井下掘进机司机，要求5年以上割煤经验，联系电话

铜仁市碧江区滑石乡工地洒水车司机，有B证

遵义市仁怀市招其他工程司机

赫章县综采招55岁以下采煤工，支架工，煤机手。工资及时，有意者详谈联系电话

一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

六盘水拉罗矿进一个班组暂时炮掘干一二十米安综掘机具体细节详谈陶队

六盘水市盘州市煤矿大量招人机电队长(会修掘进机、懂电、及机修持相关证件)1.3系数跟班队长1.3系数(会开掘进机、打支护5年以上工作经验)掘进机司机(班长)1.2系数(持特种作业证)副班长1.1系数(熟悉掌握二八钻以及锚杆机使用)、支护工1.0系数(熟悉掌握二八钻以及锚杆机使用)辅助工/杂工(有无工作经验皆可)、安全员。要求:年龄18-42周岁交有社保可到45岁!能吃苦耐劳!工资发放方式:次月/打卡入职准备:无犯罪记录证明、初中以上毕业证、身份证原件及复印件、1寸照培训:无特种作业人员、培训九天、，持有特种作业人员、培训3天!福利:带薪培训、五险一金、提供住宿、堂食充卡！地址：六盘水市盘州市马依煤矿！

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招无轨设备维修工，主要负责井下铲运机 安百拓281台车 徐工支护台车维修保养工作矿山井下作业，环境30°以下。地点贵州黔南联系电话

贵州毕节织金县文家坝煤矿 一矿。招支护工 会打锚杆机 和 二把风钻机的 43岁以下，刘队，如果有想来的联系我 矿方不限制任何地方的人，

贵州兴仁市打金矿招聘班长一名，要求技术熟练，采用清包方式，山东籍师傅优先考虑。有意者可报名。

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招聘机械管理&开票专员岗位职责：1、负责项目机械相关票据管理，小票开具、接收、登记、整理归档；建立机械台班台账，做好数据统计核对；2、现场工程机械管理：设备进场、退场登记，台班写实，工时核对，对接机械操作手；3、内业资料整理，单据收集，报表统计，配合项目对账结算；4、现场巡查，记录设备使用情况，及时上报异常问题。任职要求：1、熟练使用Office办公软件，Excel表格熟练，了解工程发票、台账相关业务；2、能下工地现场，适应工地环境，做事严谨，责任心强；3、有工地内业、机械管理、开票经验优先；4、服从项目管理，沟通顺畅。负责机械台班台账、开票收票，现场机械登记管理，核对台班单据。要求：会电脑Excel，细心负责，能驻现场，有工程经验优先，工资面议。工作地点：土左旗，联系电话。

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

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贵州黔西南州兴义市一煤矿需井下皮带机司机三名，八小时工作制，年龄55周岁以下，有意向可联系

黔西南贞丰招掘进机司机2名。工资1.2_1.8多劳多得

贵州省兴义市国营单位，年龄限制50周岁，交五险一金，新加一条综倔头，招支护工，综倔司机，皮带工，辅助工，工资月顶月开，工作服被子矿上提供，待遇非常好，干2~3年可以转正，电话非诚勿扰

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黔西南州兴仁市招掘进司机3人，支护工25人。电工1人会修风动工具代遇可谈。皮带维护工3名

黔西南贞丰招掘进机司机2名。工资1.2_1.8多劳多得联系电话

有好掘进司机联系45岁以下，1名工资月结

兴达煤矿招聘井下作业人员，工作内容包括巷道拱架支护及扒渣机出货作业。巷道条件为坡度37度，高度1.6米，宽度3.8米。有意者可报名。

有好掘进司机联系45岁以下，工资月结

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑