费用：按件核算 5-20 元 班次：10:30-14：00，17:00-20:30 1、18-40 岁 2、西安就近安排 3、应届毕业生可接受 面试时间： 每天 10:00-16:00 职位亮点 免费聊 一键报名 免费拨打

各种日结、周结、短期工，负责分拣、包装、搬运等工作，陕西省内

装卸工搬运工10~30斤，小件装车卸货全程都有叉车传送带辅助包吃包住一日三餐，长白班全年活，早上8点晚上5点。 岗位基本条件: 要求求职者身体健康，能承受搬运10-30斤物品的工作强度，无重大疾病或健康问题，文化水平不限，能适应长白班工作时间(早上8点至晚上5点)，无其他特殊要求。 核心工作内容: 负责小件物品装卸、装车卸货工作，使用叉车传送带辅助操作，确保货物安全高效流转，全程包吃包住，工作环境有辅助设备支持。 工作地点在安徽芜湖

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

岗位要求： 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应夜班；

负责库房配货拣货收货和整理打扫事宜中午管饭

日结120-180，男女不限，18-45岁，下班就结 日结120-180，男女不限，18-45岁，下班就结 日结120-180，男女不限，18-45岁，下班就结

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

【常温拣货播种员】 22-45岁 月薪6500-8000，计件多劳多得 上班8:00-20:00，吃苦耐劳优先

来2小，干零碎打杂活路。长期干。工资美丽，人性化管理。

急招烤肉师傅一名工资7000到8000一个月3天假有意者胡老板联系长安区樱花二路马亮牛羊肉

招聘，招聘，招聘西北政法大学长安校区家属院现招聘绿化工两名要求服从领导安排，对待工作认真负责，每月工资3000元，每月休假4天假有意者请联系

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货运司机8小时制入职缴纳五险一金厂区内运输物料（仓库至车间）不出厂区，对驾驶经验要求极低18-48岁，危险品/危化品运输资格证

滨州西区雪糕分拣日结工作内容：零下25°冷库内分拣雪糕，穿棉衣工作工作要求：05:00开始-分拣结束为准，包含吃饭时间预计9.5H完成。用工需求：3名，认字，认识26个英文字母，活不累，但是冷点17元/小时，大约9-10小时左右，按小时结算地址:长江8路渤海24路黄河产业园22号楼联系电话

招聘仓库出货员。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括：物料入库管理，严格依据采购订单及送货单，完成手机辅料模切原材料、半成品的数量清点与质量初检，核对规格、批次，确保账物相符，合格物料及时录入系统，不合格物料按流程配合采购、质检部门完成隔离与退换货处理。物料存储管理，根据物料特性分类分区存放，规范标识，便于盘点查找，落实防火、防潮、防盗等防护措施，确保存储安全，严格遵循先进先出原则，定期盘点，及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料。物料出库管理，依据生产领料单、销售出库单，准确及时发放物料，审核单据完整性，杜绝错发漏发，出库后实时更新库存数据，确保库存准确、可追溯。库存数据分析，定期统计库存周转率、成本及短缺率，为采购、生产提供数据支持，按时编制并汇报库存日报、周报、月报，反馈异常情况。综合事务，协助供应商评估，提供到货数据，参与仓库5S管理，维护整洁作业环境，完成上级交办的其他临时性任务。任职要求为有仓库工作经验者优先，需吃苦耐劳、对数字敏感、能接受加班制。

日照东港区汽车配件物流仓库招工。每天都可以面试看活，可直接安排上班。提前一天报名。【岗位1】：叉车工：有叉车证。电动叉车，装卸车、运件，上下货等工作。普通叉车22元每小时。高位叉车24元每小时，没有高叉经验的可以给时间熟悉高位叉车。【岗位2】：仓管配货员：点数交接，订单配货，开小牵引车等工作。20元每小时。18-50，18-55，能长干的。八点到七点左右长白班。休息一小时，每天工作10小时左右。工资月结。【电话】：

仓库扫码装箱要人 ①车间有空调 ②可带手机 不体检 8点～17点 干过仓库的都知道，没活就歇着，很轻松 午休 1 一小时！20-48 以内 150元/天 地点：张村魏桥附近 报名电话/

不压工资日结做一天结一天峡山北环电商招聘30人一小时15元时间10：00-22：00（中间休息1.5小时）年龄：18-40周岁有包吃，不能穿拖鞋！：（直接不要打电话）

主要负责配合机械设备完成上下物料、物料规整摆放 工作流程简单，上手容易，入职有人专人带领 统一实行两班轮换制度，班次固定，作息规律 年龄18-50周岁，身体健康，踏实肯干，服从现场安排 薪资按工时计算，19元/小时，额外每小时补贴1元餐补 每月按时统一结算薪资，发放准时可靠 厂区提供住宿，生活设施齐全，日常出行便捷 工作环境整洁，管理正规，活源充足常年不停工 本厂直接招人，全程不收取任何额外费用

西安高陵区急聘普工220-240/天，来了就上班，电话：

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

工作内容：拣货、打包 年龄：男女不限，20-45，班次7到19，13到1 薪资：周结工资，每天160到170。

六月小厂开招!!! 全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:实际工作城市芜湖 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

（长白班） 【招聘年龄】：22-36岁 【薪资待遇】：19元/小时 【上班时间】：8.30-8:30 【工作内容】：公司主要做新能源充电桩及新能源卡车电池，拧螺丝，接线。 【食宿待遇】：免费提供两餐，免费住宿，6-8人间公寓住宿，水电费平摊。 每个月10号发工资！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。