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岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：具有仓库货架管理经验优先；细心严谨、有责任心；年龄范围在25-40岁之间，男女均可应聘； 薪资待遇：薪资范围在3000-5000，包吃住和享受节假日福利，工资按时发放；招工人数：2人。

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司机、库管、普工 ✅【岗位】送货司机 【薪资】4000-8000元 【企业名称】许昌合达智能电气有限公司 ☎【联系电话】

诚聘 1⃣普工4200-10000元/月 ✳要求：年龄25-50岁，计件工资 2⃣仓库主管 工资4500-5500元/月 ✳要求：年龄30-55岁 3⃣销售人员2名 待遇：前三个月3000+提成，之后2000+提成(现业务月收入在2-5万区间) ✳要求：35岁以内，大专以上学历 4⃣质检员 3000-5000 ✳要求高中以上学历 5⃣会计一名 待遇4500-5000缴养老，不拖欠工资 ✳五年中型以上从业经验 6⃣仓库库管 （统计）一名待遇3000-4000 ✳要求熟悉计算机操作，有会计基础的优先 7⃣门卫一名待遇2000 ✳要求65岁以内身体健康 ‼福利待遇: ★公司有宿舍，食堂，食宿免费； ★ ☎张经理：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 配合采购、物流及销售部门协同作业，提升跨部门响应时效与服务满意度 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 熟练操作T+系统或基础办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理。

仓库管理员 大专及以上学历，有相关经验优先。1.负责原材料收货，产成品入库手续办理；2.根据生产需求，负责物料发放；3.负责发货手续，出库单据录入；4.负责库内物资保管，库区整理；5.定期盘点，确保物料数据准确。 薪资福利:薪资3000-5000，管饭，月休4-5天 （） 工作地址:南高速口附近

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与作业效率 3.维护WMS系统或手工台账数据准确及时，定期提交库存报表及异常分析 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 5.执行6S现场管理要求，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

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招聘：原材料仓管员 工作内容：1、收货入库管理：（1)检查送货单信息与到货计划信息的一致性，针对异常及时上报；（2)安排人员指挥倒车、检查实物信息、进行原材料码板，并将原材料拉至指定的储存位置；（3)清点、登记周转物资及不合格材料的退货信息，针对异常及时上报。2、仓库存储管理：（1)按照公司资产盘点制度，对每日异动的物料进行盘点，参与周、月、年中、年终盘点，对出现的异常情况及时上报；（2)检查责任区域内物资的质量状态，对于生产漏液、破损等产品，及时进行隔离、上报并跟进处理；（3)负责进行责任区域内物料整理、理货，以提升仓储利用率。3、配送及发货管理：（1)按照生产配送管理流程及操作标准，根据生产订单及产线需求，进行备料并安排仓库工配送至线边；（2)检查、跟进包材及原料的配送进度、配送量，以保障生产，针对异常情况及时上报；（3)执行生产订单核算工作（包含包材结单、原料液体分摊），检查物料发放、使用是否正常，针对异常时进行反馈和跟进处理；4、设备管理：（1)按照设备管理制度，进行每日点检，对异常设备及时上报并进行报修，杜绝设备带病运行；（2)按照设备的定期保养计划，进行责任设备的保养及维护；（3)按照落实公司资产盘点制度，定期对责任区域内设备进行盘点，针对异常及时上报。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟悉仓库流程，对5S管理有一定认识，制造业化学品、危险品、储罐区仓库管理经验3、有叉车驾驶证4、掌握基本的日常电脑操作与电子表格处理；熟练使用SAP、WMS系统5、接受加班、旺季夜班职位福利：加班费、节日福利、免费班车、食堂就餐、不加班、高温补贴、带薪年假、五险一金、餐补

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再来三人。

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