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仓储管理员 一、岗位基本信息​ 年龄要求：28-40周岁​ 核心技能：熟练灵活使用智能手机（用于工作沟通、数据记录、任务接收等）​ 从业经验：具备生鲜/货物装卸相关工作经验，拥有1年及以上团队带队管理经验​ 薪资构成：计件提成+固定补贴2000元（综合工资10000+以上，补贴按月足额发放，计件提成根据实际装卸量核算，上不封顶）​ 二、核心岗位职责​ （一）装卸作业管理​ 负责统筹仓库生鲜货物（含果蔬、肉类、水产、冷藏冷冻食品等）的装卸、搬运、码放工作，严格遵循生鲜货物保鲜要求和装卸安全规范，避免货物破损、变质。​ 根据每日到货计划、出库需求，合理分配装卸任务，协调团队成员高效完成装卸作业，确保货物按时入库、出库，不影响后续分拣、配送环节。​ 监督装卸过程中的操作标准，指导团队成员正确使用装卸工具（如叉车、手推车等），排查作业安全隐患，杜绝违规操作。​ （二）团队管理与协调​ 带领装卸团队完成每日工作目标，负责团队成员的日常考勤、工作分配、绩效考核，及时反馈成员工作表现，协助上级开展团队激励。​ 组织团队内部沟通交流，解决工作中的矛盾和问题，提升团队协作效率；针对新成员进行岗位培训，传授装卸技巧、安全规范及工作流程。​ 对接仓库分拣、采购、配送等相关部门，及时同步装卸进度，协调处理货物交接过程中的异常情况（如货物数量不符、包装破损等）。​ （三）数据记录与反馈​ 借助智能手机完成装卸数据记录（如到货量、装卸完成时间、货物破损情况等），及时上传至仓库管理系统，确保数据准确可追溯。​ 每日汇总团队装卸工作量，核算计件提成基础数据，确保数据真实无误；定期向仓库主管汇报工作进展、团队表现及存在的问题。​ （四）安全与物资管理​ 严格执行仓库安全管理制度，重点关注生鲜货物装卸过程中的保鲜安全、消防安全及人员操作安全，定期组织团队开展安全培训。​ 负责装卸工具、防护用品（如手套、防滑鞋等）的日常管理，包括领用、登记、维护及报修，确保物资充足且正常使用。 工作地址：北京市顺义区任李路与S32京平告诉交叉口东南150米（盒马鲜生大仓） 联系电话

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装卸工/分拣员-快递小件搬运（包吃住,五险一金） 薪资：8000-10000元/月 地址：北京市大兴区大安路 工作性质：长期 工作内容：装卸 搬运类型：小件搬运 工作时间：白班、夜班

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