岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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任职要求 年龄：19-45周岁 能够接受倒班工作制 工作安排 零基础可入职，有资深老员工一对一带教上手 试用期每日工时不超 12 小时，工作强度可控 排班为灵活调班模式，上班安排会提前 6-8 小时通知 薪资福利 试用期综合薪资 5500 元，实习期最长 2 个月；转正后实行班组计件制，综合月薪 7000-9000 元，多劳多得，上不封顶 稳定长期岗位，薪资发放有保障；薪资统一发放至本人建设银行卡， 每年安排免费定期体检；高温补贴、防寒补贴各发放 3 个月，300 元 / 月 食宿福利 餐补 25 元 / 天，按实际出勤考勤发放 免费员工宿舍，4-6 人间，宿舍配备独立卫浴，水电费用室友平摊

1、工年龄18-55周岁，工人年龄18-48周岁----身体健康，男女都可以，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

临时工，活简单有人帮忙，更换零部件

具备5年以上食品行业经验，熟悉全品类验收流程

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

吃苦耐劳，对工作认真细心负责

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

车站附近中餐馆招聘服务员.小时工电话

需要消防水工20人，需要20人电工20人，联系电话

家有放山牛，50头左右，想雇佣一人或者两口长期有意者与我联系详谈，地址黑河，东四嘉子村

招聘白班装卸工，时间早8.30-晚4.50左右，中午休息2小时（工作6.5小时）工资每月6000元（可提前预支生活费），住宿每月100元，地址:黑河市爱辉区跨境电商监管中心附近，电话

潮玩电玩城 招聘吧员（2名） 工资3500-4000 啥事没有一点不累 就是在吧台售币 电话: 地址:官渡路二号 龙江一号高层楼下

今天下午面试管吃管住，不吃饭一天补助38元二厂大兴采育下午一点半点面试每周可以预支1000元浩夫尔新厂招普工岗位：普工，质检，库管，叉车小时工25一小时11小时275一天+夜补15一天+饭补500，综合月薪8000左右每个月15号工发资月结预可支工资年龄：18-40周岁男女都要工时相稳当定，白班夜倒班位置：大兴采育，电话

招聘制茶技术员，月薪5001-7000元。职责包括：在领班领导下开展工作，确保岗位各项KPI指标达成；熟练操作各类设备，严格按照设备操作规程操作；严格按照设备保养规程保养设备；严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全；详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告；完成临时交付的工作任务；做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行并处理可能对环境有影响的物品，做好节能降耗工作；做好交接班工作；其它岗位有应急时帮助工作；指导本岗位辅助工工作。

家具厂招聘1：大封边机师傅1名，质检1名，叉车工1名，联系电话

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理顺络电子： 福利待遇： 1.餐补260元/月 2.宿舍6人，上床下桌（热水器，空调，洗衣机，WiFi，衣柜）水电平摊，包住 3.厂区环境优美，健身房、图书馆、网咖、棋牌室、四大菜系餐厅、超市等生活设施齐全； 4.正式工月薪综合5800-7000元

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北安市来宾涂料厂作涂料工人二名:30岁至60岁，要求吃苦耐劳，不怕脏累，身体健康，无疾病，提供午饭，无需经验，会开叉车者优先。地址:202国道，绿景宝邸西500米，砖厂道口。薪资:月薪5200～6000，有意者联系。另招聘销售业务员一名:接触过建材行业优先，薪资面议，高额奖金，有意者联系。此电话长期有效:

垃圾厂用一个力工，一下午，

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

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