
京东生鲜仓正式工五险一金
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心]
京东正式工五险一金
武清京东安博仓
京东山姆超市仓
京东沃尔玛超市
北辰京东亚一仓
武清京东李宁仓
宁河京东生鲜仓
武清京东生鲜仓
[红包]20周-45周岁男女不限
[红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机
[红包]月工资:7000-9000/月
[红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋
不接收学生工
面试需要
面试提前一天联系驻厂扫码
宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工
6000-9000元/月
快递拣货员理货员打包包住11-20人月结全职六险一金、防寒防暑、餐补、年终奖等
天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工
[强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗
会简单电脑操作,智能手机,认识26个字母,识字,能数清楚商品数量
能接受倒班,加班,正常班次12-13小时,遇到促销会有加班2-3小时
[太阳]早班:8:00-21:00
[月亮]中班:10:00-23:00
[红包]福利待遇 计件综合综资:7000-9000元左右多劳多得,缴纳天津五险一金+意外险
餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假
[咖啡]园区内食堂,免费住宿,水电全免(随走随退)库房可以带手机
年前最后一次招聘包吃包住今天面试明天上班
8000-11000元/月
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职包吃包住0费用入职带薪休年假免费班车接送面试就过
工作优势:包吃包住,0费用入职,免费班车接送
分拣:
1.卸下来的货由传送带(也叫皮带机)上的货物滚动过来后要先扫码分区(每一个支来的线路就是一个区)
2.然后拿下来放在托盘上,摆放整齐,每个托盘放满
综合工资5000-6500+
装卸:
装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具
需要力气活,能吃苦耐劳的来!!
工作很简单,一看就会,,综合工资8000-11000
天津圆通转运中心直招
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1、按照组长分配的工作认真完成;
2、负责岗位上的剧本操作
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成分拣的操作量
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
工资
分拣6000到7000
拆包6000到7500
卸车6000到7500
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
【周结】零食分拣/叉车+住宿+长白班
4000-5000元/月
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情
仓库招聘:
以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴
薪资每周五结算上周的薪资
岗位一:转运岗位3人
工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢,
年龄要求:20-40岁
薪资:19/小时+200/月吃住补贴
岗位二:仓库拣货,分拣
工资计件:0.11/件+200/月住补贴,
综合薪资:4400-5900
岗位三:平叉司机
会开叉车,有叉车证,
上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
配菜包住包吃1-2人
招聘信息,,
烧烤店《纯外卖店轻松》招聘打包抓串一名,年龄18到25左右都行,工资面谈(有合适人的帮忙介绍一下)管吃住
工作地点:天津
电话联系:
天津津南区岗位职责负责食材的清洗,切配,腌制,确保食材新鲜卫生,符合门店出品标准。
4000-5000元/月
切配包住包吃保险社保6-10人月结全职
岗位职责
负责食材的清洗,切配,腌制,确保食材新鲜卫生,符合门店出品标准。
纯司机月入7000+
7000-10000元/月
B2餐补社保包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
传站司机(9米6箱车)
【硬性要求】拿到B2本满3年,能开会倒,熟练驾驶,年龄不超45周岁;个人信用良好,无案底。
工作内容:路线较近,跑市内区县的站点(1-2个),早上七点左右出车,晚上九点左右回来,中间休息时间较长,工资7000以上,月休3天,管住,上5险。
面试时间:每日下午2点(绝对不能迟到)
面试流程:倒车入库、路试
联系电话:
本月返费标准:出勤满7天,一次返1500元。
注意点:必须拿到B2本满3年,能开会倒,面试不能迟到。
装卸工月薪过万包吃包住不体检招叉车
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
招聘要求
22-55岁
22-48岁
工作时间:7∶00-19∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送园区内食堂,
带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖
装卸工:8500-11000元/月
分拣工:5800-6500元/月
电叉司机:6000-7500/月
电焊1-2人
寻求两名电焊工,前往天津宁河东棘坨镇李秀村光伏工地,工作内容轻松,报酬丰厚,无证亦可,薪酬300元,劳动者需自行前往。
指挥工月结
天津宁河区招聘信号工,要求年龄55岁以下,月薪5500元,采用工资支付方式,无需等待,即刻上岗,联系地点位于天津市宁河区。
电焊包住包吃
岗位名称:电焊工;油漆工;打磨工;装配工;辅助工;
岗位要求:1.年龄:2545周岁内;2.性别:工人;3.其他:电焊工有证优先,初中以上(含)文化,吃苦耐劳,身体健康健全,前科,纹身,适应12小时工作时间。
薪资待遇:1.电焊工、油漆工:850012000元/月;2.打磨工、装配工、辅助工:80009000元/月;3.待遇:整体计件工资,出勤者公司提供三餐,免费住宿,免费洗衣洗澡,入职后提供劳保用品。天津市户口不行。(工作地点芦台:天津宁河)
分拣装卸工
【•盘锦招聘信息6】
✅盘锦中通快递转运中心大量招聘
✅福利待遇
提供免费食宿,水电免费,独立卫浴,食堂提供免费冰柜
月休两天
入职缴纳五险
✅薪资待遇
自动化供件:6000-7000
下料口集包:6000-7000
翻板机摆件:6000-7000
拆包倒包:6000-7000
装车:6000-7500
卸车:6000-8000
大件扫描:6000-7000
✅任职要求:
有无经验均可
周岁(18-50)
✅工作时间
早七晚七,半个月一倒班
有想法联系我
联系电话:
(同步)
分拣
广清小物流月结
十点上班
十点左右下班
可以站 可以坐 简单自由
没有流水线
适合喜欢晚起的宝宝们
16 岁以上
16一个小时
地址广清产业园
李
福永塘尾蔬菜分拣员,简单轻松
5000-7000元/月
果蔬分拣包吃包住6-10人月结全职
夜班20:30--6:30
分拣蔬菜,非常自由的仓库,工作简单
综合薪资5000-7000左右
年龄18-50
每月15号发上个月工资
分拣包吃包住11-20人
现诚招优秀白班送货司机15名
全天班司机工资(带车)11000+全勤奖励,过节福利,包吃包住
全天班司机工资(公司车)8000+。
现诚招夜班分拣人员15名!(福利待遇工资3500+包吃包住
分拣上班时间:11:00--凌晨6点左右
年龄:25-55岁以下
有意者可电话私聊!
工作地点:许坦东街顶到头紫藤苑北侧200米。南坪头村口对面西南角500米。
联系方式:
电商直播带货主播
4000-9000元/月
带货主播有提成月结经验不限学历不限无需露脸弹性工作制抖音
岗位职责:
1.负责直播销售工作,展示并推广自有货盘产品,促进成交
2.实时与观众交流,讲解产品特点,解答相关疑问
3.维护直播环境良好氛围,确保内容合规、正面、有序
任职要求:
1.具备优秀的语言表达与沟通能力
2.应变能力强,能灵活应对直播过程中的突发情况
3.具备团队协作意识,积极配合团队完成直播目标
主营产品为进口文具(以日本、欧洲为主),货源自有稳定
工作时间弹性安排,需满足直播时长要求,其余时间可自主规划
薪资结构为底薪加提成,收入无上限
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
直播带货主播
4000-9000元/月
直播带货带货主播有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1. 负责在直播平台(如抖音、淘宝、快手等)开展日常带货直播,介绍产品特点、优势及使用方法,引导观众下单购买,达成销售目标。
2. 参与直播前的选品、脚本策划和流程演练,熟悉产品细节,确保直播内容专业、生动。
3. 活跃直播间氛围,与观众积极互动(回答问题、回应评论、发起互动活动等),提升用户停留时长和参与度。
4. 配合团队完成直播推广活动,如优惠券发放、秒杀、抽奖等,调动观众消费热情。
5. 关注直播数据(观看人数、转化率、销售额等),总结直播经验,持续优化直播技巧和内容。
任职要求:
-形象气质佳,口齿清晰,表达流畅,具备良好的镜头感和沟通能力。
-对直播带货有热情,熟悉至少一个主流直播平台的操作和规则,有相关带货经验者优先。
-具备较强的应变能力和控场能力,能灵活应对直播中的突发情况。
-工作积极主动,有责任心,能接受弹性工作时间(包括晚间、周末直播)。
-对所带货品类(如美妆、服饰、食品等,可根据岗位具体说明)有一定了解者优先。
你将获得:
-有竞争力的薪资(底薪+高提成),多劳多得,上不封顶;
-专业的直播技巧培训、产品知识培训,助力快速成长;
-轻松活跃的团队氛围,完善的晋升机制;
-员工福利(如产品内购、节日福利、团建活动等)。
期待热爱直播、擅长带货的你加入,一起创造更高的销售业绩!
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
天津宁河县新城悦隽公馆招聘主播底薪6000-6500+每天直播两场+短视频2条性别不限五险
5000-10000元/月
主播免费培训有提成1-2人月结经验不限中专及以上全职
天津新城悦隽公馆招聘主播
底薪6000-6500+
每天直播两场+短视频2条
性别不限
、年度体检、带薪培训、节假日礼品、团队活动。
联系电话:吕经理
文员
圣劳伦斯
招聘岗位:物流文员、数据文员
工作地点:宁河三分厂
上班时间:周一至周六8:00—17:30(一小时午休),周日休息
联系人:邢经理
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
音频主播
4000-9000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
交友厅
娱乐才艺 全职
任职要求:
1.不会聊天我们的运营能把哑巴教成话唠
2.当你的朋友还在投简历的时候你已经开始收礼物了
3.我们就是帮素人
上个月刚带火了一位小哥哥,他的一个月收入是以前的3倍
4.我们百分之八十的主播月收入超过8000
5.别人要求你帅,我们要求你有毒不用化妆不用出门,睡衣就是工作服
岗位福利:
1.线上待遇好 有稳定的语音厅
2.线下直播环境好包住宿包设备
3.保底7000-9000元1对1教学
小白也可以有这么好的赚钱机会
音频主播
4000-9000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
交友厅
娱乐才艺 全职
任职要求:
1.不会聊天我们的运营能把哑巴教成话唠
2.当你的朋友还在投简历的时候你已经开始收礼物了
3.我们就是帮素人
上个月刚带火了一位小哥哥,他的一个月收入是以前的3倍
4.我们百分之八十的主播月收入超过8000
5.别人要求你帅,我们要求你有毒不用化妆不用出门,睡衣就是工作服
岗位福利:
1.线上待遇好 有稳定的语音厅
2.线下直播环境好包住宿包设备
3.保底7000-9000元1对1教学
小白也可以有这么好的赚钱机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县配菜员招聘网在线招聘信息,主要招聘宁河配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。