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岗位名称：仓库主管；岗位要求：1.负责仓库药品的接收、验收、分类、存储及发放的监督管理工作；2.具备良好的责任心和沟通能力，能适应团队协作；3.工作认真细致，具备熟练的电脑操作能力，使用ERP/WMS。薪资待遇：待遇面议，上五休二，包工作餐，社保，年假、三节福利等。

仓库客户服务专员、仓库管理员 主要岗位职责： 1.主要与终端门店及客户商品人员对接，处理货物到店数量质量异常，协助仓库核查货物出入库情况。 2.处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端； 3.协助完成库内的退货清点，上架、盘点、理货等工作； 4.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有过仓库客服经验者更佳，适应仓库的办公环境； 3.熟练运用电脑办公软件； 4.具有团队精神，服从工作安排，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力。 福利待遇： 1.工资4000+餐补(10 元/工作日)+加班费(15 元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)；日工作8小时，有加班，加班费另算；综合收入4000-6000； 2.缴纳五险、节假日发放福利； 3.月休4天； 4.入职满一年后年假7天。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.年龄在22至35岁之间；2.要求会开高位叉车；3.必须有仓库工作经验，会电脑办公软件；薪资待遇：基础时薪为22元/时，另有绩效、全勤和补贴，合计大约25元/时，月薪约为7500元。工作环境为空调车间，提供免费工作餐。提供住宿，每月租金为350元。每月20号发放工资。

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1. 负责网约车司机团队日常管理、招募、培训、考核与服务规范管理 2. 监控司机在线时长、接单率、服务评分、合规率等运营数据 3. 处理司机申诉、乘客投诉、订单异常、交通事故等突发问题 4. 执行平台规则与公司管理制度，提升司机稳定性与服务质量 5. 统计运营报表，优化运力调度，完成运力保障与合规运营目标 薪资面议

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