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二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师 所属部门:项目管理部 汇报对象:项目总监 岗位性质:全职 核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。 -开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
二建人员,机电专业,土建专业
2000-4000元/月
二级建造师1-3年学历不限
工作时间自由,单位新成立的没有什么竞争压力
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师
招一级建造师
二级建筑建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责建筑工程的整体施工管理,制定施工计划、组织施工团队,把控施工进度、质量与安全。 -参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作,统筹现场施工资源调配。 -协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系,处理施工过程中的各类问题。 -负责施工资料的审核与归档,组织工程竣工验收及后期维保对接工作
沈阳沈北新区招古建瓦工
泥瓦工古建筑
招古建瓦工
沈阳 沈北新区
4月27日 09:41拨打电话
一级建造师
40-60元/天
一级建造师经验不限学历不限施工单位一级注册建造师
岗位职责: 1.每天早上7:30左右打卡 任职要求: 1. 具备一级建造师执业资格证书; 2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工规范;
要求必须有二级建造师的
6000-7000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
【招聘】 1. 一级建造师(建筑方向),需持有安全B证。 2. 担任项目经理,同时兼任技术负责人职责。 3. 社保需转入山东所属公司。 4. 工作地点位于广西,主要负责风力发电项目中的道路及基础工程施工管理。 5. 薪资待遇详谈(月收入范围1-1.5万元) 联系电话:一三一八八五五五七九九 联系人:罗先生
一级建造师5-10年本科水利工程
岗位内容: 1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定、进度计划编制等工作 2. 统筹各专业协同作业,推进现场施工进度,保障工程质量和安全规范执行 3. 组织开展工地现场会议,及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题 4. 定期汇报项目实施进展,联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况 任职要求: 1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历,熟知国家相关政策法规及技术标准 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较大工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排 5. 持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书
二级机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责机电安装项目的施工管理工作,包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工,协调各施工班组、监理单位及甲方关系,确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档,解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准,保障工程质量、安全及工期目标达成。
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5月12日 00:42拨打电话
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5月12日 00:38拨打电话
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5月12日 00:38拨打电话
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5月12日 00:38拨打电话
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5月11日 21:21拨打电话
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5月11日 19:17拨打电话
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5月11日 19:17拨打电话
石材安装综合承包
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承德 宽城满族自治县
5月11日 19:00拨打电话
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5月11日 14:15拨打电话
辽宁葫芦岛琉璃瓦不是树脂瓦,有会干的吗。
琉璃瓦
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5月6日 17:48拨打电话
丹东凤城市招琉璃瓦、古建筑.金属彩石瓦.点工.包工
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综合承包琉璃瓦古建筑1-2人
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丹东 凤城市
4月26日 19:14拨打电话
有二级或一级建造师证和B证
9000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限
公司安排的各项任务
机电
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/机电工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
二级建造师
1000-2000元/月
二级建造师本科
二级建造师若干名,要求有市政方面证书,工作内容面谈。
一级机电建造师
1.2-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
岗位职责: 1、负责机电工程项目的整体规划与实施; 2、参与机电工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责机电工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制; 2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作; 3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答; 4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。 岗位要求: 1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力 2、两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,掌握项目全过程管理,具备识图、绘制竣工图及成本核算能力,可独立完成验收组织与审计结算工作,具备良好沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需为宁夏或陕西地区注册,一级建造师不限注册区域,全国有效。 4、能够适应长期外派或出差工作安排
一级建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限大专要求一级建造师,人证合一
要求有一级建造师,有装饰装修工程经验优先。
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
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