任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

招聘：3000-5000+仓管 薪资：3000.00-5000.00 熟悉仓库运作流程，做事认真、细心勤奋，并具有良好的服务意识，有仓管、电商经验者优先。

招聘仓管岗位，薪资范围30005000元，要求熟悉仓库运作流程，具备细心、勤奋与良好服务意识，有仓管或电商经验者优先，工作地点在河南周口。

招聘：物流管理 薪资：3500.0-5000元/月 公司：河南水星家纺 职位描述: 物料出入库管理 地址：河南省周口市太康县连栾线南通纺织科技园区

招聘：仓管主管 薪资：5K~7K 职位详情： 有仓库管理经验，熟练操作ERP系统。 认真负责，服从管理，能起到带头作用。 其他要求：40岁以下，大专及以上学历 住房补贴、餐补、全勤奖 象阳克爱斯路19号五楼

仓管 招工人数:1名 工作地址:河南周口川汇区

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 负责仓库物资的接收、存储、保管和发放等操作，保证物资存储的准确性与安全性;负责产品出库入库、库存盘点、库房工作经验或会开叉车者优先，定期进行库存盘点，及时更新库存信息。任职要求:具备良好的组织能力和物料管理能力;能够熟练操作ERP系统，有相关工作经验者优先

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

1月 1 日招聘信息更新，只招 2 天。 -日分批 需在职补贴1⃣0⃣0⃣0⃣元 周口西华电子厂正式工 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-45 周岁，男女不限； 2、服从领导管理，无不良嗜好，无犯罪记录； 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；满月➕ 绩效 300元/月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） ； 三、工作餐： 四、免费住宿： 宿舍水电费均摊65元/月（不满月按天计算） 五、福利待遇： 入职即缴纳五险一金 ，享受带薪休假、、关键岗位补贴，高温补贴，节假日福利等； 六、 薪资按月15号准时发放（本人名下中国银行卡，面试前需要带有中国银行卡）； 七、 面试需携带持身份证原件（复印件三张）、中国银行卡（复印件一张）、毕业证（复印件两张）；。

周口市项城市招砌砖/石、建筑木工、钢筋工

10点三个小时到手35。

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周口市项城市招防水工

岗位职责： 1.负责家电清洗服务，包括空调、洗衣机、冰箱、热水器、抽油烟机、暖气片、地暖等设备的深度清洁与维护 2.提供家庭保洁及织物类清洁服务，如地毯、窗帘、沙发、床垫的专业清洗 3.严格按照服务流程操作，确保服务质量，提升客户满意度 4.接受公司统一调度，按时完成分配的服务订单，保证服务时效性 5.积极参与公司组织的免费技能培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限，身体健康，能适应上门服务工作模式 2.具备良好的服务意识，踏实肯干，吃苦耐劳，服从公司工作安排 3.有家政服务或家电清洗相关经验者优先，无经验者可参加公司免费培训 4.具备较强的责任心和执行力，注重细节，追求客户高度满意 5.持有相关健康证明者优先，具备基础沟通能力，能与客户良好互动

招聘：一高对面快递驿站招工 1、负责快递的出库入库（室内工作） 2、工作时间九点半到九点。休息一小时 3、要有责任心，干过的优先，不会的有老员工带、和手机号同步。

泉水驿站招聘长期驿站入库人员，一天1000件左右，只负责入库出库，早8点半到晚7点，月工资4000-4500元，月休三天，有经验者优先，有意向者，或者电联

招聘：招仓库管理员 ，年龄不超过45岁 3年以上应聘岗位工作经历 懂ERP和电脑操作 主要工作内容： 1、来料清点入库 2、仓库物品归类及整理 3、领料出货 4、成品入库 5、小件发货 6、其他

招聘：普工 薪资：面议 1、车间普工 3000-6000 要求：做过车间工作，身体健康，干活利索。有工作经验者优先。 2、焊工 4000-8000 要求：中专及以上学历，会氩弧焊、二保焊，有制造业工作经验优先。 3、仓库管理员3000--4000 要求：负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理；按单据准确完成货物出入库操作，确保账实相符；定期提交库存报表，及时反馈库存异常；配合财务部门完成月度/季度盘点工作；落实仓库安全与防火防盗措施。 任职要求：大专及以上学历，1年以上仓储或物流相关工作经验；具备基本的数据统计和表格处理能力；责任心强，细致耐心。 4、质检员 3500--5000 要求：负责生产过程中的质量检验与监控，按标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测；填写并归档质检记录，及时反馈质量问题并跟踪整改情况；配合完成内外部质量审核及相关文件准备。 任职要求：中专及以上学历，1年以上制造业质检工作经验优先；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、生产统计员3000--4000 要求：负责生产计划与物料控制相关工作；协助协调生产进度，确保物料供应及时；具备基本的数据统计和表格处理能力；责任心强，细致耐心。有工作经验者优先。

招聘：美乐高尔夫招聘仓管员 要求:年龄30-45岁，综合素质好的员工年龄可适当放宽。工作积极有责任心。上班时间早7:00-晚5:00，每周上六休一,人性化管理。 薪资福利:底薪4500元+全勤奖及餐补费，年终奖金及福利等，试用期1个月.

岗位名称：搬仓员（驾驶电动地牛拉托盘）；长期拣货岗位（可选加班）。 岗位要求：1.有驾驶电动地牛的经验；2.能够进行重体力劳动；3.工作时间为倒班制，能接受加班。 薪资待遇：基础工资每小时22元；加班工资每小时20元；提供两餐和住宿。

" 临时通知 邮政快递分拣装卸 元月1号白班 白班 40 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资130元 "

招聘B2司机和调度员，负责江浙沪汽配运输，工作地点在河南周口，具体薪资待议。

岗位名称：京东快递操作工； 岗位要求：1.认识26个英文字母；2.能固定工作时间，接受夜班工作安排（工作时间为18点到次日6点）；3.能够完成中小件商品的分拣，扫描，码盘，装卸等工作。 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合工资70008500元；缴纳五险；夜班补贴一天15元；每月餐补360元；提供免费住宿。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

邮政快递分拣装卸 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.分拣员，年龄25-45，薪资3000-3500每月， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

工作内容： -负责物流运作流程的优化及落地执行 -参与物流业务拓展，持续提升服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -拥有第三方物流企业或零担物流相关经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能适应出差安排，具备较强的沟通与协调能力

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情