
昌吉昌吉市招聘岗位:工程创优工程师1名。任职要求:本科及以上学历,建筑、结构、土木、工程管
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘岗位:工程创优工程师1名。
任职要求:本科及以上学历,建筑、结构、土木、工程管理等相关专业;具有工程项目施工、技术管理5年及以上工作经历者优先;有工法、QC编制、申报工作经验者优先;有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先;具备独立思考创新能力,工作方法、思路清晰;有较好的团队协作能力,服从领导,适应出差,听从指挥;熟悉国家施工规范与标准;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;具有较好的CAD识图、绘图能力。
工作职责:负责技术服务中心日常技术资料整理,收集主管部门各类信息;负责工法、QC成果课题的挖掘、指导、总结、申报及发布;负责公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作;负责公司绿色施工示范工程、地州市级优质工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作;负责公司技术创新活动的开展及管理工作。
薪资福利:4000-10000,五险一金。
工作地点:昌吉市建国西路友好和谐国际广场。
新疆阿拉尔喷浆,限龄59岁以下,55岁以下,自带设备,价格面谈
1.2-1.8万元/月
抹灰喷浆手1-2人
喷浆,限龄59岁以下,55岁以下,自带设备,价格面谈注明:加气砖抹灰喷浆
昌吉昌吉市地区找个小工,年龄50以内,干1个半月管吃住200一天
200元/天
小工1-2个月包住包吃日结
昌吉地区找个小工,年龄50以内,干1个半月管吃住200一天
勘探工人餐补社保1-2人月结
地质技术员年龄45周岁以下,大专及以上学历,水文地质工程、测绘工程等相关专业,负责矿井地质预报、水文观测以及测量放线工作,要求具备扎实的专业技术基础和野外作业能力。负责矿井地质预报、水文观测以及测量放线工作薪资福利:1.2-2.1万元/月;以上薪资根据月度、年度岗位等级评定确定,副科长持有中级职称,技术员持有初级职称。【食宿安排】职工食堂,按照职工出勤进行补助。【公司福利】入职缴纳五险、;提供节日福利、集体生日、职业健康体检等。招工人数:2人工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里,行政区划隶属清水河乡管辖
勘探工人餐补社保1-2人月结
地质技术员年龄45周岁以下,大专及以上学历,水文地质工程、测绘工程等相关专业,负责矿井地质预报、水文观测以及测量放线工作,要求具备扎实的专业技术基础和野外作业能力。负责矿井地质预报、水文观测以及测量放线工作薪资福利:1.2-2.1万元/月;以上薪资根据月度、年度岗位等级评定确定,副科长持有中级职称,技术员持有初级职称。【食宿安排】职工食堂,按照职工出勤进行补助。【公司福利】入职缴纳五险、;提供节日福利、集体生日、职业健康体检等。招工人数:2人工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里,行政区划隶属清水河乡管辖
技术员3-5人月结
技术员年龄45周岁以下,大专及以上学历,通风安全、采矿工程等相关专业,负责矿井“一通三防”技术管理、瓦斯治理以及通风系统优化工作;。负责矿井“一通三防”技术管理、瓦斯治理以及通风系统优化工作薪资福利:1.2-2.1万元/月;以上薪资根据月度、年度岗位等级评定确定,副科长持有中级职称,技术员持有初级职称。【食宿安排】职工食堂,按照职工出勤进行补助。【公司福利】入职缴纳五险、;提供节日福利、集体生日、职业健康体检等。招工人数:3名工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里,行政区划隶属清水河乡管辖
技术员3-5人月结
技术员年龄45周岁以下,大专及以上学历,通风安全、采矿工程等相关专业,负责矿井“一通三防”技术管理、瓦斯治理以及通风系统优化工作;。负责矿井“一通三防”技术管理、瓦斯治理以及通风系统优化工作薪资福利:1.2-2.1万元/月;以上薪资根据月度、年度岗位等级评定确定,副科长持有中级职称,技术员持有初级职称。【食宿安排】职工食堂,按照职工出勤进行补助。【公司福利】入职缴纳五险、;提供节日福利、集体生日、职业健康体检等。招工人数:3名工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里,行政区划隶属清水河乡管辖
郑州金水区工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
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