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仓库管理员 1.年龄25 - 40岁，，身体健康，责任心强，工作细致认真；2.具备基本的办公软件操作能力（如Excel）；3.有仓库管理经验者优先，无经验者可提供岗前培训；4.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力；。1.负责仓库日常出入库管理，确保货物准确、及时地完成收发作业；2.定期盘点库存，核对账实差异，保证账目清晰、数据准确；3.维护仓库环境整洁，合理规划货位布局，提升仓储空间利用率；4.妥善保管各类出入库凭证与资料，做好档案管理；5.严格执行公司仓储管理制度，发现异常及时上报并跟踪处理。

贵州亿浔卫生用品有限公司诚聘： 1.仓储专员（2名，45岁以内、要求电脑熟练、） 工作时间：早8:00～19:00、长白班、月休4天 岗位职责:负责退件、打单发货、贴面单、发物料、报表等 薪资：实习期3600+200全勤，转正后4000+200全勤 公司地址：龙里北部工业园区加油站⛽上面2号厂房 联系电话：朱女士

拼多多-仓库组长 岗位职责： 1、处理仓储配送仓库日常管理实务，执行和落实仓库相关规章制度； 2、制定组内工作计划，完成KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况； 3、进行仓库日常管理工作，在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅； 4、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率； 5、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务； 任职要求： 1、物流、运输、仓储等相关专业优先；3年以上仓储管理经验； 2、熟悉仓储管理任意环节（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运）； 3、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力。 4、退役军人优先 工作时间：夜班17:00-03:00， 上班地点：黔南龙里县谷脚镇一均物流园，薪资面议

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招聘：黔柳源生鲜配送招聘普工/技工、装卸工、库管 薪资：3000-5000元/月 任女士（个人发布）

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因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

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库管员 1、年龄25 - 45岁，大专及以上学历。2、2年以上库管工作经验（食品类库管、物流管理等相关专业优先）。 薪资福利:3000 - 5000元/月，行政班，月休6天。 招工人数:1名 工作地址:长顺职校

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岗位六 调拨专员 2人 工作内容 1.把包装好的货品拉到线上的货品使用地牛转运到指定位置 2.现场安排的其他工作 薪资：综合4800元 工作时间：08：00—17：00 ， 17：00-2：00

【双龙云仓】招聘信息 职位：入库员 岗位职责： 负责仓库收货、卸货，核对送货单据与实物是否相符。 使用PDA扫描设备，对商品进行扫描、清点、确认入库。 按照要求，将已收货商品整齐、准确地搬运至指定货架。 处理收货过程中的异常情况（如数量差异、货物破损），并及时上报。 维护管辖区域的整洁与有序。 我们希望你： 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 识数、识字，会简单使用智能手机。 服从管理，有团队精神。 （加分项）有仓库工作经验，或会开地牛、叉车。 我们提供： 薪资待遇：综合月薪4500-7000元（底薪+计件绩效+全勤奖）。 透明计薪：多劳多得，收入透明，干得多拿得多。 工作环境：仓库内作业，免受日晒雨淋。 团队氛围：团队年轻简单，主管靠谱，不勾心斗角。 发展空间：表现优秀者可晋升为小组长或核心骨干。 【云仓分拣员】招聘信息 职位：分拣员（拣货员） 岗位职责： 根据PDA智能指引，快速、准确地找到指定货位。 扫描商品条码，按订单要求拣选正确数量和规格的商品。 将拣选好的商品安全、高效地移送至分播或打包区。 保证拣货区域的整洁和通道畅通。 我们希望你： 年龄18-40岁，身体健康，腿脚利索，动作麻利。 对数字和字母敏感，能快速识别货位码和商品信息。 细心、有耐心，责任心强，追求效率。 服从安排，有良好的团队协作精神。 我们提供： 薪资待遇：综合月薪4500-7000元（高激励计件制，上不封顶）。 公平计件：按拣货单量计算，拣得越多，收入越高，收入完全掌握在自己手中！ 质量奖金：长期保持拣货“零错误”，可获得额外质量奖金。 工作环境：仓库内作业，配备PDA智能导航，拣货路径优化。

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