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岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

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