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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【 薪资待遇及福利】:
【小时工】:一小时30
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【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7000~8500元
平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类:质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等
【 招聘要求】:男女不限 16-50周岁 身体健康 无不良嗜好。
【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间
【福利待遇】
宿舍4—6人间 包吃包住
【我们的食宿】:
1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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7000-8000元/月
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1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在苏州
安全员材料员质量员
上海,崇明项目,急招安全员三名,要求会电脑,要做资料,年龄55岁以下,电工,要求有高,低压证,三名要求年龄55岁以下,材料员三名,要求年龄55岁以下,质量员三名,要求年龄55岁以下,会计3名要求年龄55岁以下。 联系电话
叶片维修技术质量工程师
1-1.1万元/月
质量员月结
风电叶片维修技术质量工程师是一个结合了现场技术支持与质量管理体系的复合型岗位。该角色不仅需要深入理解叶片维修工艺,还需运用质量管理工具确保维修工作的标准化、规范化和高质量交付。
以下是该岗位的详细职责和要求:
岗位职责
技术质量工程师的核心职责是搭建技术与质量之间的桥梁,确保维修方案既技术可行,又符合质量标准。
技术支持与方案制定
* 故障分析与方案编制:负责对风电叶片的复杂缺陷(如结构损伤、雷击、裂纹等)进行现场勘察和技术分析,编制科学、合理的维修与技改方案。
* 技术问题攻关:为现场维修团队提供技术指导,解决维修过程中遇到的技术难题,并对重大或批次性质量问题进行调查和根因分析。
* 技术文件管理:负责编写、审核和更新维修作业指导书、质量控制文件、技术报告(如8D报告)等,确保技术资料的完整性和可追溯性。
质量管理与过程控制
* 质量体系维护:参与建立和维护公司质量管理体系,组织应对内外部审核,并推动审核发现问题的整改闭环。
* 过程质量监控:监督维修全过程的关键工艺节点(如表面处理、铺层、灌注、固化等),确保操作符合工艺规范和质量标准。
* 缺陷统计与改进:收集和分析维修过程中的质量数据,运用QC工具进行缺陷统计,识别改进机会,并推动持续改进项目。
协作与培训
* 跨部门协作:与研发、工艺、生产及售后服务等部门紧密协作,在新产品试制、工艺优化、新材料应用等方面提供质量验证和支持。
* 人员培训:负责对现场维修人员进行技术标准、工艺规范和质量意识的培训,提升团队的整体技术能力和质量水平。
招聘要求
该岗位对候选人的专业背景、工作经验和综合能力有较高要求。
学历与专业
* 学历:通常要求本科及以上学历。
* 专业:复合材料、材料科学、高分子材料、机械工程、材料成型等理工科相关专业优先。
工作经验
* 行业经验:一般要求具备3年以上制造业质量工程师或相关技术岗位经验,有风电叶片制造或维修行业背景者优先。
* 项目经验:具备一定的项目管理经验,能够独立主导质量改进或技术攻关项目。
专业技能与知识
* 质量管理体系:熟悉ISO9001等质量管理体系知识,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量管理工具。
* 材料与工艺:熟悉复合材料(特别是风电叶片用材料)的特性、成型工艺及常见缺陷类型。
* 办公与写作:熟练操作Office办公软件,具备出色的科技写作能力,能够独立撰写专业的技术报告和质量分析文件。
* 加分项:了解无损检测(NDT)技术、具备六西格玛绿带/黑带资格或有叶片设计基础知识者更具竞争力。
个人素质
* 分析与解决问题能力:具备强大的逻辑思维和数据分析能力,能够精准定位问题根源并提出有效解决方案。
* 沟通与协调能力:拥有优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源,推动工作进展。
* 责任心与原则性:工作严谨细致,有强烈的责任心和质量意识,敢于坚持原则。
* 适应能力:能够适应短期出差,深入风场或生产基地进行现场支持。
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1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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