本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.按照流程执行库存盘点工作，及时发现并上报差异情况 3.合理规划货位布局，保持仓储区域整洁有序，做好防火防潮等安全防护 4.配合物流安排货物进出，准确完成打包、分拣和发运任务 5.定期整理库存数据，协助上级优化库存结构，避免积压与短缺 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.对数字敏感，具备较强的执行力和时间管理能力

工作简单早上9点到下午2点，每天都要

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

招聘18周岁至30岁年轻仓库零活工2名，工资3000至5000元，熟练后可调动，月结，电话

操作员100人 岗位要求：身体健康、能适应夜班、简单识字。 上班时间/薪资待遇班次一:18:00-6:00。班次二:7:00-19:00/19:00-7:00（两班倒）。一个月白班，一个月夜班 1、分拣扫描、自动化供件、集包，平台拆拉倒包等岗位6500-9000/月。 2、其他辅助性岗位薪资6000-8500/月。 3、卸车装车岗位薪资7000-9000/月 福利待遇、节假日三薪、节日福利、年终奖、亲情1+1，生日福利。每月20号发放工资。需要提前预约试岗

工作内容： 1. 根据公司提供的素材，在各大网络平台发布信息 2. 按要求上传图片、文字，保证发布规范 3. 简单核对内容，及时完成每日发布任务 任当天安排！ 任职要求： 1. 会使用智能手机，懂基础网络操作 2. 做事认真、有责任心，服从安排 3. 简单培训即可上岗 工作模式： 可居家办公/就近工作 有意向直接联系，

岗位职责： 1. 负责紧固件成品库的日常管理，包括货物的入库、出库及装柜工作； 需要会开叉车。 2. 核对出入库单据，确保数据准确无误； 3. 维护库存台账，及时更新库存信息； 4. 保持仓库整洁有序，确保货物存放安全； 5. 协助完成盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有相关仓库工作经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的责任心和执行力； 3. 工作认真细致，能适应倒班工作制度； 4. 能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5. 会开叉车，懂电脑（出入账） 6. 年龄25-50岁 薪资待遇：5500~6000元/月，提供全勤奖金及节日福利。

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供应链部长PMC 1.大专及以上学历，物流及供应链相关专业优先；2.熟悉生产计划、仓储物流，三方库管理；具备较强的谈判能力、协调能力；3.有8年以上汽车零部件供应链方面经验；良好的供应链全过程分析能力；4.独立工作能力和团队精神、诚实正直，具备一定的抗压能力。5.稳定性好。1．订单及计划管控（1）负责主机厂订单交付管理工作；（2）负责周、月、年度客户需求计划的审核，物料需求采购计划审核，保证按期交付；（3）负责所有订单的分析及对应生产计划的制定监管与实施；（4）产能分析。2．物流管理（1）对产品交付物流过程监控，保证百分百交付达成率；（2）建立健全承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；（3）运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率。3．仓库管理（1）投入产出核算，统计并分析差异原因并跟踪协调解决；（2）每月定期组织成品、原材料、五金、周转库盘点工作，并对差异进行分析；（3）对呆滞，过期，无需求产品处理并进行库存周转率统计；（4）加强仓库管理规范建设，负责原材料仓库以及成品库的5S管理。 薪资福利:年薪：40万左右 行业：汽车零部件及配件；汇报对象：运营副总；团队：40人左右；★新增岗位 工作地址:天津

招聘单位：汕鹏头‬展汽配‎͏  招职聘‬位：汽仓配‬库学徒 年龄性别：35岁以下，男女不限 工作内：容‬负责货物上架及出进‬货 工作时：间‬入门4000/月月，‬休2日，13薪。 联电系‬话： 上班地址：金园路民人‬医院附近。

【 招 聘 】 本厂专做希音、外单，工价高 ✅每月20号发薪 ✅房补200+全勤100 ✅月休2天，加班费2元/小时 吊挂流水车位；多 名（长工单价+15%） ✅冚车临工；2 名 打边（四线/五线)；5 名 计时车位； 6 名 成品仓仓管；1 名 尾部收发； 1 名 联系☎（） 地址：虎门镇，镇口衣流时尚产业园6楼 创典服饰

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岗位名称：车队汽贸招聘统计；涉县宇通物流园区招聘统计。 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 大专及以上学历，具备相关学历证书；3. 熟练操作电脑。 薪资待遇：工资面议，交五险。

岗位名称：装卸工；分拣工（男女不限）。 岗位要求：1. 装卸工，年龄18-50周岁；工作涉及货物装卸。2. 分拣工：（年龄上限至48周岁），；涉及分拣操作。 薪资待遇：1. 装卸工薪资：卸车工资7200-7800元，加上福利补贴；装车工公休两天，工资为7500-8500元加上福利补贴。2. 分拣工薪资：月工资为6000-7000元，加上福利补贴。福利待遇：包吃住，宿舍环境好，有洗漱空调等设施。国家法定节假日三薪，节假日发放礼品，统一过生日并发放生日礼物。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货等全流程操作 2. 管理库存物资，定期开展盘点工作 任职要求： 能接受轮班或旺季加班安排，服从工作调配

招聘信息 工作内容： - 使用公司统一提供的视频、文案等素材 - 按照规范在各大网络平台发布内容 - 完成每日规定的发布任务，操作简单易上手 薪资待遇： - - 薪资当日结清，绝不拖欠 任职要求： - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训就能上岗 工作优势： - 正规兼职，可居家操作 - 时间灵活自由，不耽误正常生活与工作

2、会开叉车 3、出入库管理 4、来货验收