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西来峰宏阳洗煤还需招聘库管人员俩民，月工资5500，三班倒。其他电联详谈

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招聘：北京市-北京大兴集配站-仓管员薪资：5000负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

招聘：仓库主管薪资：面议岗位职责1.负责原材料、半成品、成品仓库整体管理，确保收发料、入库、出库、盘点规范有序。2.按生产计划及时备料发料，保障生产正常运行。3.管控库存，做到账物卡一致，处理呆滞料、不良品及盘点差异。4.管理仓管团队与现场6S安全管理。5.熟练使用ERP系统，及时录入单据，出具库存报表。6.配合采购、生产、财务对账及跨部门协调。任职要求1.大专及以上学历，2年以上工厂仓库主管经验。2.熟悉生产型企业物料流程，懂先进先出、库存管控。

招聘：快递驿站库管薪资：2000-3000现驿站缺人手，预招聘一名18*30*左右*轻**一名，要求手脚快，不偷懒，手机软件精通，工作内容负责每天的入库出库打包等事宜。

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【浩凯建材】招聘：仓储主管 本厂为专业门窗密封毛条生产企业，订单长期稳定，车间环境整洁、非重体力岗位，管理人性化，工资准时发放。正规合规管理，劳保用品齐全，定期职业健康检测，工作安全有保障，适合长期稳定就业。 招聘岗位：仓储主管 岗位职责 全面负责仓库日常运营管理，统筹原材料、成品出入库、台账登记、定期盘点，做到账实相符； 管理库管、装卸班组，合理安排人员分工，规范仓储作业流程； 能够独立操作叉车，配合日常货物装卸、转运工作； 维护仓库 5S 管理，落实防火、防潮、货物堆放规范，管控仓储损耗； 对接生产、销售部门，保障备货、发货有序，及时处理仓储各类异常问题。 任职要求 有工厂仓储管理相关经验，熟悉出入库、盘点全流程； 会开叉车，持有叉车证优先； 具备人员管理能力，能够统筹库管、装卸工人日常工作； 责任心强，做事细致，善于沟通，服从公司安排。 薪资与福利 薪资：转正 5000–6000 元，每月公休 2 天 上班时间：08:00–18:00，作息规律，无熬夜夜班 食宿：免费提供午饭、免费住宿，住宿环境整洁 发薪：每月 15–20 号准时发放，不拖欠、不压薪 劳保齐全，厂区安全规范，长期稳定订单 报名信息 工作地址：任丘石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话： 面试：工作日上班时间均可预约面试 诚寻长期稳定工友，欢迎自荐、介绍朋友应聘！ 短视频 / 朋友圈精简版本（直接复制发群） 【浩凯建材｜招聘仓储主管】 毛条生产厂家，订单稳定，无夜班！ 要求：懂仓储管理，会开叉车；管理库管、装卸工人，有相关经验优先 薪资转正 5-6k，月休 2 天 时间：早 8:00–18:00，不上夜班 福利：免费午餐 + 免费住宿，每月 15-20 号准时发薪，不压工资 地址：任丘石门桥法庭对面浩凯建材 ，工作日可预约面试

1：物质入库管理：核对送货单、采购单，对来料品名、规格、数量、外观、批号进行验收；验收合格办理入库、登账、贴标识；不合格物料单独隔离并上报，拒绝违规入库。 2：仓储保管与现场管理：按分区、分类、定置摆放物料，做到账、物、卡一致；做好仓库防潮、防尘、防盗、防火、防损管理；定期整理货架，保持通道畅通、库区整洁。 3：库存盘点工作：执行日常抽盘、月度全盘、年度盘点；记录盘盈盘亏，出具盘点表，分析差异原因，上报主管跟进处理，跟进调账。 4：出库、发料管理：凭审批完整的领料单 / 出库单备货、核对，按先进先出（FIFO）原则发料；严禁无单、白条出库；出库后及时更新台账、单据归档。 5：退货、呆滞、报废物资管理：接收退回物料，检验后入库或单独存放；定期梳理呆滞料、破损报废物资，上报清单，配合走报废审批流程。 6：配合单据、对账与数据报送：按时提交库存报表，配合财务、采购、生产对账；配合来料、出货抽查，提供库存相关资料 岗位任职要求 1：学历：中专及以上学历，仓储、物流相关优先 2：25 周岁以上，身体健康，能适应仓库作业。 3：会基础电脑操作，能使用 Excel 登记台账 4：熟悉仓储流程，有工厂、原材料 / 成品仓库库管经验优先。 5：看得懂物料型号、单据，会核对数量，理解先进先出原则 6：能接受仓库环境；有工厂物料库、五金配件库、原材料库管理经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

要求会开车，30岁左右，对库管业务有经验者优先，工资面议

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

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