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快递驿站招聘工作人员，工作内容包括入库和出库。工作地点在名牌街。薪资面议。

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接受河南省内各地场区调配，完成一个批次后可参与员工激励分红。 岗位职责： 1、独立负责3000-8000头规模的生长场，制定和完成批次生产计划； 2、基础生产数据整理、分析及复盘总结； 3、生物安全制度的培训、执行监督，风险把控； 4、团队建设和人才培养； 5、制定和优化标准工作流程； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、三十五以内，大专以上学历，1-3年保育/育肥管理经验； 2、有较强的学习能力、抗压能力和沟通能力； 3、有责任心，坚守原则，有一定的自驱力； 4、熟悉电脑操作，掌握office等办公软件。

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湖北省吉鲜达食品有限责任公司招聘：仓管员1名要求：年龄25-48岁之间2、学历：高中以上学历，会基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；3、至少1年以上仓储管理工作经验；4、工资待遇：4000-5000，购买社保，免费包中餐；5、能吃苦耐劳，具备一定的沟通和组织协调能力，工作细致认真。工作职责：1、负责领料，物品出入库，仓库账务管理；2、库存管理，定期盘存，编制物料库存报表；3、管控物料存量最低临界值，及时提报进料采购计划；4、负责仓库物品安全，做好5S管理工作。公司地址：武汉市江夏区何家湖南街与产业二路交叉口西北150米，家住附近者优先考虑。联系方式：周总（）

招聘仓管一名工资面议！上埭工业区

管理物料进销存，工资3000-3500，五险，包吃住

招聘医疗器械、药品经营许可证办理咨询师。薪资为18000元以下。岗位职责：1.政策解读与咨询服务：精准掌握国家及地方药品、医疗器械行业监管政策、审批规范及最新行业新规，为客户提供一对一专业咨询，解答企业关于药品经营许可证、医疗器械经营许可证（一类、二类、三类）新办、变更、延续、注销、备案等全流程合规疑问，提供个性化合规解决方案。2.全流程项目落地与GSP合规辅导：全程负责客户资质办理项目落地，对接客户梳理企业经营场地、设备设施、人员资质、质量管理制度等合规条件，重点指导客户搭建、完善、落地GSP药品经营质量管理规范全套体系，包含GSP制度台账、岗位职责、操作规程、追溯体系、温湿度管控、仓储合规、人员培训、内审与自查等全套资料搭建与优化。指导客户完善厂房布局、设备清单、质量体系文件、人员资质证明等全套申请材料，审核材料的完整性、规范性与合规性，针对药监GSP核查要点排查整改问题，确保完全符合药监部门审批及现场核查标准。3.审批对接与进度跟进：负责资质申报全流程操作，包含线上申报提交、线下材料递交、审批进度实时查询、补正材料整改反馈等工作；主动对接市场监管局、药监局等审批部门，高效协调办理过程中的各类审核、现场核查问题，及时向客户同步办理进度，保障项目高效办结。4.客户维护与业务拓展：维护存量客户关系，做好售后合规答疑、资质年审、政策更新提醒等增值服务，提升客户满意度与复购率；配合团队完成业务洽谈、方案讲解、报价对接等工作，挖掘客户潜在合规需求，助力团队业务增量。5.资料归档与体系优化：整理归档各类项目申报资料、审批文件、政策文件，建立标准化项目台账；定期总结办理案例、审批难点及常见问题，梳理优化办理流程，沉淀标准化服务体系，提升团队整体服务效率。任职要求：1.专业学历：大专及以上学历，药学、中药学、生物医学工程、医疗器械、临床医学、公共卫生等相关专业优先。2.工作经验：1-3年及以上医疗器械、药品行业资质办理、合规咨询、药监申报相关工作经验，熟悉二类、三类医疗器械经营许可证、药品经营许可证办理全流程及核查标准；有药监部门、第三方咨询机构、医药器械企业合规岗工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。3.专业能力：熟练掌握药品、医疗器械经营相关法律法规及政策标准，精通GSP药品经营质量管理规范全条款要求与现场核查标准，精通药品、一二三类医疗

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电商仓库招聘配货打包人员。薪资为10元/小时。工作地点在丰庄未来城阳光社区。距离较远者请勿联系。

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【招聘】装卸工：20-55岁，16块钱一小时分拣快递：工价11一小时，下班发工资另招长期工联系电话：

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河南商丘正在招募临时物流打包工。

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