分拣岗位！！! 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，日薪300左右！! 急招！！合适请速速联络！

无锡鹅湖海底捞冷冻仓招分拣员 ：18–45周岁。长白班岗 长夜班岗。分开上不用翻班。 班次： ①长夜班 岗17:00–05：00， ②长白班早晨7：00-19：00， 要求：不查征信，无需经验，简单好上手 工作：分拣火锅底料、果茶饮品配料。分拣期间全部开小电牛到货架上取货，无需证，基本不需要走路。 薪资福利： ①薪资：首月保底5000+计件两者取大，次月纯计件，单价3毛一条，熟练平均300-400元/天，月薪8000-10000+上不封顶 ②补贴：夜班补贴260元/月，温度补贴450元/月，公司提供衣服， ③发薪：每月15号发薪，中途可预支。 住宿：酒店式公寓，铺盖齐全拎包入住，房租水电全免，住宿在园区内， 吃饭：免费包吃 福利：免费办理健康证 有意向的提前报名！ 民族不限，吃饭忌口不要，其他全部可接收。 工作地址： 无锡锡山区鹅湖镇

长白班8小时，不加班 汽车保养用品仓库 工作时间:8:30～18:00（8小时） 要求：认识26个字母，会用智能手机（工作要用PDA）。 工作内容:分拣，扫描， 小件不重，上手快， 岗位1:小货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.29/件，（现有员工每天可拣700～1100件，200～300/天） 岗位2:大货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.5/件，（现有员工每天可拣400～700件，200～350/天） 工资月结，每月10号发工资，可预支生活费

锡山日结200一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

男女不限初中以上文化55岁以下 手脚麻利服从安排

锡山日结210一天纯分拣，不压工资，包住宿，零时仓库，岗位轻松。

任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业 4. 工作细致有责任心，具备良好的执行力和团队协作意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，稳定性强

岗位职责： 1. 负责锡山区仓库货物的清点、验收及收货登记工作 2. 按照标准流程完成商品上架，确保货位准确、标识清晰 3. 协助库存整理与日常盘点，保障账实相符 4. 配合物流及仓储团队完成出入库协同作业 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受短期岗前培训 3. 身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供住宿，工作地点固定于无锡锡山区

都是锡山日结210一天纯分拣，不压工资，下班就发，提供住宿，零食仓库，按面单分拣，活轻松

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无锡市锡山区荟聚招水电工，350，8个小时，现在就来，早干完早结束，撤铺，拆东西，拆灯，下班结账

无锡滨湖招空调维修工，我公司因业务扩张，现招聘空调安装，维修师傅2名，或者有中央空调安装经验同时对维修感兴趣，后期想转型从事维修的师傅，待遇根据个人情况面谈，交五险一金。

无锡市江阴市招消防安装、消防水，大工，小工

无锡市宜兴市招二保焊/气焊工钢结构焊工30人，54岁以内，不要证，50-58一小时。月入16000。药芯焊丝 立焊50一小时仰焊58一小时。成型要好。吃住在厂内。3G+4G非诚勿扰！谢谢

招聘两名气保焊工，无需相关证件。薪资每月月底前发放上月工资，从不拖欠。招聘长期工。工作地点在省江阴市华士镇。有意者可详谈。

招聘11.17快递分货员3名上午半天班月工资1200-1500元联系电话:

仓库招打包人员两人工作内容:打包快递工作要求:识字，手脚灵活年龄25-50之间工资100一天干的好后期可以涨时间：8点到下午4.30不耽误接送小孩地点:罗庄区杜三岗工业园电话:

装袋年龄18岁到40岁，要求手脚麻利，爱干净，做事细心，简单好上手，有无经验都可以#(只招长期工)。配货、分捡、装袋、打包、整理货品薪资福利:工资4500~6000元.招工人数:5名（11.15）工作地址:迷你公社南侧

 3、招聘：电商仓库配货包装员，餐具小件货上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00年龄：25-40岁地址：旗杆前（彩里路油站附近）联系： 4、招聘：运营助理（）薪资：3000-3800元要求：，有意可电话联系或到店面试地址：彩塘镇东彩路中段联系：

苏州相城区 海底捞 冷藏仓分拣员 要求:，18–45周岁，不查征信，无需经验，简单好上手 工作内容：分拣火锅底料、果茶饮品配料，分拣期间全部开小电牛无需证，基本不需要走路。 班次：长夜班 ，，具体看每天产量，(百货仓，冷藏，冷冻) 薪资福利： ①薪资：首月保底5000+计件两者取大，次月纯计件，单价3毛一条，熟练平均300/天， ②补贴：夜班补贴260元/月，冷藏温度补贴450元/月。 ③月薪8000–10000+上不封顶 发薪：每月15号发薪，中途可预支 住宿：酒店式公寓，铺盖齐全拎包入住，房租水电全免 吃饭：免费包吃 福利：免费办理健康证 民族不限，吃饭忌口不要，其他全部可接收 工作地址： 苏州相城区京东亚洲一号

【LS电缆】常白班不可以参观车间不用体检天天出勤男工暂停只要女工22-45岁模式一：3天后日结210模式二：月结20一小时，每月1号发工资自备劳保鞋【梅村小厂】可参观车间（坐岗）基本上天天出勤女工20-45周岁白班出勤12-14小时薪资：3天后日结22/小时白班242-286/天夜班252/天初中以上学历，会26字母和直尺免费工作餐，交通自理入职可安排住宿（水电费自理）工期满1个月无扣款【凯美凯】岗位：上下模技术员，男20-40工资月结240/天可以预支，表现好可以转正，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，不会可学【梅村理光感热】6-9个月临时工出纳：要求女，应届生退休人员都可以，要熟练操作办公软件及简单的财务成本计算长白班9点到17点上5休230/小时（每天算7.5小时）需先提供简历。

17-50岁，长白班，坐班，包吃包住，上班时间8：00-8：30 月薪7000-8000，手工活，

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题：《★纸箱厂日结280元★打包分拣+小件搬运+免费吃住+短期人走账清》

蔬菜分拣打包称重，另外找卸货的，有做个搬运的也要，50岁一下优先考虑，吃苦耐劳的优先。我们工作时间是，下午三点到晚上12点。

大量招人 白班240，夜班314 无锡张泾: 辅助挂件女工男工 两班倒 要求：20—45 岗位:产品包装 班次：配合加班 工期:长期 发薪日:30号 薪资:7500-9000 注意：不体检，管吃住，提供电瓶车。提供生活预支

♧【惠山汽车机加工/普工】 ☛工价23/时，276/天！ ☛工资核算12小时，15号发薪 ☛可以带手机，环境好，轻松自由 ☛恒温车间，不穿不看 ☛18~36，机加工/学徒/外磨工 ☛高中/中专/以上学历！ ☛包吃包住，豪华3-4人间！ ☛有机加工经验，或者学徒优先 ☛工期3个月起，可以长期做 ♧超级好厂，在职率超高 ♧有车间视频，站坐自由

[玫瑰]梅村小厂[勾引] 员工，18—40岁，5天后日结，， [玫瑰][玫瑰]不穿不看两班倒 [握手][握手]工作轻松简单！ [得意]谢绝烟疤纹身， 白班8.00-8.00==240元 白班8.00-8.40==255元 夜班270包含夜班补贴。。 ，压60小时，不要旷离。。。。保险每个月80 [玫瑰][玫瑰]有厂车接送，住宿200水电费均摊工资里扣，随走随退；[庆祝][庆祝] 单间，双人间，四人间，， [红包][红包]面试看车间！免费两顿工作餐！

高工时日结 免费工作餐+豪华6人间+不体检 电子厂空调车间，坐班，不穿不看290/天 不过安检+上班可以带手机 当天安排住宿+人性化管理 男女：18～45岁

长白班坐班，包吃，18-48男女不限，

岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划，跟进执行进度，确保各品类（烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等）按时完成上架； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推进产品上架流程落地； 3、具备配方拆解能力，核算原材料成本，测算产品单价；根据市场动态优化配方，制定合理的成本定价标准，并结合目标客群偏好调整口感风味； 4、可根据市场需求优化产品保质期，掌握食品添加剂应用特性，调试出符合销售要求的保存周期； 5、提供销售价格建议并确认最终定价，主导制定产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理及分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的价格谈判，有效控制采购支出，助力企业提升盈利水平； 8、设定产品市场销售指标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格遵循新品上市流程，及时跟踪进展并动态调整，确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验，掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，较强的学习意识与创新精神，工作责任心强