鸡西市晟源商贸有限公司招聘 库管和工人各一名早七点晩四点半，一个月四个休，工资3000 -4000元， 活不累。有送货经验的优先。 地址桥北博爱小区。 联系电话

招聘一名身体健康的库工，年龄45岁以下，持有驾照并能熟练驾驶车辆用于送货。该职位提供优厚薪资福利，包括每月公休四天、试用期后获得奖金和补助，底薪为3500元。工作地点在黑龙江鸡西，欢迎能力强者加入。

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鸡西市跃进家园驿站 【1】招聘入库钟点工， 12点上班。 主要负责入库，！干完活下班就下班，一个月1500元。 电话

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库管 年龄在25 - 50岁，有学历，有技术的优先 招工人数:2名 引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队，来虎林市恒伟给你不一样的感受，你的专业刚好是我需要的，期待你的加入！

东山库房招聘 库管一名3500 微机员一名2200 分拣蔬菜人员四名 5个小时1200元 司机5名2600元 咨询电话：（上午9点--12点）

库管一名3500 微机员一名2200 分拣蔬菜人员四名 5个小时1200元 司机5名2400 司机早5点到11点 五年驾龄以上能开4米2蓝牌厢式货车 能搬动50斤货物的 面试和工作地址东山阳光家园9号楼对面 鸡西市餐饮业一站式采购中心 电话 面试时间每天上午9点到12点

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鸡西市实验中学 南门奶茶店招聘 招聘一名营业员， 年龄23—42岁， 工作环境干净优雅， 有奶茶店工作经验优先， 招长期兼职 工资3300+奖金+满勤， 工作时间：早8:30-晚5:30 电话：

城子和饭店诚聘厨师，要求厨师厨艺扎实，擅常家常与特色菜。活好干。 应聘电话

广益街地下招卖衣服导购，成手，身高1.6米，喜欢打扮，脾气和善。

乐家小馆招聘 1⃣洗碗勤杂工早8.30--晚8.30 2⃣服务员干净利落午休 3⃣服务员上午班8.30-3点 4⃣服务员晚班4-10点早干完早下班 地址：文化路万方公寓这，公交车89.189.17，招长期的 同步

鸡西市，南星街串店， 13一小时，晚5点到晚10点，需要认识串。钟点工一人，刷碗，擦地，抓串，打杂。联系电话

招聘 品牌展柜工厂现诚招： ①底油面油油漆师傅1名， ②，木工师傅二名 ③打磨工二名， ④辅助杂工一名 ⑤仓库管理一名 以上人员工资面谈，做木饰面，柜子、展柜，工厂包吃包住，工资准时，要求，多年工作经验优先 联系电话 地址 ，广州白云区人和镇矮岗村

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【招聘】 1、糊袋组长， 1名 2、糊袋熟练工，1名 3、纸袋学徒，1名 22—45岁； 4、外协跟单，1名 5、仓管，1名 地址： 龙港市新城兴业路58号 手机：（电话联系）

诚聘 女包工厂 1、仓库管理员一名：要求有3年以上仓管职务，熟悉盖特软件系统操作。能吃苦耐劳.监管仓库管理流程制度的实施，具备良好的个人品德和职业素养。 年龄：30—45岁（工资7K--9K） 2、熟手车位、台面多名 每月准时发薪，不定时团建，房补，包吃 地址：凌云园区E栋4楼侑宸皮具 联系人：吴小姐（人事）

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飞跃网吧招聘：长期网管、吧员、卫生员 联系电话：

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鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

招 聘 送货工人：2名 年 龄：50岁以下 学 历：不限 工作时间： 早7.30到下午4.30 薪资待遇：2700+奖金 工作内容：跟车送货 工作地点：鸡西市区 福利待遇： 工作餐，节假日福利，年终奖，过年放假期间带薪休假。 具体要求： 沟通能力强，对工作认真负责，能吃苦耐劳的 活不累，（备注：必须会开车） 联系电话：

招聘保险小时工，报名截止4号上午，月工资1200起，每天上午两小时，周六及节假日休息。25-45岁，大专学历，电话同步

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网吧诚聘: 1⃣招网管5名， 2⃣招吧员5名 工资底薪:2500+满勤300+奖金，月薪3000+。 要求，工作态度积极主动，服从管理，执行力强，热情服务。 3⃣招半班保洁 早班，早7点至下3点 晚班，下午3点至10点 工资底薪2200+200满勤 4⃣招保洁，大班， 早10至10点 工资，2800+满勤200 要求干活干净利落，工作认真负责，能长期工作者 ☎电话 地址:万达广场附近

1⃣招聘 钟点工 一位， 要求长期工作 成熟稳重 活好干 事少 ，半拉子勿扰 地址，鸡西电工小学附近优先 ☎☎ 饭口勿扰

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》