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招聘：储备岗位 薪资：5000-6000元/月 负责生产装置日常巡检、现场操作与设备保养，协助故障处理，保障安全运行；执行安全规范与目视化管理，参与装置调试及开停车操作；通过外操、中控等岗位轮岗（6个月-1年），掌握工艺流程，积累生产技术/生产管理的能力。 要求：大专及以上学历，化工相关专业，1-2年化工行业生产经验；学习能力佳，愿意从一线做起，适应倒班；具备团队协作意识和安全意识。 培养方向： 轮岗考核优异者可晋升为技术员、工艺员等基层技术/管理岗位。

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招聘：工程技术负责人 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责： 1、负责工程项目技术方案的制定、审核与实施，确保工程技术符合规范要求。 2、组织并指导现场施工，解决施工过程中的技术问题，保障工程质量和进度。 3、负责GPS测量技术的应用与管理，确保测量数

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一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

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