
仓库包装组长(高底薪+长白班+社保+餐补
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责
1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估;
2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业;
3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交;
4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑!
2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成
2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务
任职资格:
1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2. 熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3. 具备良好的沟通能力,能配合加班,接受倒班安排
慈溪横河电器厂招注塑领班,12000月薪,提供免费单人间
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导;
2、监控生产过程中的产品质量,确保符合标准;
3、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率;
4、组织实施设备维护保养计划,减少故障停机时间;
5、处理生产过程中的异常情况,保证生产顺利进行。
任职要求:
1、熟悉注塑工艺及相关设备操作;
2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
3、具有较强的责任心和解决问题的能力;
4、能够适应倒班工作,具备一定的抗压能力;
5、有相关工作经验者优先考虑。
DIP生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
1、对插件,后焊,组装有相关经验.
2、协助生产主管做好生产车间的生产任务、品质监控、人员管理、员工考勤、环境卫生等各项任务。
3、根据生产计划协助生产主管做好人员调配、物料跟进、工程工艺、品质要求等各项生产工作1的落实。
4、坚持巡拉,及时反映生产中出现的异常现象,同时积极配合生产主管解决相关问题并能根据生产主管之要求及时知会和联系与生产相关的诸如工程、品质人员。确保生产正常运作。
4.培训和指导拉线员工的作业纪律、作业要求、作业标准,及时纠正不当的作业方法,降低生产不良率。
5、协助生产物料员做好拉线的物料的管控工作,降低物料损耗。
6、编制拉线的产品工艺排程,保持生产工艺的协调性,合理地控制人员浪费。
7、执行拉线现场“5S"工作,确保拉线物料堆放整齐、产品区分明了、设备状态明显、台(地)面卫生干净、通道畅通明朗、作业秩序井然。
8、及时传达公司相关信息及完成其他待办事宜。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职热敏标签打印机团队管理电子/半导体
工贸一体的电商公司,工作环境舒适,园区写字楼,空调车间
岗位职责
1、制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
2、负责管理生产线,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利完成;
3、负责指导和培训生产线,提高生产技能与生产效率
流水线生产:组装线、包装线
任职要求
年龄:40岁以下
管理经验:产线管理1年以上,需具备试产经验及异常处理经验,懂PDCA、有过精益改善经验优先!
要求具备基础电脑知识!懂生产节拍效率!
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
加班时间:18:30-20:00/21:30
福利:有餐补、外宿补贴、岗位补贴、全勤等
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进;
2、监督产品品质,及时应对并解决生产中出现的异常问题,确保符合质量要求;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率,有效控制生产成本;
4、组织团队培训与工作指导,提升员工操作水平和整体作业效能;
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,保障生产设备稳定运转。
任职要求:
1、掌握注塑机的操作与基础维护,具备一定生产现场管理经验;
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织能力;
3、能独立处理生产过程中的技术难题,具备良好的应急处置能力;
4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班安排;
5、具有三年以上注塑行业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
DIP后焊生产主管
7000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职只要女性电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升
4.带教新员工并组织班组技能培训,营造积极协作的团队氛围,提升整体作业效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、工时、损耗等数据,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等制造业常规产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发性生产问题
3. 具备基础办公软件操作能力,可独立完成日常数据统计与报告整理
4.身体健康,能适应倒班安排,无传染性疾病及职业禁忌症
5. 学历不限,有相关行业班组长或拉长经验者优先
包装组组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议
维修师傅
9000-10000元/月
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏芒康县鸿祥修理厂,现招修小车师傅3名,要求机修电线都会,能精修发动机,变速箱,底薪一万十奖金提成,有意者联系电话
岗位职责:
1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作
2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护
3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务,保障车辆安全运行
4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通
5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与原理
2.精通发动机、变速箱拆装与调试,具备独立故障分析能力
3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能
4. 工作认真负责,具备较强动手能力与服务意识
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
园林养护工长/工程师绿化种植长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:1
北京大兴区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、工长/工程师
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人放线员测量员
北京市大兴区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、工长/工程师
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
西藏昌都卡若区钢筋工要7人工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
9000-10000元/月
钢筋工长期6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
西藏昌都钢筋工要7人
工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
昌都贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
1-1.1万元/月
钢筋工防水工1-2人月结
昌都市贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成;
2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行;
3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化;
4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等);
5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈;
6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果;
7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识);
8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险;
9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标);
10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生;
11、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒);
3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力;
4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门;
6、能适应加班及倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识;
身体健康,无食品行业限制性疾病。
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
栏目概述
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