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全职|兼职|短期工均可 -学历不限,经验不限
[工作时间]
白班早九晚七中间休息两个小时,
[薪资福利]
日薪290-310元/天
月薪约7000-8500元 -每月15号发工资
-包吃住,一日三餐免费
交通补助,加班补助,
[住宿条件]
宿舍4-6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜
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任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应家具厂工作流程
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
郑州比亚迪招正式工月薪7000-9000
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入职正式工,缴纳五险一金
工作轻松好做,餐补150,住宿4人间
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综合收入:6200-8500,交五险【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】
工厂优势1:小时工可预支工资
工厂优势2:活轻松,都是小件
工厂优势3:入职正式工,免费缴纳五险+公积金
工厂优势4:住宿好,酒店式公寓
工厂优势5:上班自由可以带手机,厂区内可以抽烟
招聘岗位:自动化机器人上下料岗位,工作简单,不需要经验
岗位要求:20岁到45岁,优秀者年龄可适当放宽
薪资待遇:
1、工资构成:
①小时工薪资:一小时22、一天11-12小时、即一天242-264,综合工资6000-7000/月,小时工可预支工资!可以长期小时工也可以1-3个月转正
②正式工标准月薪:综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金,综合收入6200-8500元/月
2、工作时间:早8至晚8;两班倒,每15天倒一次班
3、就餐住宿:免费提供工作餐,免费住宿酒店式公寓
4、工作地址:郑州经开区二十二大街
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一、薪资待遇:
1、长期正式工:六千-八千,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、240一天,至少做一个月,吃住都包。
二、工作内容:
做显示器,数据线,鼠标,新款苹果手机和新款平板电脑,笔记本电脑等
有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检员,品保,仓管,测试,维修等
(无需经验,一看就会,有师傅负责教你,都是简单易操作)
三、工作要求:
16-48周岁,男女不限,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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石家庄鹿泉区化验室人员工作地址:铜冶镇南任村村东4000-6000元/月
4000-6000元/月
质量员月结
化验室人员
工作地址:石家庄市鹿泉区铜冶镇南任村村东
4000-6000元/月
山东东营无损检测人员,5工作地址:开发区汇河路55号创元石油月收入6000-10000以上
6000-10000元/月
质量员月结
无损检测人员,5工作地址:开发区汇河路55号创元石油月收入6000-10000以上,可面议熟练操作探伤设备,按工艺探伤,做好原始记录,初步评定无损探伤结果50岁以下,具有UT、MT二级证书,大专以上
山东菏泽试验检测师证书及社保能够配合注册,熟悉万龙软件,能够熟练使用Excel和Word等
5500-6500元/月
检测员月结
试验检测师
证书及社保能够配合注册,熟悉万龙软件,能够熟练使用 Excel 和 Word 等办公软件,熟悉高速公路试验室的工作,熟悉现行检测标准和规范,能独立完成室内原材料检测、路基路面现场检测、化学分析等试验及报告的编制,菏泽本地人
薪资福利:综合薪资待遇 5500-6500 元
招工人数:1 名
道路或桥隧专业,能够长期稳定
工作地址:菏泽高速公路
检测员月结
桥隧检测师
有项目工地试验室经验,能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写,熟悉混凝土质量控制,会初检、调整状态及拌合物性能试验,熟练使用办公软件,沟通能力强、有团队精神、能承压,持公路水运桥隧检测师证。试验检测
薪资福利:桥隧检测师 10000/月
招工人数:湖北宜昌三峡大桥(公路项目)1 人
公路项目,
工作地址:湖北宜昌三峡大桥
厂区急招普工320一天/可日结/长白班/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
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日结,日结,日结21/小时今天要人,18-50岁验货,装车,活儿简单时间:9:20~20:00吃饭不扣时间,()地址:南阳街道坞里村美狮西路15号联系(同号)
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各类来料(面料、辅料等)的质量检验,严格按照检验标准及确认样,执行AQL抽样或全数检验,杜绝不合格来料投入生产
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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1.球囊长白班
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5 金属生产园区 4 女 2 男(女有长白班。大桥机加工 1 男
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可缴纳五险,包吃包住,综合工资65009000,年14薪,空调车间需穿无尘服,非流水线.园区内有食堂.超市.健身房.洗衣机房.宿舍等.地下停车场等.生活工作方便
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1、,年龄35岁以内,学历大专及以上(若有相关岗位经验知识.可放宽至高中.机电工程和机械自动化/数控电子/电工电子/电气工程专业,需能接受上夜班(夜班:60元天)
2.公司福利:交纳社保.年底14薪.节假日福利.园区内有食堂.超市:健身房.理发店.洗衣机房
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年龄18-45周岁,男女不限,认识26个字母,能接受两班倒,早八点到晚八点一月一倒班,不是流水线,身体健康,不近视,无色盲色弱。
员工工资底薪2150+一日三餐免费+加班费+绩效津贴+夜班津贴+各项补助=综合工资5500左右。
企业主要生产PCB线路板上微型钻头,主要岗位质检、机台操作、及助理操作岗位,全年订单超级稳定。
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⚠⚠注意事项:
需带身份证原件
及
离职需要提前7天报备
满3月企业报销。
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5000-10000元/月
实验室技术员1-3年大专农用化工兽医兽药环保行业
工作内容:
1.负责水生生物疾病检测设备与工具的清洁、消毒及日常维护,妥善管理实验试剂;
2.对病料及病原样本进行处理与保存,开展真菌、细菌、细胞的鉴定、纯化与培养;
3.使用高倍显微镜、聚合酶链式反应分析仪(PCR)等仪器,开展水生动物疫病病理与病原检测;
4.结合检测数据与观察结果,判断水生动物健康状况,编制检验报告及检疫合格证明;
5.指导并监督含病原水生动物及其产品的消毒处置与无害化处理流程。
任职要求:
1.年龄22-32岁,水生动物医学、水产养殖学等相关专业,专科及以上学历;
2.掌握水生动物医学基础理论,熟悉疾病成因、发展过程,具备免疫防控、疾病诊断与治疗的相关知识;
3.了解水产养殖生产实际,知晓渔药研发与使用规范、环境保护要求、水产品质量安全、水生动物检疫及公共卫生相关政策法规;
4.具备致病因子分析、实验室检验、药物合理应用与研发、常规与仪器辅助诊断、主要疾病防治技术、水生动物检疫及产品安全控制的操作能力;
5.具有良好的创新思维,具备一定的组织协调与管理能力,以及较强的沟通能力和团队协作意识。
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岗位:打螺丝、产品擦拭、质检检测,上手简单
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岗位:镜片检验、磨边、抛光,零基础可做
机器加工,人工辅助
薪资:4000-7000/月,每月准时发薪,绝不拖欠
要求:干活踏实、服从管理,有无经验都行,只招长期工
⏰部分岗位两班倒,工作轻松
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河南南阳招聘:质量管理薪资:5000-6500元1.质量管理部门的组织管理质量管理制度。制
5000-6500元/月
质量管理月结
招聘:质量管理薪资:5000-6500元1.质量管理部门的组织管理质量管理制度。制定企业质量管理方针,明确质量管理目标,制定质量控制、质量检验标准等管理制度。3、落实质工作计划。4、负责公司的质量检验工作。按照技术文件编制检验质量管理标准、检验规范和检验流程,组织实施公司范围内的质量检验工作,参加对供应商的评审工作。管理检验测量和试验设备5、6、公司质量管理体系。建立和完善质量保证体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
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