招聘：机修技师/学徒薪资：3000-12000维修新能源车辆中专以上学历，相关专业者优先考虑。福利待遇：五险一金

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4•北京雄安新区车辆段招聘如下:需求人数10人，上班时间8:30-17:30，午休1-2小时，上六休一，试用期1-3个月工资底薪3500元+1500元住宿和伙食包干补助，转正5000-8000元以上，需有高低电工证有一项就行，主要负责:车辆维修保养，故障排查，。电话北京北京

【岗位】学徒 【地点】北京石景山 【薪资】3000-4000元/月，月结准时发 【工作内容】辅助高端车型保养、维修、清洗积碳、车辆检测，师傅全程带教 【要求】能吃苦、想长期学技术，有无经验均可 【福利】包教高端豪车技术，氛围好，稳定长期干 【招聘方式】门店直招，无中介

招聘：汽车维修工若干，大工、中工，工资面议；工作地点：平谷城区，联系人：李先生

本店包吃包住，找汽车钣金工，工资按时发

独立熟练操作，有技术诊断能力，有汽车改装经验优先。

一年以上工作经验，能够熟练使用检测电脑，一般基础维修保养，工作认证踏实，学习能力强，勤奋好学上进心强，有团队意识优先考虑。

北京京市朝阳区王四营招机修大中小工，

招聘岗位：空水维修工，工作地点位于亮马桥地铁出口附近的新源南路地铁出口附近，项目为写字楼。要求持有空调工岗位操作证及暖通相关证书，具备3年以上工作经验，年龄53岁以下。班次安排为上五休二，也可选择上三休一，上三休一按天计算，周六日不上班。薪资为6000元，提供住宿，可自行做饭。要求应聘者有耐心，具备团队合作精神，为人正直。

海尔售后招聘维修技工5名，负责空调、空气源热泵的安装与维修工作。持有高空证、焊工证、电工证、制冷证者优先录用。薪资福利为保底加提成，并缴纳六险，收入稳定。工作地址位于密云区阳光街。

北京市通州区招石材 加工和安装学徒，六千每月，学会十万每年，包吃住。只招常年的，只招常年的，只招常年的！！！！！！

北京后厨招聘【岗位&薪资】炒锅：7000-8500元案板：5500-6500元（会翻锅的优先）待遇：月休4天，包吃包住，宿舍配被子三件套，拎包入住；可缴纳五险，节假日有三薪，福利多多要求：沟通有亲和力，过年不回家优先联系：魏师傅（）

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今天有没有得闲的漆工来打个车的蜡？。

陕汽，东风等汽车底盘组装维修保养及电路检修。 汽车检修师傅10名:工资待遇200-300/天，电路检修师傅10名:工资待遇200-300/天。以上师傅工龄要有三年以上。汽车维修学徒工10名:工资待遇150-200/天。汽车维修师傅辅助工:工资待遇150-200/天。以上岗位标准8小时，加班另外计算。不包吃住。自己租房子。每个月休息4天。公司内部有食堂15元能吃得很好。

蓝宝汽修服务有限公司招聘岗位：汽修师傅、汽修学徒福利：包吃住，工资准时，待遇面议【汽修师傅中工】有汽修实操经验，能独立维修、排查车辆故障，做事踏实负责，服从安排。手艺好薪资好谈！【汽修学徒】能吃苦，真心想学汽修手艺，态度端正，无不良嗜好。老师傅一对一带教，学真技术！工作地址：镇雄县赤水源镇洗白联系电话：

机修技师五险一金薪资福利:5000-10000元五险·公积金·年终奖·双薪·年假·培训

北京市大兴区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、贴壁纸，300一天，每月可上30个工。不包吃住，干出租房，公寓等活。需要一个人。常年干，保证天天上工，一天9小时。诚心干的联

可带手机上班坐岗长白班 【岗位职责】 -负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作 -工作轻松，无需穿无尘服，坐岗操作 【职位要求】 -年龄18—38岁 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -月薪6500-8500元，工价真实无套路 -可日算，支持工资预支

北京市朝阳区招油漆工

45岁已内

1。做过非标装配 2。看图装配 3。有登高证 4。22号（预计工期2天）

有责任心

北京市延庆区招腻子/大白/墙漆

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保洁员身体健康，服从分配，有工作经验者优先薪资福利:一/月4天假，月薪工资2700元，国家法定假有三薪

焊工主要吸纳听力残疾人、轻度肢体残疾，脊柱侧弯也可,目前员工紧缺。薪资福利:月薪：成工3600元，电焊工4200元目前无班车无住宿周休一天

房山魏牌坦克4s店招钣金大工，

1. 深度维修履约（到店+上门）：负责到店及上门用户的深度车辆维修，精准排查故障、制定维修方案，规范完成维修操作严格遵循维修SOP，确保维修质量达标、无返工，保障维修安全及时响应维修需求，合理安排维修进度，提升用户维修体验与满意度做好维修记录、故障分析、配件使用登记，形成维修闭环 2. 门店快修技能带训：负责门店店员（含新人）快修技能带训，制定简单易懂的带训计划，手把手教学演示快修操作规范，指导店员掌握基础快修、车辆自检、简单故障处理技能定期检查店员技能掌握情况，针对性开展补训，确保带训效果梳理快修技能要点，优化带教方法，助力门店团队提升履约效率 3. 维修质量与安全管控严格把控维修配件质量：规范使用维修工具设备，做好日常维护与保养遵守维修安全操作规程，杜绝安全隐患与违规操作对维修完成的车辆进行复检，确保维修合格，避免因维修问题引发用户投诉 4. 配合门店运营配合店长完成门店维修相关目标：协助优化维修服务流程收集维修过程中的用户反馈及车辆故障共性问题，上报店长并提出优化建议协助完成门店车辆日常巡检、维护，配合店员做好履约相关维修支撑 【任职要求】 学历经验：高中/中专及以上学历，有相关维修专业学历者优先，具备2年以上电动车/摩托车/汽车维修工作经验，有带训经验者优先 能力要求：具备深度维修技能，能独立完成复杂故障排查与维修熟悉常见车型结构及维修规范具备基础带训能力，能将技能清晰传授给他人 素质要求：责任心强，注重细节，严谨认真，对维修质量负责吃苦耐劳，抗压能力强，能适应上门维修及高峰时段需求执行力强，服从店长安排，具备团队协作精神无违规记录，无重大维修失误记录，职业素养良好