主要职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书等平台的日常内容策划、文案撰写与发布运营； 2. 结合建筑行业特点，打造具有传播力的短视频、图文等内容形式，提升品牌曝光与用户互动； 3. 跟踪平台热点，策划线上活动，吸引目标客户关注，并协助实现流量转化； 4. 分析运营数据，持续优化内容策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 5. 与项目团队协作，将专业建筑语言转化为生动易懂的大众内容。 任职要求： 1. 有抖音、视频号、小红书等平台运营经验，熟悉各平台内容调性与推荐机制； 2. 文案能力强，能独立撰写吸引人的标题与内容，具备视觉审美或视频剪辑基础更佳； 3. 对流量敏感，有热点捕捉能力，善于从建筑、设计、生活等角度挖掘内容切入点； 4. 具备数据分析习惯，能用工具优化运营动作； 5. 热爱建筑或泛设计领域，有责任心、学习力，乐于接受挑战。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1 具备良好的网络敏感度 2 擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3 有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4 能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！ 咨询热线：

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

萍乡市安源区招建筑木工

萍乡上栗电子厂 大量招聘长期小时工，报名火热进行中 包吃包住➕工作轻松➕坐班➕普通工衣+不体检 生产产品：耳机 工作岗位：焊锡，贴标签，组装，包装，品捡等岗位！ ⚡⚡年龄要求：男女不限，招聘年龄为 18~45岁，16块钱1小时18-50周岁，15块钱1小时 面试要求：身份证原件，身份证复印件2份，照片2张，面试时间：08：30-16：00 长白班/两班倒同步招聘，自由选择！长白班员工薪资待遇：16元/小时 两班倒16/小时，上夜班补12元/晚！，每月综合工资5000左右，每月底发上月工资！ 食宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间。宿舍配有空调、风扇，热水器，等设施，电费60元/月 ❄❄重点提示： 1⃣离职需提前1个月申请，每个月10号20号办理离职。 ⚠⚠特殊说明：。 驻厂电话:。

萍乡市上栗县招消防水、消防电、桥架/支架安装

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【我们是谁】 我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。 我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。 【我们在找这样的你（请对号入座）】 如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车： 1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。 2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。 3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。 【你来这里做什么？】 分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。 当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。 成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2. 协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3. 梳理直播相关数据，调整优化运营方案，增强用户互动与参与活跃度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备持续学习与掌握新技能的积极性 3. 热爱直播领域，能以创新思维完成直播内容设计与实施

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

岗位要求： 1. 具备精湛的操作技能，熟练掌握河道打桩和清淤刷坡工作。 2. 能够适应跟随项目和挖机变动的工作地点，具有较强的适应能力和吃苦耐劳的精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 广阔的职业发展空间，与公司共同成长。 如果你是一位经验丰富、技术过硬的挖机师傅，并且愿意迎接新的挑战，那么不要犹豫，赶紧加入我们吧！

明天芦溪谁有时间吗。

江西萍乡急招杀牛师傅一名何

江西省萍乡市招杀牛师傅一名，包吃住！ 联系电话

定位栏单工 1，会普通话，会用智能手机；2，身体健康，服从安排；3，年龄55岁以下 薪资福利:工资5000元 招工人数:1名

寒假工 招工人数:1名

长期稳定的兼职人员 ，下班后想找份兼职。饺子店，每个时间段的工作内容不一样，根据当时需要为主，店里工作内容都涉及 薪资福利:工作时长四小时50元，无任何福利，工资按天算，月结，每月15号结算上个月工资

岗位职责： 1. 策划并落地执行直播项目，提升品牌影响力与用户活跃度； 2. 拆解直播相关数据，持续优化运营方案，提升转化效果与用户留存； 3. 整合内外部协作资源，保障直播环节高效推进并实现最佳呈现效果； 4. 关注直播领域动态，探索内容与形式的创新，提升观众互动体验； 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可与团队及外部伙伴顺畅协作； 3. 熟悉直播生态与用户行为，善于捕捉观众需求，提升参与热情； 4. 工作积极主动，富有责任感与创新思维，适应高强度工作节奏。