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招聘岗位：1.督学师2人(大专以上学历)工作时间：周二-周日上午:9:00-12:00下午:14:30-17:30（周一固定休息）试用期：2个月底薪：2000（浮动底薪）+餐补+提成转正底薪：2500元+餐补300元+提成联系人:李老师

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招聘：见习生：苏仙区残疾人联合会 （龙骨井就业驿站）） 薪资：1800-1800元/月 岗位职责：遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，身体健康，熟练掌握办公软件。具有大学本科及以上学历，专业不限。 岗位要求： 2024、2025年离校未就业的高校毕业生或16-24岁登记失业青年。 二、岗位设置 综合服务岗1名，办证员1名。 其他待遇：每月发放生活补助1800元，餐补300元，由本单位为见习生购买一年的人身意外险

中层管理人员 应聘人员应符合以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治素养。（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排。（三）遵纪守法，无不良嗜好及违法、违纪记录。（四）身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。（五）符合招聘岗位所要求的学历学位及专业。（六）其他条件详见附件 1（郴州市国资控股集团有限公司中层管理人员公开选聘岗位信息表）。 薪资福利:试用期：试聘期前 3 个月工资标准为按照正式聘用岗位应发工资的 80% 发放，后期按照绩效考核情况发放工资。正式聘用 1.薪酬：按照《郴州国控集团员工薪酬管理制度（试行）》执行。2.'五险二金'：按照国家相关政策和郴州国控规定缴纳。3.其他福利：按照国家相关政策和郴州国控规定发放。 招工人数:5 名 报名时间：2026 年 4 月 22 日 9:00 至 5 月 5 日 18:00。报名指定邮箱：。新聘用的中层管理人员实行试聘期制度，试聘期为 1 年。 工作地址:郴州市苏仙区郴县路国控大厦 11 楼 1125 室

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聘用制法官助理 1.拥护党的基本路线和方针政策，具备较强的政治素质；2.遵纪守法，思想品德良好，身体健康；3.具有中华人民共和国国籍；4.受聘后，服从岗位分配；5.年龄在18周岁以上，38周岁以下（年龄均计算至公告落款之日），具备国家教育部门承认的本科以上学历；6.取得法律职业资格证（A证）或通过国家统一法律职业资格考试（A类）；或参加国家统一法律职业资格考试且客观题分数最高分达到180分以上；7.自愿服从临武县人民法院的日常管理与安全教育；8.具有撰写法律文书能力或法律执业经历；9.不得有曾因犯罪受过刑事处罚等不符合报名条件的情形。本次招聘按报名、资格审查、笔试和技能测试、资格复审、面试、体检和考察程序进行。法官助理笔试测试政治理论知识、法律业务知识。 薪资福利:取得法律职业资格证（A证）基本工资3600元/月（含“五险”）；未取得法律职业资格证（A证）3000元/月（含“五险”）；工龄工资100元/年，最高不超过800元（即工龄最高计算8年）；享受工会福利，遵守与用人单位在编人员相同的工作纪律要求，享受国家规定的相关请休假制度。劳动合同期限为2年，试用期2个月，试用期间待遇按80%工资发放。 招工人数:1名 1.报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报名或聘用资格，并由本人承担由此产生的一切后果；2.考生应密切关注相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。 工作地址:郴州资源服务有限公司

招聘岗位： 1.督学师2人(大专以上学历) 工作时间：周二-周日 上午:9:00-12:00 下午:14:30-17:30 （周一固定休息） 试用期：2个月 底薪：2000（浮动底薪）+餐补+提成 转正底薪：2500元+餐补300元+提成 联系人:李老师

招聘：串珠员 薪资：2500-6000元/月 岗位职责：按图纸/样品，用鱼线、弹力线等穿珠、排序、打结、固定，控制间距、松紧、结头牢固、外观整齐 岗位要求：年龄45岁以内，工作认真负责、细心、视力好、有较强的责任心及团队意识 其他待遇：包吃包住，月休4天、绩效奖、超产奖、全勤奖、优秀员工奖、节日福利

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招聘：郴州市-郴州网格仓站-营业部副经理 薪资：4500~7000/月 任职资格 1、大专及以上学历，18-28周岁，物流及相关专业优先； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，成就动机强； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强； 4、具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力。 工作内容 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

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