容发布节奏并及时调整运营方案。 3.思维活跃，富有创意，积极与用户互动，增强账号影响力与粉丝粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据洞察力，能依据数据反馈优化运营策略 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、互动运营及增粉策略执行 ・店铺日常维护：商品上新下架、活动申报、标题调优及转化率提升等运营动作 ・数据驱动优化：跟踪内容互动数据、直播成交表现及店铺投入产出比，输出可执行的改进方案 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴策略并落地差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光推荐、专题活动等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，了解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐洞察力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等基础图片处理工具，具备一定视觉美化能力 ・有成功运营达人账号经验者优先，需提供过往运营成果数据佐证 ・文字功底扎实，擅长内容创作并快速响应热点趋势 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据运营指导+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休假+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责： 1、全面配合完成抖音平台的运营相关工作； 2、精准对接网红达人，洽谈合作细节并建立长期稳定的合作关系，持续拓展资源网络； 3、与内容团队高效协作，推动平台用户沉淀，搭建专属社群，并负责日常维护与规模扩展； 4、工作时间：8：30-17：30（每日工作7小时）；周日及法定节假日正常休息。 5、具备抖音招商经历者优先考虑。需熟练驾驶，提供五险，享有节日福利、带薪年假。

【岗位职责】 1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传，大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略，实施落地； 2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径； 3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围，增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行； 4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量，推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息； 5、制定团队经营目标和计划，每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。 6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。 【任职要求】 1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验，熟悉私域运营的基础工作； 2、热爱教育行业，有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先； 3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力，能够协同内外部资源落地多种类型的活动； 4、目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动业务并达成目标，优秀的沟通能力和团队协作能力；喜欢挑战新事物，抗压能力强。

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作效能，并结合公司整体战略方向，规划并落地执行新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行监测与评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特性，有效吸引目标用户关注。 4、统筹线上线下主题活动的策划与执行，借力热点事件激发用户参与热情，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护与KOL、网红、合作品牌及第三方服务方的良好关系，开展联合推广与资源互换；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具追踪新媒体活动成效，输出精准的数据分析报告，为运营决策提供依据；基于数据反馈持续调整优化项目策略，提升新媒体投入产出比和整体营销效率。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位从业经历，拥有成功落地的实际项目经验；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟知主流新媒体平台的运营规则与推广逻辑，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。 2、具备扎实的内容策划与文字表达能力，熟悉图文、短视频、直播等多种内容形式的操作流程；熟练使用数据分析工具，具备较强的数据解读与洞察能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作推进项目落地；有团队管理经验，能够指导成员成长并激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求: 1.了解新媒体发展动态，具有创新意识和敏锐洞察力 2.拥有出色的文字编辑水平，可独立创作优质内容 3.掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向

萍乡市安源区高薪聘请专业管道施工/现场管理人员2名

萍乡市上栗县招二保焊/气焊可以日结330-500

萍乡钢构玻璃幕墙招有住建局焊工证，经常做玻璃幕墙的师傅，会操作曲臂车者优先，410元每天，包住。工资月结，人走账清，平时可借支，试用期1到3天，能做到过年，没做过者勿扰，有意者请电话联系（应急管理局的焊工证勿扰）

主要项目：“端游”三角洲寻宝鼠 工资20一个小时 熟图！熟图！熟图！ 应聘要求：擅长电脑枪战游戏，开朗爱说话，有素质不骂老板的，熟图，无kd要求！！！ 包住宿，水电全免 感觉没有问题的，可以联系我！

萍乡市上栗县招指挥/司索工、电焊、强电

团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.跟患者沟通及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天提现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

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招聘人才 岗位 1.运营 2.视频制作 剪辑 策划，写脚本 1.抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度盒粘性 2.独立完成抖音视频的创意和策划，在一定时间内达到一定粉丝重 3.负责产品功能及品牌项目在抖音平台的宣传策划，提高品牌曝光里、知名度 4.善于运用市场用户数里最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品 岗位要求: 有视频编辑，后期制作能力优先# 有洞察力，具有优秀的模仿及创意改变能力 (可接受应届毕业生，积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力和优秀团队精神) 菜资面议 职位福利:全勤奖200、补贴600 上班时间：9.00-12:0013:30-18:00

【岗位定位】本岗位面向应届生、在校大学生及想转行新媒体的小白。由资深剪辑导师“一对一”带教，提供内部视频制作SOP，带你从0掌握短视频流量变现技能。 【工作内容】 协助导师完成短剧/影视视频的基础剪辑工作（去重、字幕、配乐）。 学习并执行公司内部的“剪映工业化制作流程”。 按时交付练习及实操视频，保证成片符合发布标准。 【任职要求】 经验不限：只要你态度端正，愿意动手学，我们就愿意教。 设备要求：需自备手机或电脑（电脑操作效率更高）。 工作性质：线上对接，时间自由，无需坐班。 【薪资待遇】 实行“以赛代练”的计件补贴模式，多劳多得。 结算灵活（T+1日结），适合利用碎片时间赚取生活费。 【郑重承诺】承诺不收费！本岗位为内部人才储备，。

抖音账号运营日结！！！不拖欠！！！ 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

大学见习生 招工人数:2名

合同制工作人员 高中及以上学历

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

萍乡市芦溪县招破桩

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播节奏顺畅、内容紧凑高效。 活动策划与执行：独立主导各类大型营销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节、年度大促等，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广路径部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化策略，持续提升运营表现。 用户互动与粉丝管理：通过直播过程中的实时互动提高观众参与热情，及时解答用户问题，强化用户粘性；同步运营粉丝社群，组织专属福利活动，促进粉丝活跃度与品牌忠诚度提升。

岗位职责： 1、统筹直播项目的整体策划与落地执行，确保内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘与分析，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的规划与实施； 4、跟踪行业趋势与市场变化，灵活应对并迭代直播策略，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，深入了解主流直播平台机制及用户互动特点； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可根据实时反馈高效调整运营方向； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具有较强敏感度。

萍乡市安源区招电力基础桩开挖

萍乡润达（高原郎4楼）招聘元旦兼职2名（做到年后兼职3名） 联系方式：郑店

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30 - 15:30，晚班15:00 - 22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名

萍乡市莲花县招打桩