负责收揽快递

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

工作优势：包吃包住，0费用入职，免费班车接送 分拣： 1.卸下来的货由传送带（也叫皮带机）上的货物滚动过来后要先扫码分区（每一个支来的线路就是一个区） 2.然后拿下来放在托盘上，摆放整齐，每个托盘放满 综合工资5000-6500+ 装卸： 装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具 需要力气活，能吃苦耐劳的来！！ 工作很简单，一看就会，，综合工资8000-11000

岗位职责： 1.负责直播开播前的准备工作，直播过程中进行后台场控，配合主播完成上下链接等操作； 2.协助调整主播所需的灯光及其他设备，营造并维持良好的直播间氛围； 3.直播期间实时监控后台数据，分析流量情况； 4.负责日常直播的管理与复盘，进行数据整理与分析，提出优化建议，协助直播运营推进相关工作； 任职要求： 1.具备一年左右相关工作经验； 2.热爱直播行业，能够适应倒班工作制； 3.性格开朗，工作认真负责

打包，分拣，盘点，上下架，售后坐岗

天津北辰区饭店招聘打荷1名4000～5000月休4天电话或者联系

西青仓招聘需求： 1.负责预制菜等产品的拣货 2.日常货物收发等工作 3.温度10度，避暑环境好 4.能适应夜班制，16：00-2：00 薪资待遇：冻库时薪25元/小时，后期计件综合薪资8000到15000元。餐补每天12元，提供住宿，每月200元，月休4天。另外招聘白班库管、分拣、高叉人员！ 感兴趣随时联系我！ 另招聘装卸，月薪8500-10000元

宁河一汽大众周结 210-240元/天 宁河一汽大众 工作岗位：普工、叉车工 岗位要求：男女不限18-45周岁， 工资待遇：每周五发上周工资，普工21元/小时 叉车23元/小时 企业优势：管吃住，车间环境好，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄），可一金。 工作地址：天津市宁河区 联系​电话：同

找封边师傅。工厂在天津宁河

天津市宁河区招叉车工

天津市宁河区招叉车工(电叉车司机)

工作内容:货场直招装卸工人;非中介，无任何费 装卸工，年龄20-57周岁 货物重量10-25公斤左右 计件工资多劳多得每天400-700元不等 按车300-700每车按吨5-25每吨几个人千几个人分，(工作方式不同，单价不同) 工资可日结干满15天结清，以后一天一结(日结管住不管吃) 可半月结15天结清一次不压工资(包吃住)宿舍24小时热水水电免费 上班时间:早7点左右到晚上6点左右 不体检，当天办理入职 带好洗漱用品，换洗衣服和被褥，当天可上岗安排宿

招工招工啦 招长期工人，可半天，可全天，工资面议，短期工勿扰，谢谢配合. 工作地点：高碑店首衡冷链 联系电话：

高叉司机5名，打包拣货100名 适应夜班 综合薪资6500~8000

电商仓库寻求长期打包工一名，实行个人计件制，不包食宿，第一个月保障工资为4500元，月均收入预期在5000至7000元之间，工作地点位于西宁城西物流园三区八幢。

新北九号招聘物流推车打螺丝可以选择 新北日结288年底清，长白班 长白班日结288 综合工资7000-7500元左右 男女不限，18-45岁

招聘：仓库打包员 薪资：面议 1.按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行包装、打包、发货。 2.负责入库货物的摆放，做到合理整齐。 3.善于沟通、工作细致、手脚麻利。能够完成上级交代的其他相关工作。 4.会拉叉车。

保底7000至9.系+交友厅 娱乐才艺 全职 任职要求: 1.不会聊天我们的运营能把哑巴教成话唠 2.当你的朋友还在投简历的时候你已经开始收礼物了 3.我们就是帮素人 上个月刚带火了一位小哥哥，他的一个月收入是以前的3倍 4.我们百分之八十的主播月收入超过8000 5.别人要求你帅，我们要求你有毒不用化妆不用出门，睡衣就是工作服 岗位福利: 1.线上待遇好 有稳定的语音厅 2.线下直播环境好包住宿包设备 3.保底7000-9000元1对1教学 小白也可以有这么好的赚钱机会

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

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岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

1、负责公司全平台日常直播，直播期间介绍并解说产品 引导下单; 2、围绕销售目标，与运营对接，推动直播间活动开展: 3、负责活跃直播间气氛，与粉丝行互动，吸引更多粉丝关注直播问，提升直播间在线人数: 4、执行力良好，互动和表现欲强，能在镜头面前口播流 利，临场发挥应变能力强; 5、完成每次直播时长要求; 任职要求: 1、形象好气质佳，性格活泼开朗，有一定的亲和力，临场应变能力强; 2、普通话清晰流畅、口齿伶俐，善于沟通表达，有较强的语言组织能力; 3、有责任心、沟通能力好、团队协作能力强，对直播、视频有了解，热爱直播;

天津新城悦隽公馆招聘主播 底薪6000-6500+ 每天直播两场+短视频2条 性别不限 、年度体检、带薪培训、节假日礼品、团队活动。 联系电话：吕经理

圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

岗位职责： 1. 负责在直播平台（如抖音、淘宝、快手等）开展日常带货直播，介绍产品特点、优势及使用方法，引导观众下单购买，达成销售目标。 ​ 2. 参与直播前的选品、脚本策划和流程演练，熟悉产品细节，确保直播内容专业、生动。 ​ 3. 活跃直播间氛围，与观众积极互动（回答问题、回应评论、发起互动活动等），提升用户停留时长和参与度。 ​ 4. 配合团队完成直播推广活动，如优惠券发放、秒杀、抽奖等，调动观众消费热情。 ​ 5. 关注直播数据（观看人数、转化率、销售额等），总结直播经验，持续优化直播技巧和内容。 任职要求： -形象气质佳，口齿清晰，表达流畅，具备良好的镜头感和沟通能力。 ​ -对直播带货有热情，熟悉至少一个主流直播平台的操作和规则，有相关带货经验者优先。 ​ -具备较强的应变能力和控场能力，能灵活应对直播中的突发情况。 ​ -工作积极主动，有责任心，能接受弹性工作时间（包括晚间、周末直播）。 ​ -对所带货品类（如美妆、服饰、食品等，可根据岗位具体说明）有一定了解者优先。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+高提成），多劳多得，上不封顶； ​ -专业的直播技巧培训、产品知识培训，助力快速成长； ​ -轻松活跃的团队氛围，完善的晋升机制； ​ -员工福利（如产品内购、节日福利、团建活动等）。 期待热爱直播、擅长带货的你加入，一起创造更高的销售业绩！

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。