【招聘】快递驿站招聘，主要入库，出库，地址：《十字路七小小学旁边》，需要年龄在20~50岁，月薪：2800-3200，月休2天：有意者联系，或电话同步

岗位名称：仓库管理员（长期工）;岗位职责：收货、拣货、复核。 岗位要求：1.年龄要求：20岁以上，40岁以下。2.工作经验：无需经验，有老员工带。3.工作内容：负责常温、冷藏、冷冻库的货物管理。 薪资待遇：工资范围4千到六千，具体面议。工作环境：桂林洋罗牛山物流园，工作时间根据货物情况而定，可能需加班。不包吃住，提供宿舍，需承担房租水电费。

桂林洋罗牛山物流园招聘一名长期工仓库管理员 收货，拣货，复核，有老员工带 1.有无经验都可以，年龄，20岁以上，40岁以下 2.工资4千到六千，具体面谈 有常温，冷藏，冷冻库都需要工作 3.不包吃住，也可有宿舍需要出房租水电费，工作时间13点到干完活，货少可以早下班，货多需要加班一段时间 4.联系电话

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1.熟悉蔬果商品信息。2.遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3.维护购物环境，正确标价商品并进行陈列、清洁。 薪资待遇：月薪范围为33003500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。

招聘岗位： 仓管 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求），完成上级领导交付的其他任务 上岗时间07:00-19:00（中间不忙可以休息） 薪资待遇：5500元/月，五险 要求大专以上学历， 月休四天 地点：海口市秀英区秀英街道秀英港澳开发区兴业路21号盛达物流园 有意向可联系：

45岁以下，男

招聘海南海口仓管员，主要负责生鲜产品的仓储管理和商品质量收货验收，执行库存盘点，监控库存水平并及时更新数据，薪资范围40006000元。

快递驿站招入库人员，月薪4000，有提成，早九点半上班，入完件随时下班，月休2天，不休奖金300，能长期做的来，联系电话

海南顺丰招募仓管助手 要求：18至45岁 ​一天180至200+元/天佣金 工作内容：卸货分拣、场地清理 ​服务地点：顺丰速运明珠广场 联系电话：

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海口玉湾有两个观景台要做，有意者请联系

招兼职工或者寒假工一名，工作地址在海口， 工资面谈

老城下午找位轮挖顶班司机司机

找一个干白钢扶手师傅，会看图纸，提料，活在海南海口，能干的联系我，电话谈，

海口府城找下午茶面包工 工资4500 到年放假

，厂内有食堂宿舍。 崔庄子床铺厂招挂钩摘钩 3 名 焊工 5 名 打包 6 名 杂工 1 名 看激光机 1 名 库管 1 名 跟单 1 名 崔庄子三号路

北京招詔聘。 ✅詔聘 司机2名， （38岁以下）月工資6000+每月提成， 詔聘库房勤杂工2名，（48岁以下）工資5000+年底奖金， ✅詔聘办公室文员2名，（30岁以下）工資5000加年底一个月奖金， 詔聘库房工2名，工資6000加年底奖金 （主营批发休闲食品类，商贸公司） 【朋颖食品】期待您的加入. ☎电话:

即墨注塑厂招聘 干到年底也可以 B证司机5千底薪+2千绩效（司机需帮着装卸） 装卸工170元/天 普工男女不限，50岁以下，两班倒，夫妻也可 白班180元/天包吃住 夜班200元/天包吃住 会计一名4000~6000 丝网印刷工5000~8000 仓管一名5000~7000（2年以上工作经验） 【活简单易学，车间恒温干净】 公司在青岛即墨一汽附近 联系电话☎陈经理 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘：仓库管理员 （单双休，具体根据车间安排） 要求：有仓库管理经验，在生产制造业企业做过，熟练工优先考虑，能吃苦，适应加班。有能力的，工资可谈。 地址：惠民

【中粮集团】各大地级市招聘正式工 招聘岗位：文职办公人员、生产工艺、生产管理（非一线）、后勤库管、市场运营等 薪资待遇：转正后综合薪资8000-12000，年综合薪资10到20万左右 五险一金福利待遇优厚，部分岗位包吃包住、各类补贴 性别要求：男女不限 年龄要求：18-32（条件优秀可以放宽） 省会城市，副省会城市均可指定，部分地区可报简历沟通 电话同号

岗位职责： 1、依据公司加盟发展策略，推进城市加盟网点的布局与运营管理； 2、负责所辖区域内的门店招商拓展工作； 3、开展加盟商及加盟站点的对接与日常管理工作； 4、落实公司各项政策与标准要求，组织实施门店培训与运营督导。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，自备商务用车，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源； 物流管理类专业者优先考虑。

一：工作内容：主要负责快递包裹的扫描、分拣、集包等工作: 1：白班7:00-19:00；晚班19:00-07:00；有一个小时休息时间，月休2天；每个月16号倒班 2：薪资4500-6500.包住宿，不包吃；餐补350/月公司充值到饭卡 年龄22-50岁

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流执行情况，确保货物准时安全送达 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够妥善应对和解决各类物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏工作环境

岗位职责： 1、物流战略与网络规划： -制定企业全国物流发展的中长期战略，并组织推进实施落地。 -设计并持续优化全国仓储网络布局，实现覆盖范围、运营成本与配送时效的综合最优。 -牵头新仓选址与建设规划，支撑业务拓展需求。 2、仓储运营管理与系统建设： -搭建并完善覆盖全国各级仓库的标准化运营体系（含WMS、SOP等）。 -优化仓库空间使用效率及货物存储结构，提升库存周转率与作业人效。 -主导物流信息化和自动化项目的设计与执行，增强物流系统的智能运作能力。 3、配送管理与体验提升： -统筹全国范围内的配送运作，涵盖B2B（经销商、门店）、B2C（电商平台）及O2O等多种模式。 -管理第三方物流服务商，建立规范的准入、评估与退出机制。 -跟踪关键服务指标（如妥投率、及时率、货损率等），处理重大异常事件，持续优化终端履约体验。 4、成本管控与绩效改进： -组织编制年度物流预算并监控执行，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 -搭建物流核心KPI体系，定期开展数据复盘与运营分析，驱动整体绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少2年担任全国物流负责人或高级管理岗位。 2、具有快消品、食品、休闲零食或电商行业从业背景，有从0到1搭建全国仓配网络或主导重大优化项目者优先。 3、具备战略思维，能立足全局开展物流网络规划设计。 4、掌握数据分析方法，熟悉物流核心指标，善于通过数据识别问题并支持决策。 5、拥有较强的成本管控意识，对数字敏感，具备良好的成本优化能力与实践经验。

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1.完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2.商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3.素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元72元不等。