任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

招聘：物流管理 薪资：3500.0-5000元/月 公司：河南水星家纺 职位描述: 物料出入库管理 地址：河南省周口市太康县连栾线南通纺织科技园区

岗位名称：熟练缝纫工；四件套检验员；包装工；仓管；会计；缝纫学徒工。 岗位要求：1.熟练缝纫工：技能熟练；适应工厂生产节奏；团队协作能力强。2.四件套检验员：熟悉床品四件套的质量标准；具备基本检验能力；观察力和判断力强。3.包装工：熟悉产品包装流程；具备独立包装能力；有力气和耐心。 薪资待遇：熟练缝纫工、四件套检验员、包装工薪资较高；仓管、会计薪资优厚；缝纫学徒工提供培训机会，具体薪资面议。

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 负责仓库物资的接收、存储、保管和发放等操作，保证物资存储的准确性与安全性;负责产品出库入库、库存盘点、库房工作经验或会开叉车者优先，定期进行库存盘点，及时更新库存信息。任职要求:具备良好的组织能力和物料管理能力;能够熟练操作ERP系统，有相关工作经验者优先

招聘：3000-5000+仓管 薪资：3000.00-5000.00 熟悉仓库运作流程，做事认真、细心勤奋，并具有良好的服务意识，有仓管、电商经验者优先。

招聘仓管岗位，薪资范围30005000元，要求熟悉仓库运作流程，具备细心、勤奋与良好服务意识，有仓管或电商经验者优先，工作地点在河南周口。

招聘：仓管主管 薪资：5K~7K 职位详情： 有仓库管理经验，熟练操作ERP系统。 认真负责，服从管理，能起到带头作用。 其他要求：40岁以下，大专及以上学历 住房补贴、餐补、全勤奖 象阳克爱斯路19号五楼

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

仓管 招工人数:1名 工作地址:河南周口川汇区

1月 1 日招聘信息更新，只招 2 天。 -日分批 需在职补贴1⃣0⃣0⃣0⃣元 周口西华电子厂正式工 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-45 周岁，男女不限； 2、服从领导管理，无不良嗜好，无犯罪记录； 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；满月➕ 绩效 300元/月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） ； 三、工作餐： 四、免费住宿： 宿舍水电费均摊65元/月（不满月按天计算） 五、福利待遇： 入职即缴纳五险一金 ，享受带薪休假、、关键岗位补贴，高温补贴，节假日福利等； 六、 薪资按月15号准时发放（本人名下中国银行卡，面试前需要带有中国银行卡）； 七、 面试需携带持身份证原件（复印件三张）、中国银行卡（复印件一张）、毕业证（复印件两张）；。

周口市郸城县招空调安装/维修

找个电工，装一下线管，排一下线，

招挖机/钩机司机

周口市沈丘县招水电，农村自建房的水电，本公司主做农村大包间房，可以的话就打电话咨询，不要发信息，没时间看。

【京东快递操作工】 岗位要求 25-48 25-52 认识26个英文字母 工作时间(固定班次，不倒班) 夜班：18点到次日6点 中小件商品的分拣，扫描，码盘，装卸等工作 岗位薪资 底薪+绩效+补贴 缴纳五险一金 绩效高低跟总体货量和个人表现有关 夜班补贴一天 15 元 综合工资到手 7000-8500 月底最后一天，发上个月21号到本月20号的 免费住宿，吃饭自己的，每月餐补 360 元 ⚠案底京东黑名单不要 需要体检项目：血压 血常规 辨色力。

招聘文员仓管负责发货记账

工作职责: 1、各电商平台进行审单、打单、配货、后台点发货等操作; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管盘点等工作; 3、对物品的出入库及时验收、记账、做到账物相符，发现问题及时反馈; 4、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确; 5、做好库房的安全管理工作; 岗位要求: 1、学历不限，20-35岁之间; 2、有电商仓库工作经验，熟悉仓库进出货操作流程优先;

仓库管理员（机械类）岗位职责 负责货物上架、返库、移库等操作，确保仓储货物摆放规范有序；协助统筹仓库日常管理，优化仓储流程，提升运营效率。熟练使用电脑完成仓储数据录入。 配合技术人员完成生产所需零件的拣货作业；严格执行零件出入库登记制度，准确记录物料，确保账实相符。 基于机械原理知识，协助解读机械图纸，配合技术人员完成物料核对、装配辅助等工作。 完成上级领导交办的其他与仓储、生产辅助相关的任务。 任职要求： 熟练操作叉车、堆高车 具备电脑基础操作能力，能熟练使用Excel等办公软件 掌握机械原理基础知识，能够看懂机械图纸，理解零件装配逻辑。有机械厂或者设备厂工作经验优先。 具备基本的动手操作能力，熟练使用螺丝紧固工具，细心严谨 具备良好的协作意识，能高效配合技术人员完成工作 抗压能力强，适应仓库工作节奏，可灵活应对临时工作安排 安全意识到位，熟悉仓储作业安全规范，杜绝安全隐患

本公司长年招聘 组装工，年龄25—55岁，月工资5000—8000元 焊工，组装工，年龄25—55岁，月工6600—9000元 业务员两名，工资电议 库管两名，年龄20—55岁，月工资，4000—6000元，电焊学徒工，组装学徒工，试用期一个月，根据技术掌握情况调整工资 包吃包住，长年不放假 联系方式，微信同步 厂址，高碑店市张六庄镇鑫宏达播种机厂

招聘仓库两名 仓库要求：18-35岁， 会用快麦系统优先。 待遇：月薪5000-8000 招聘运营助理多名， 底薪（5000-1W）之间，具体面议， 工作时间：下午 14 点上班到凌晨 （下班不是固定的，仓库早忙完，就早下班，晚忙完就晚下班。）地址:太和兴太一路 89 号 联系： 联系电话： 主要工作：打单配货仓库日常工作 公司包吃两餐

白沙镇现代物流园的河南周口工作地点。

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

岗位名称：分拣员；仓库叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在1840岁之间；2.性别不限；3.能适应两班倒工作制。仓库叉车工：1.年龄在50岁以下；2.需持有叉车证书；3.具有一年以上叉车驾驶经验。 薪资待遇：分拣员：时薪21元（包含餐补补贴）；仓库叉车工：时薪25元（包含餐补补贴）。其他福利包括：提供免费一流公寓住宿（4人间）、厂车接送、食堂就餐以及每周可预支生活费。工作地点河南周口。

坐班日结

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

【京东快递操作工】 岗位要求 25-48 25-52 认识26个英文字母 工作时间(固定班次，不倒班) 夜班：18点到次日6点 中小件商品的分拣，扫描，码盘，装卸等工作 岗位薪资 底薪+绩效+补贴 缴纳五险一金 绩效高低跟总体货量和个人表现有关 夜班补贴一天 15 元 综合工资到手 7000-8500 月底最后一天，发上个月21号到本月20号的 免费住宿，吃饭自己的，每月餐补 360 元 ⚠案底京东黑名单不要 需要体检或者满 3 个月的体检报告 需要体检项目：血压 血常规 辨色力。

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：京东快递操作工； 岗位要求：1.认识26个英文字母；2.能固定工作时间，接受夜班工作安排（工作时间为18点到次日6点）；3.能够完成中小件商品的分拣，扫描，码盘，装卸等工作。 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合工资70008500元；缴纳五险；夜班补贴一天15元；每月餐补360元；提供免费住宿。

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人 下午1:00/夜里1:00 12:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话