
需要人品好的三观正的,做事认真负责积极性很高的,志同道合的人等
面议
调度员社保保险高温补贴1-2人月结全职
这个调度岗位是非常灵活的岗位,需要有灵动性的人
物流调度员
5000-8000元/月
调度员1-2人月结全职
任职要求
·高中/中专及以上学历,物流、供应链管理相关专业优先
·至少2年以上物流/仓储工作经验,其中1年以上夜班管理经验
·年龄25-38岁,能适应夜班工作强度
能力素质
·较强的团队管理和领导能力
·良好的沟通协调能力和问题解决能力
·能承受工作压力,具备应急处理能力
·工作细致认真,责任心强
·身体健康,能适应夜班工作节奏
团队管理
·领导夜班作业团队,包括正式员工和临时工
·安排员工排班,确保人员配置满足运营需求
·对新员工进行岗位培训和指导
·监督员工遵守安全规程和操作标准
薪资结构
底薪+绩效综合5-8K
月休4天
调度员社保月结
招聘:国企质量调度
薪资:3000元以上/月
1、主持召开控制组班前会,进行工作安排及安全交底;2、掌握原燃材料的质量情况和配料、熟料质量、水泥出入库和水泥出厂情况,有制止不合格水泥包装和出厂权,并及时向有关人员汇报,同时做好记录;3、每班协助岗位人员做好出厂水泥包装袋重的抽查和出厂水泥取样工作;4、协助班组人员完成取样及检验分析工作;5、组织好本班组的各类台账、6S、体系及班组设备申报等工作;6、不定时对生产现场、出厂水泥发运情况进行巡查;7、掌握水泥生产理论知识,熟知有关标准和规章制度,熟悉本组各岗位操作规程和生产过程质量标准,了解、掌握生产过程质量控制指标。
调度员社保1-2人月结全职
线上物流调度
1、30岁以下,大专及以上学历,熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。
薪资福利:3k-6k,早8晚5,月休4天
工作地址:大安工业园
重庆大足区招工人一名,早上4点上班,上午十一点左右下班
2000-3000元/月
临时工1-2人
招工人一名,早上4点上班,上午十一点左右下班
急招机场搬运21-49岁月8000
7000-8000元/月
搬运工包住包吃五险20人以上月结全职
大龄工21-49岁上二休二/上六休一
缺口100大量要人包进
10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运
[红包][红包]优势:上两天休2天,大龄工21到49岁,资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间
️招聘岗位:机坪搬运工/货站搬运工
️薪资待遇:保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000
️上班时间
机坪搬运:上二休二(,第三天,第四天休息,不愿意休息的上班按照20元/小时计算)
货站搬运:上六休一()现目前长白班,第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算)
招聘要求:21-49岁(货站年纪可放宽至20以上)
️吃住情况:餐补300元/月(满勤)免费住宿水电平摊
面试接待:
周一到周五上午9:30—13:00
重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋
备注:面试提前准备好无犯罪证明,8张红色寸照,4张身份证复印件,(可以在支付宝的警快办开具证明),
工作时间:面议
重庆渝北区晚上8点到早上5点中间休息一小时招水电400一天,2到3天活干完结清
300-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
晚上8点到早上5点中间休息一小时重庆市渝北区招水电400一天,2到3天活干完结清
中际新能源招A2后翻挂车司机,8k-1.2w/月!!
8000-12000元/月
后翻车A2挂车社保餐补包住包吃高温补贴保险月结A2照驾龄3-5年全市配送跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车需要装卸货物能开会倒
工作内容
1、按时完成出车任务,遵守交通规章,注意行车安全;2、进行车辆检查,确保车辆状况良好,有问题及时送修;3、进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;4、遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
任职要求
1、A2驾照,拖翻或挂车实际驾龄2年以上;2、运输从业资格证;3、无重大交通事故证明;4、体、毒检报告;5、年龄25-50岁。
石家庄元氏县✅⬇城招聘:急招9.6米大单桥调度员工作主要,手机操作,办公室,不耽误接孩子,
5000-8500元/月
调度员月结
✅⬇元氏县城招聘:急招9.6米大单桥调度员
工作主要,手机操作,办公室,不耽误接孩子,有事了,可以,请假
薪资:底薪+提成+4天公休,稳定工资在5000-8500元,管饭。
要求:25-45周岁以下,,沟通能力强,语言表达能力强,善于沟通。
主要负责自己车队上安排活,没有工作经验的有专人带7天就可上手
地址:思源路 水韵佳城
联系电话 小刘
调度员
岗位名称:调度员;
岗位要求:1.责任心强;2.有较强的沟通能力;3.从事调度工作一年以上;
薪资待遇:底薪+提成,具体工资情况面议。
调度员月结
岗位名称:物流调度
岗位要求:1.负责线上电话操作;2.分配线路;3.有相关经验者优先。
薪资待遇:薪资范围4000.006000.00,包含基本工资、提成、节日福利、免费培训及晋升空间。工作时间:早八晚六。
北京昌平区调度员招聘启事:高中学历及以上,需具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,薪资福利包
7000-8000元/月
调度员包住包吃1-2人月结
调度员招聘启事:高中学历及以上,需具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,薪资福利包括基本薪资70008000元以及五险一金和食宿全包,现正招募两人,工作地点位于北京市昌平区百善镇狮子营村。
调度员
岗位名称:公司文员;车辆调度员
岗位要求:1.高中以上学历。2.会电脑,工作细心,有责任心。3.有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:早八晚五,提供午餐。具体薪资待遇电话联系。(注:不提及具体数字)
文员物流叉车工
沙区高薪国企周结当天住
沙区高薪国企周结当天住
1.20沙区物流天花板-青凤物流
打卡10天700
短期工打卡10天200
(大于天数结算)
井号注意18-24岁需毕业证,或半年以上工资流水
招聘岗位:
①叉车工: 18-53岁,男女不限,有叉车证;
②班组长/指导员(月8K起),先投简历
③文员:24-35,会电脑,会开车
薪资:同工同酬5.5-8K+/月(底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴
企业优势:
①周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
②非流水线,自由带手机
③当天住4-8人间配套设施齐
④福利性食堂10-15元/餐
⑤上下班交通车接送
⑥工资高/养家糊口圣地
⑦井号3月后
井号我司坚决不卡点,大于天数结算,井号可累积工时,水军勿扰。
导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂(4号门)上午9:30,准时准时,准时联系张老师
武汉明宇金属件招聘物流主管
5000-9000元/月
物流经理3-5年大专及以上
工作内容:
-策划并组织实施公司物流运作相关活动
-持续优化物流环节,提高配送运作效率
-全程跟踪物流执行过程,保障服务品质
任职要求:
-须具备制造业领域相关从业经历
-拥有较强的组织协调与管理能力
-可独立开展物流各项具体工作
-工作态度严谨,责任心强,注重细节
兼职
陪播兼职
工作时间:10:00-18:00
工作地点:中渝都会9号
工作内容:做直播数据,时间预计3个小时(法律相关内容)
工作要求:18-55,本人实名账号(实名为本人手机号码),能正常开播,违规行为,没有在其他律所或者公司做过兼职
兼职结算:150元()
联系方式:()
重庆画像年龄20-30岁,大专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通力,有团队合作精神,有
3500-5000元/月
临时工3-5人月结
画像
年龄20 - 30岁,大专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通力,有团队合作精神,有在线客服经验优先
薪资福利:3500 - 5000元/月
招工人数:5
开州
工作地址:公司安排
欧菲斯招物流/仓储项目主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理接受出差熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
岗位职责:
1.统筹物流体系的管理工作,编制集团物流相关制度文件,推进仓配知识管理系统的搭建与完善。
2.开展流程优化与改进工作,主导或参与流程改善项目,运用精益生产、PDCA等工具方法,促进流程简化、效率提升及成本节约。
3.对第三方物流服务商实施监督与管理,组织定期和临时性的物料盘点作业。
4.审核仓库人员配置及绩效考核事项,关注库存周转情况,及时制定并提出应对措施。
5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求,同时符合公司内部管理规定。
6.负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。
7.及时反馈现场运营管理中发现的问题,并提出合理化建议,推动整改措施落地执行。
8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。
9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。
10.承担物流体系运行数据的分析任务,持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验,其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。
3.熟悉仓储物流全链条运作模式,深入理解WMS系统,掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规;具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。
4.具有较强的流程设计与优化能力,能独立完成标准作业流程的编写。
5.具备良好的数据分析能力,熟练操作Excel/PPT,能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。
6.具备优秀的项目管理和推动力,可跨部门协同推进改善项目的实施落地。
7.具有较强的风险预判与审核能力,坚持原则,注重细节管理。
8.具备良好的沟通协调及培训指导能力,能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。
9.思维条理清晰,工作积极主动,抗压性强,具有高度的责任心和成本控制意识。
10.能够接受阶段性出差安排。
栏目概述
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