招聘：库管员 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，认真肯干，听从公司安排

岗位名称：食品厂包装工；仓库管理员；外包装车间主任。 岗位要求：食品厂包装工：1.负责食品厂的包装工作；2.工作轻松，时间自由；3.家中有事可随时请假。仓库管理员：有经验者优先。外包装车间主任：1.年龄2840岁之间；2.具备管理经验；3.工资面议。 薪资待遇：食品厂包装工一天100元，具体薪资面议。以上岗位月休4天。

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

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任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

岗位名称：夫妻工；会计；仓管；驾驶员；饭店二把刀（会炸菜）。岗位要求（夫妻工）：1.负责烩面片加工（全自动烩面片机）。2.无需经验，工作内容简单易上手。3.夫妻二人需吃苦耐劳、踏实肯干，服从工作安排，有责任心。薪资待遇（夫妻工）：月薪合计10000元，薪资月结不拖欠；包吃包住。岗位要求（会计）：有相关工作经验，能处理财务报表等。岗位要求（仓管）：负责管理仓库物资，熟悉仓库管理流程。岗位要求（驾驶员）：有驾驶执照，熟悉车辆驾驶及保养。岗位要求（饭店二把刀（会炸菜））：有一定的烹饪经验，能够制作炸菜等菜品。以上岗位的薪资待遇电议或面议。

招聘：物资管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 协助物资部长开展部门日常工作

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：2540岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：55008000元/月包吃住，两餐两人间。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

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芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

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库房管理员 全日制日大专及以上学历，从事过库房管理相关工作，熟练掌握物资验收、入库、保管、发放相关业务，及日常办公软件 薪资福利: 招工人数:1名 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市山水办事处新川城市基础设施投资有限公司F2景观厂房（9-96-266-1）

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 年龄20-45岁，有仓管经验、会做批次管理，熟悉金蝶系统优先，试用期1-3个月，根据个人能力定试用期及转正后薪资，

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

中山市中轼照明有限公司 1:五金车间大师傅:1名，要求熟悉五金车间所有工艺，对铜，铁，弯管的流程熟悉，铜焊接工艺熟悉，能独立完成五金车间作业流程！工资底薪加加班费，试用期后8000保底，包食住； 2:仓管员:1名，熟悉仓库流程，会电脑做账！工资4000—4500左右，包食住； 3:发货司机1名:有灯饰行业发货经验，熟悉古镇托运部！工资5000—5500元，包食住； 4:绘图员:有灯饰行业绘图经验，独立完成相关工作！工资5000—6000元，包食住！ 以上岗位可年前到岗！ 上班地址:中山横栏富横西路 面试电话：莫生

申远一首单 【飞荣达科技】 订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组 【企业优势】岗位多 缺口大员工可任意挑选，设施一应俱全，长期面试 ：正式工400*6 派遣：满月900长线 今日岗位 1⃣Rtm 普工20人，45周岁以内，QC 5人 2⃣润星泰 15人，打磨15人 组装15人 清洗5人 3⃣钣金QC 3人正式，会看图纸有经验箱体QC3人可同工同酬年轻学历高些的。冲压QC 1正式 4⃣烧结工1人可同工同酬 模切工5人 6⃣仓管1正式有叉车证 7⃣冲压可同工同酬 每月12号发放薪资 ，包吃住 月综合薪资（5500-8500）同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ，周六周日双倍工资➕法定节假日三倍工资 次月12号发薪日 ⚠⚠ ✅【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿，班车接送，4-6人间 面试时间：下午一点厂门口集合 驻厂管理：刘

邮政快递分拣装卸 元月12号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地邮政快递分拣装卸 元月12号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：130元 会集包，会起格人员优先 人数：10人点：商水。

淮阳青桔电单车招聘 【电单车摆车员】：1名，需全职 要求： 1.年龄25-50周岁;2500~3000 2.熟悉智能手机操作，特别是手机地图之类的; 3.身体健康，服从管理，适应户外工作环境;不耽误接送孩子。 联系电话：

招聘：招聘普工多名，仓管2名，注塑上下模师傅一名会简单调机 注塑工，检验员，装配，印刷等多岗位招聘普工，有意可来电面议， 仓管两名：要求大专及以上学历优先 有相关岗位工作经验优先 男女不限 薪资面议 注塑上下模师傅一名：要求年龄40以内，可接受两班倒，会简单调机，薪资面议

邮政快递分拣装卸 元月7号 班 12:30点名 13:00 至24:00 工资：120元 会集包，会起格人员优先 人数：10人。

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

邮政快递分拣装卸 元月4号 班 12:30点名 13:00 至24:00 工资：120元 会集包，会起格人员 年轻，有经验者优先 人数：10人。

电商仓库招聘 贴单工人2名 年龄20-40（周岁） 身体健康，工作积极，有责任心，非诚勿扰 工资：面议 地点:臻洧大街701公交站东院内 ☎ 工作时间:面议

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

邮政快递分拣装卸 元月13号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。