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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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5日后日结209一天,管吃住
210-230元/天
普工20人以上
主要工作内容:物料整理,摆放,分类
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底8320+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a
长白班普工包吃包住3-5人月结
长白班!长白班 包吃包住 18-52岁,男女不限 8:00-20:00有时候加班 可以站班可以坐班 160-230/天 包吃包住 综合工资:5000-6000
长白班操作工车间普工贴标签免费培训保险社保五险一金包住20人以上月结
招:普工操作工; 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7000左右 工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等 ,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资. 其他介绍 (一)上班时间 (f)打包装,长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染. (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: :包装工;打包员; 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7000左右 上六休一/月休四天
长白班餐补五险一金包住20人以上月结
[强]吃住同厂,不坐班车 [强]管理人性化,目前长白班 港区比亚迪座椅厂 2月 24 日(初八)正常面试 分配部门1:物流部 招聘要求: 1、年龄:18—48周岁,男女均可 2、初中及以上学历 3、身体健康,吃苦耐劳,听从安排 员工工资:元/小时绩效0—1.5 元/小时(每天—.元左右),点对点出勤记薪11小时,月入5200—6000元左右 分配部门2:设备维修 招聘要求: 1、年龄:18—50周岁,有同行业经验 2、初中及以上学历 3、身体健康,吃苦耐劳,听从安排 员工工资:元/小时(每天元),点对点出勤记薪11小时,月收入6000元左右 其他福利待遇: 住宿:住宿免费,6-8人间 吃饭:工作餐免费 出勤7可预支生活费, 上班时间:8:30到8:30 [嘿哈]面试时间:上午9:30~10:30、下午14:00~15:30 面试需带:身份证原价及复印件3张,体检单(面试后体检也可以) [
普工1-2人月结
拉弯厂招普工 试用期一月。工资面议前期培训大工。 磨合期期一月。详谈价格。周边的最好 年龄20—40岁。 要求能吃苦耐劳,服从领导。 招收附近的人有先 食宿自理
长白班操作工车间普工汽车座椅厂包吃包住20人以上日结
郑州本地汽车座椅厂 长白班部分岗位有夜班 车间中央空调,夏天不热 要求:18-40岁 薪资:纯小时工:20元/时,月工资6000左右 日结,工期三个月, 免费工作餐 免费住宿 每月15日发放上月薪资,可预支薪资 岗位如下: 普工,装配工,操作工,物料员 工厂位置:郑州经开区十九大街(可先看厂后入职)
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操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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营业员1-2人
火车站汇金城附近招收营业员一名,男女不限,年龄 30-45 左右,招长期工,机灵精明,有相关工作经验和驾驶证优先,工资面议,有意者请电联
新乡
4月19日 20:35拨打电话
新乡新乡县需要厨师一名,手艺要全饭店在经开区,联系电话
厨师
需要厨师一名,手艺要全饭店在新乡经开区,联系电话
新乡 新乡县
4月19日 20:31拨打电话
新乡新乡县招架子工、内架
1-1.1万元/月
架子工内架1-2人
新乡市新乡县招架子工、内架
新乡 新乡县
4月19日 20:30拨打电话
河南新乡找工人,大概有35天活,要有高空证,2天清账,林
防腐工1-2个月
找工人,大概有35天活,要有高空证,2天清账,林
新乡
4月19日 20:29拨打电话
重庆云阳县层压检招工人数:2人工作地址:
质量员
层压检招工人数:2人工作地址:重庆市云阳县
重庆 云阳县
4月19日 20:29拨打电话
质量员搅拌站操作手
黔南锦鑫商砼急招一名工作经验丰富责任心强的操作兼质控,工资待遇6500-7000, 有意者联系电话:黄
黔南
4月19日 20:15拨打电话
搅拌罐车司机检测员
招聘! 宁夏宏通建设工程有限公司招聘 泵工3名(连开带打) 7000+提成元/月 罐车司数名,必须双证齐全。 质检员 1名 限,建筑相关专业,大专以上学历,有上岗证的优先录取,工资面议 上述岗位有经验优先录用,录满为止! 联系电话: 工作地点:吴忠市金积工业园区。
吴忠
4月19日 20:12拨打电话
质量员月结
检师或助理检师 具有真才实干,优先,年龄小于45周岁,专业为桥隧、水运结构、水运材料 薪资福利:项目上月休四天,包食宿;母体双休,包工作日午餐和住宿。年收入税前10~15万(特别优秀面议),六险一金 招工人数:多名 ,
丽水
4月19日 19:59拨打电话
浙江杭州检测员或检测师证件需要注册中心试验室薪资福利:具体薪资待遇详谈工作地址:
检测员
检测员或检测师 证件需要注册中心试验室 薪资福利:具体薪资待遇详谈 工作地址:浙江杭州
杭州
4月19日 19:59拨打电话
新乡长垣市生产车间过程质检员
3000-4000元/月
质检员社保1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
生产车间过程质检员
生产安全管理1-2人月结
安环副科长 年龄18 - 35岁,文化程度专科及以上 薪资福利:5500 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:延津县先进制造业开发区北区纬七路
新乡 延津县
4月16日 08:27拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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品检工月结
因公司需要,汽车零部件有限公司现需外观检验员,长白班八小时值,要求五官端正,踏实能干,薪资3000+有意者可电话联系
新乡
4月10日 06:52拨打电话
质检员
新乡市迎刚伟业封头有限公司急招1、CAD画图员(有高炉、热风炉排版,放样经验、5年工作以上优先)5000-15000元2、焊工(有证,能满足二保焊,埋弧焊探伤要求者优先)5000-120003、压机带班长(有瓜瓣压制,校正经验者优先)6000-120004、生产主管(有封头及高炉行业5年以上,管理经验者优先)6000-150005、质检员(有封头及高炉行业5年以上工作经验者优先)3000-5000元7、行政主管(有相关行业5年工作经验者优先)3000-80008、经理助理(有相关行业5年工作经验者优先)3500-80009、切割、下料工(能熟练操作磁力割,半自动切割机者优先)5000-9000元,10、勤杂工(年龄在45周岁以下)。4000-5600元11、经营主管:有相关工作经验5年以上,3500-12000元联系人:赵经理:
新乡 新乡县
4月15日 09:15拨打电话
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质检员品检工6-10人
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新乡
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机械质检
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机械行业质检员,负责原材料来料检验、设备设备制作过程检验、设备试机及出厂检验等
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1-1.5万元/月
医疗器械生产管理5-10年本科有医疗器械注册经验熟悉GMP相关规定有内审员证
任职资格 1本科及本科以上学历,自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业; 2经历过医疗器械相关法律法规培训,熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训,了解本公司产品的基本技术参数和技术指标; 3具有一定的组织管理协调能力,使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求,并结合本公司的实际情况和产品特点,建立、实施质量管理体系; 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订,并对质量管理体系运行进行本公司协调; 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况,包括改进的需求; 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识,提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识; 5负责质量管理目标及展开; 6负责本公司内部的质量改善活动,评价纠正和预防措施的合理性与可行性; 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告; 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时,公司内部改善活动的本公司; 9负责公司最终产品的批准,确保产品出厂前,相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求; 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查,对质量目标的完成情况实施定期检查; 12负责收集各部门的数据,并进行统计与分析,对分析的结果制定改进措施,实施改进;负责纠正与预防措施的监督实施; 13负责配合企业负责人做好管理评审工作,收集整理管理评审资料; 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络; 15负责产品放行的批准工作; 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜; 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系,报告质量管理体系的运行情况和改进需求,提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调,实地考察和评价的接待; 19负责在注册人的指导下,对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训,符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作
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