
古建筑月结
招聘古建筑维修与重建施工队伍。要求具有专业古建筑修复与重建知识和经验,具备施工管理能力,可确保工程质量和进度。承接方应为有实力且直接可与总包方合作的施工队伍。薪资待遇需根据合作协议进一步商讨,涉及工程款项支付、等细节。工程款项支付方式为按每月进度款75%支付工程款,进场开工时支付,剩余部分按进度款比例支付,并按古建筑定额下浮9个点,为免税工程。
马鞍山雨山区招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
马鞍山市雨山区招建筑木工、木模需要6-8人工资360—380。时间9小时。需要先提供身份证正反面。报业主审批。项目部安全培训。才能进厂。
沈巷招人干活5000
5000-6000元/月
临时工3-5人月结全职
码头清舱、吨包挂包
工作时间:7:30-17:30
加班有加班费
工作轻松,简单,住沈巷附近优先
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
找3个焊工【450一天】会焊就行,不要证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险20人以上日结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
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招募(莆田市南日岛)钢构和铝单板的施工班组,薪资8000-14000元/月
8000-14000元/月
钢结构古建筑铝单板焊接1-2个月保险6-10人月结
一、职责:负责仿古建筑的钢结构和铝合金装饰构件安装;
二、要求:
1、有古建筑/铝单板施工经验,会安装铝单板装饰构件,团队有6人左右;
2、会骨架焊接,会看懂CAD图纸;
3、有主体钢结构安装经验。
三、预计7月中旬开工,工期预计1-2个月,如有意向可以直接电话联系;
襄阳襄城区招砌砖/石,大理石,古建盖瓦、工地小工/杂工。
200-250元/天
古建筑砌砖泥瓦工小工1-2人
襄阳市襄城区招砌砖/石,大理石,古建盖瓦、工地小工/杂工。
安徽池州招聘暑假工。工作内容不限,以赚钱为主要目的。要求提供住宿,因住址可能较远。
临时工包住
招聘暑假工。工作内容不限,以赚钱为主要目的。要求提供住宿,因住址可能较远。
临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备人员8名。专业要求:文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。招聘对象:2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;无违法犯罪记录;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;以前从未参加过就业见习(含省外);符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容:大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导、投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利:发放生活补助;为见习人员购买人身意外伤害保险;部分工作地可提供食宿。见习时长:12个月。报名时间:2026年6月10日至12月31日。工作地址:池州青阳县分公司。
临时工1-2人
临时工每周五、周六、周日;下午5点或者5:30开始。需要有工作经验。薪资福利:15/小时后期表现再加。招工人数:1名工作地址:青阳县ling阳路
安徽池州招聘报告签字负责人,提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括:作为公
5000-6000元/月
临时工月结
招聘报告签字负责人,提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括:作为公司CMA授权签字人,全面审核各类环境检测报告,对报告数据真实性、合规性、结论准确性承担签字责任;审核项目方案、现场采样记录、实验室检测原始记录、质控数据,核查监测标准选用、评价标准、数据逻辑、报告格式是否符合CMA体系及国标要求;指出报告编制、采样、检测环节存在的不合规问题,下达整改意见,跟踪整改复核直至报告合格;把控项目全流程质量,监督外业采样、实验室检测、报告编制各环节质控落实,完善公司质量管控体系;对接市场监管部门评审、飞行检查,准备授权签字人相关资料,配合体系审核;为业务、客户提供专业技术答疑,解读检测标准、数据结果,处理客户报告异议、复测申诉;组织内部技术培训,指导采样、报告编制人员规范作业,更新行业新标准、新规。任职要求:具备良好的沟通协调能力,能有效对接监管部门及客户;工作细致严谨,责任心强,具有较强的问题分析与解决能力。
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