林芝米林招钢筋班长/带班

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业，确保生产流程紧凑高效； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致检查产品质量，对未达标的操作人员予以指导纠正，对重复违规者按规定执行处罚； 五、在生产过程中，原料分发需做到公正透明，坚持公平原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对称重人员的管理，确保加工数量计量准确无误，若发现舞弊行为，立即予以调岗或更换。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作管理； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，可适应白班与夜班轮班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付； 2、定期巡查、监督并检查产线各项生产工作的执行情况； 3、开展操作指导，现场解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备2年以上生产管理相关经验，所在企业规模需达100人以上，有食品类生产企业从业背景者优先； 2、具有扎实的基层管理实践经历； 3、具备较强的执行推动能力； 4、具备良好的成本管控意识，拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责： 1. 计划安排：依据每日生产计划，组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务； 2. 质量控制：监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作，确保在制品符合既定工艺要求； 3. 成本控制：在保障产量提升与品质稳定的基础上，持续优化人工与制造成本支出； 4. 现场管理：按照现场管理规范，对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控，推动现场改善，逐步实现精细化生产管理； 5. 数据管理：汇总班组各类数据（如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计），针对异常问题开展分析，定位原因并制定改进措施； 6. 班组建设：负责班组人员的选拔、培养与任用，储备代班力量，组织开展员工培训，提升团队专业化水平，主持班组早例会； 7. 安全管理：监督操作规程的执行，确保人员与设备安全，对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品质量安全，确保资产账目与实物一致； 8. 其他事项：落实上级交办的其他工作内容。

独自处理一切生产问题，我会配合你所需要的东西。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品开展质量检验工作 2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进，发现问题时能主动与厂方沟通协调，提出合理化建议和技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经历； 2、责任心强，工作踏实敬业，具有团队协作意识，良好的沟通与表达能力

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

岗位职责: 1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督 2. 监控生产过程，确保各环节符合质量规范，及时排查并处理异常情况 3. 组织协调车间各职能单元，保障生产任务按时高效完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作，推动工作落实 2. 能适应高强度工作节奏，确保作业质量和生产效率稳定达标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决产线突发状况

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1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产；3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出／入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养；