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招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

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招聘仓库人员1名，要求年龄35-48岁，识字、细心、能吃苦。负责收发、打包、盘点工作。月薪约2400元，月休4天。工作地址在范县新区德馨园东门。

招聘仓库管理员，薪资为4.5K-4.5K。岗位职责包括：负责物资的入库、出库管理工作，严格按照出入库流程办理手续，核对物资数量、规格、质量，确保出入库准确无误。建立并维护库存台账，详细记录物资入库、出库、结存信息，确保台账数据与实物、系统数据一致，账实相符。组织库存盘点工作，制定盘点计划，定期对库存物资进行盘点，编制盘点报告，分析盘点差异，查找原因并提出改进措施。负责仓库物资的分类、摆放与标识管理，按照物资属性、使用频率合理规划库位，规范物资堆码，标识清晰准确。监督库存物资的安全与防护工作，做好防火、防盗、防潮、防变质等防护措施，确保物资储存安全、质量完好。严格执行先进先出原则，合理安排物资出库顺序，防止物资因长期存放而过期、变质或失效，降低库存损失。负责仓库环境的维护与安全管理，保持仓库整洁、通道畅通，检查消防设施、照明设备、通风设备等，消除安全隐患。协调与采购、销售、物流部门的物资流转工作，及时反馈库存信息，确保采购计划、销售发货与库存情况有效衔接。参与库存分析与呆滞物资处理工作，定期分析库存结构，识别呆滞物资，提出处理建议，协助推动呆滞物资清理。完成上级交办的其他仓库管理工作，包括仓库设施维护、仓库报表编制、仓库系统数据维护等，确保仓库管理规范高效。

岗位名称：车辆调度（罐车）;车队管理;物流协调员岗位要求：1.高中及以上学历；有罐车物流或相关运输行业调度经验者优先；2.熟悉物流运输流程，了解罐车运输的特殊性及相关安全规范；3.具备良好的沟通协调能力。薪资待遇：面议。

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