
重庆九龙坡区本公司因工厂扩大规模,需要做户外古建筑木结构制作安装木工,有需求可以联系
古建筑建筑木工1-2个月1-2人月结
本公司因工厂扩大规模,需要做户外古建筑木结构制作安装木工,有需求可以联系
古建筑装修木工长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅,会大木、小木木作工艺的师傅优先,要求师傅无不良嗜好,对工作认真负责。
工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊
我们经营的是定制和加工。(木屋、非标木屋,古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工)
古建筑月结
一、作息条件
正常上班时间:9:00-18:00
正常休息:每月休息四天
二、薪资待遇
底薪4000元+项目提成,公司五险一金:表现优异者薪资可面议(每月大概在15,000以上
三、主要工作内容:
1. 私家工程项目的设计与施工管理
2. 古建筑材料、铝代木仿古构件材料选型及施工图深化设计
四、任职要求:
参与古建类园林项目设计工作,涵盖方案构思与施工图绘制;
配合团队协作,保障设计方案落地,把控建筑与景观设计品质;
承担园林绿化工程及住宅建筑项目的景观设计任务。
1、熟练操作3d或同类效果图制作软件、AutoCAD等专业设计工具;
2、具有园林景观相关专业基础,熟悉工程造价知识;
3、能接受短期外出差,具备较强的项目协调与管理能力;
4、持有驾照,可独立完成项目预算及报价编制;
5、有实际落地项目经验者优先;
6、感兴趣者欢迎前来沟通交流
五、其他
1、试岗期7天,双方自愿选择是否继续合作
2、本岗位寻求长期稳定合作人选,入职前半个月以培训为主,非长期发展者请勿打扰
南阳卧龙区区招聘古建筑泥瓦工,要求有砌筑古建筑清水墙,瓦瓦施工经验,踏实,不怕吃苦师傅长期合作
砌砖泥瓦工清水墙古建筑
南阳市区招聘古建筑泥瓦工,要求有砌筑古建筑清水墙,瓦瓦施工经验,踏实,不怕吃苦师傅长期合作
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
库管叉车工
面试时间调整
3.28 玉峰山民生 长白班
岗位:普工,叉车工
普工:20-48岁,,18元/小时,月综合工资5500-6500
叉车工:年龄20-48岁,20元/小时,熟手持证,熟练叠架子,月综合工资6000-7000
福利待遇:
1、高薪企业/包工作餐,住宿150/月,水电平摊
2、常规体检
3、大型国企/可预支
面试时间: 库管工面试时间:
下午3点30,
导航长安数智工厂1号门
叉车面试时间:下午1点30 导航OPPO重庆智能生态科技园C区6号门
带队联系:
集合录资料(身份证复印件三张,一寸照片两张,无犯罪记录证明纸质的一张)
备注:面试持身份证原件,不要穿短裤、拖鞋!
保姆月结
【订单类型】白班保姆
【工作地点】蔡家.17英里
【家庭人口】4大2小
【薪资范围】6000/单休
【上户时间】面试合格后
【服务周期】长期
【家庭面积】450平
【服务内容】做饭+收纳整理+清洁卫生
【休息情况】单休+国家法定假日
【岗位要求】45岁以内,清洁卫生好,做饭干净卫生,懂收纳整理,性格好和家里其他阿姨相处好。
樱桃管家姜老师
古建筑
苏州市姑苏区招古建筑顶升工程,
12米X12米,三层木建筑,四面下沉,需要顶升。个人勿扰。公司法人,来电。
技术员
招聘:技术部长
薪资:20-25K/月
工作内容:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9.与客户进行技术交流,了解客户在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
教育背景:
◆与所在行业相关的专业本科以上学历及高级工程师职称。
培训经历:
◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
经 验:
◆在刮水器电机与无刷直流电机行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验熟知ISO管理体系。
技能技巧:
◆精通行业内的最新技术方法;
◆能够把握电刮水器电机与无刷直流电机行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
◆熟悉刮水器电机与无刷直流电机企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。
态 度:
◆有很强的判断、决策、计划与执行能力;
◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
◆高度的工作热情,良好的职业道德。
栏目概述
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