河北邯郸魏县定魏线与新南环交叉口西南角招聘库管人员，要求年龄22至45岁，中专以上学历，熟练掌握电脑操作，薪资和福利优厚。

️【天津东丽跨境电商】[好的] 30天短期可长期干 人走账清日结不体检 [红包]14小时️元/天餐 [红包]12小时️元/天餐 [红包]工资 年龄：男女不限。男18-55，女18-50 岗位：分拣码货、装卸。 食宿：住宿6-8人间，100元/月先交，洗澡间，电平摊。 ️注：工期最少干30天。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

汽车配件仓库管理员

【公司直招，不收取任何费用】 综合薪资：3200左右 工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延）。 上班时间：上午6点到下午3点，早干完早下班。 【工作内容】 1、根据货物流向，将货物放置指定区域。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。 3、整理工装器具，保证货区形象。 【福利待遇】 1、生日会、节假日公司发放福利。 2、新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训 3、公休：灵活排班，月休=1+1天，有事提前请假。 4、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5、多项补贴：包吃包住，夜班补贴，免费住宿等多项福利。 【招聘要求】 1、18-48周岁，初中及以上学历，人品端正，有大型物流公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，承受一定的劳动强度。 【工作地点】 邯郸永年区临洺关镇东召庄壹米滴答邯郸分拨

综合薪资：6000-7000 每月20号发放上月工资 工作时间：6:00-11:0017:30-22:00两个班次都得上（早干完早下班） 职位描述 【岗位职责】 1、保障货物的及时装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转 2、对货区破损货物进行修复，避免客户投诉的发生 3、整理货区、保证货区形象达到标准化 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，接受夜班上班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【福利】 1、住房补贴200/月，提供劳保用品 2、工龄奖满1年200元/月，晚班有夜班补贴 3，无食堂，有餐补350/月 【年龄要求】 25-48周岁 【面试要求】 携带身份证

库管主管，要求熟悉整体仓库流程，薪资4-5000

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账物相符 2.按照流程进行库存盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.合理规划货位，做好物料摆放与标识，保持仓库整洁有序 4.配合生产及销售需求，高效完成物料配送和发货准备 5.严格执行仓库安全管理制度，防范火灾、潮湿、损坏等风险 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉仓库操作流程，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.有童车或制造业仓储经验者优先

招聘岗位：快递分拣员 工作地址：保定满城区贤台乡港园路陆港物流产业园 岗位职责：快递类的卸货、分拣工作，45岁以下 工作时间:05:30-12:00 招聘数量：2-3人 公休2天/月

工作时间7：30-19：30（半个月一倒班） 18：00-6：00

邯郸市魏县招光伏安装施工队 瓦房，庭院，阳光房施工队 要有责任心的施工队 动不动打不通电话的勿扰 说话放屁的勿扰

邯郸市魏县招工地小工/杂工

邯郸魏县招建筑木工团队，有模版的木工，民房带料的木工班组

工作职责 1、开展新产品与新工艺的研发，优化现有产品生产工艺，持续提升产品质量与生产效率 2、参与产品工艺流程的规划与改进，推动工艺方案的落地实施 3、编制生产工艺相关文件，并对生产团队进行技术指导和操作培训 4、及时处理生产过程中的异常问题，分析根本原因并提出有效改善措施 5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结，增强产品品质的稳定性与一致性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定高效运行 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

魏县招氩弧焊熟练工，装饰氩弧焊专业熟练工，管道工勿扰，

美尔达家具招聘。 1.库管1名。 2.采购1名。 3.销售2名。 4.安装工2名。 5.副播2名。 6.全屋定制设计师3名。 7联系电话，，韩经理。

包裹入库、管理员 勤劳踏实努力，过年不回家。工作时间早9点半到9点半 薪资福利:月薪5000，月休一天 招工人数:1名

仓库管理员 熟练。原材料进出库点数，会电脑登记辅料进出库，配合成品发货，月休2天 工作地址:浙江省湖州市安吉县孝源椅业孵化园11号楼5楼

工贸一体服装厂招聘 线下缝制组长1名 缝制车工多名 厂内服装质检多名 外发跟单2名 外发质检2名 面辅料采购主管1名 面辅料仓库主管1名 辅料仓管员1名 包吃住，长期有货，不抢货，氛围好，工资福利待遇好，地址:义乌后宅乐达大厦1号楼7层 联系电话:

鑫铭辅材大库急招聘 1、雕刻封边成手2名，年龄25-40岁，要求成熟封边，雕刻，能独立排版，薪资6000-7500。 2、库房主管1名，年龄25一40岁，大专学历，具有一定管理经验，会开车，薪资6000一8000 3、库管2名，年龄20一40岁，要求对家装辅材有一定的了解，沟通能力强，有库房管理经验者优先，薪资面议。 4、库工5名，年龄20一45岁，要求沟通能力强，服从安排、吃苦耐劳，熟悉家装辅材者优先，薪资面议。 5、内勤2名，工人20-40岁，工资面议。 工作地址：丁香物流园 联系电话：

出入库，收发货，统计

急招小件快递装卸工分拣员数名，管吃管住，可接受大龄工，不限文化，不限经验，不限学历，当天来当天安排住宿办理入职，第二天可上岗

利用辅助设备对原材料废铁进行分拣归类装卸

要求30-50岁，会计算纸令，会开叉车，抱铲车优先。工作时间早7到晚7，管吃管住，有社保。

1.对接运营、客服，维护ERP系统货品信息。 2.打印电商快递面单。 3.收货账单整理。

负责产品的打包发货 工作认真细心

主要负责安装有单子了去大世界发货

负责进出库业务，日常管理，

【岗位介绍】 分拣员：计件工资5800-7000元/月 扫描员：计件工资5800-7000元/月 破损员：计件工资5800-7000元/月 机台员：计件工资5800-7000元/月 集包员：计件工资6000-8000元/月 供件员：计件工资6000-8000元/月 倒包员：计件工资7000-9000元/月 装车员：计件工资8000-12000元/月 卸车员：计件工资7500-9000元/月 半天班：计件工资3200-4000元/月 【工作时间】 固定时间，班次可选！ 两班倒：6:00-18:00/18:00-6:00一个月一倒班 长期夜班：18:00-6:00 【福利待遇】 免费包吃住、工龄奖、生日礼物、节假日福利 【工作要求】 18-56周岁/18-50周岁 要求不良记录

地址：河北省保定市高碑店市北城街道首衡农副产品物流园联系人及电话：徐总 一、招聘办公室文员 文员岗位要求： 1、具有较强的沟通能力及口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 4、完成部门经理交代的其它工作; 5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁; 6、工作待遇：月休4天福利待遇:，缴纳五险。重点是必须会算账。 二、招聘送货司机 司机岗位要求： 1.岗位要求:听从指挥，服从管理。 2.司机年龄45岁以内，驾龄1年以上，驾驶本C1及以上，无酒驾记录，无重大交通事故案底。 3.有运输配送经验，能够熟练操作手机APP，有快消配送经验优先，因涉及装卸身体欠佳者勿扰. 4.业务操作:到仓核货清点商品，按照超市位置进行配送，到店商品交接，回单签字等 5.待遇:司机底薪+补助+送货家数提成，月休4天福利待遇:，缴纳五险。 三、招聘仓库分拣员 分拣员岗位要求: 1.工作待：遇月休4天福利待遇，缴纳五险，工资构成:底薪+绩效+计件工资18-45岁，身体健康，能吃苦，挣钱欲望强 2.按订单需求精准配货，核对商品规格、数量; 3.负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 4.遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣; 5.完成商品打包、贴单、装箱及出库登记 6.责任心强，服从安排，适应快节奏工作。根据订单信息进行分拣，打包检查商品品质及外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，负责商品盘点工作，保障商品品质及效期准确性;承接主管安排的卸货、上架、理货等任务，分担其他岗位压力。