招聘启事 仓库管理员2名 要求：50岁以下，手脚灵活、吃苦耐劳，服从安排。 工作内容:出入库及简单点数，发货及装卸货物其他上级安排事项等 薪资：3000-5000 元/月，包工作餐 联系电话：

招聘：储备干部（仓储） "、仓储或食品工作经验者优先，熟练操作办公软件； 3、2年以上的大型快速消费品仓库工作经历和经验，或其他第三方物流（仓库）公司的工作经验和经历，或者有主管工作经历； 4、熟悉仓库各个岗位作业，有SOP制定、推广经验优先； 5、必要的仓储、物流的理论知识，有相关证书者优先； 6、能够承受工作压力,加班工作。 7、能接受两年后全国各地调动工作模式。 工作内容： 1、对储运人员、设备安全管理，严格按储运

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

点数出入库

仓库正常运营

工作内容：对布草、客耗品、工程物料、清洁工具等物资的进销存，确保前台、客房、餐饮、工程等部门能及时、准确地领到东西，同时控成本、防浪费。 1.按单验收：核对采购单、送货单、实物（数量、规格、质量）。 2.系统录入：将品名、数量、批次、有效期、供应商等信息入仓管系统/表格。 3.按属性控环境：布草防潮防污，食品及一次性用品注意保质期，易碎品防压。 4.先进先出（FIFO）：尤其对清洁剂、有有效期的客耗品。 5.安全库存：根据历史消耗+淡旺季，设定最低库存线，提前预警。 6.部门领料需填单（或系统申请），注明用途、数量、领用人。 7.布草按“送洗数+回收入数”管理，防止流失。 8.布草、毛巾类分可补、可改、报废；低值易耗品统计消耗率，反推标准配置是否合理。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

玉林市容县招电焊

电工/设备维护 懂水电，电焊、弧焊，责任心强 薪资福利:4000~4500元／月，加班8小另计，月休2天，放法定假期，包吃 工作地址:容县松山镇大水村

玉林市容县招泥瓦工、装修木工

♥君子兰万盛点招煮饭，卫生阿姨，下面有电话，有意向可以直接联系，报加加家政推荐 地点: 万达店 君子兰养生馆来去招聘一个阿姨， 工作时间及内容: 8:00到12:00，下午2:00到6:00， 月休8天的下午(意思就是不能休全天) 8:00来搞卫生，搞卫生了，然后11:00煮饭，饭后可以午休二个小时， 下午14.002，可以洗毛巾啦，叠毛巾 工资2500元，奖金300元至500元 联系人:钟春

玉林市容县招抹灰

✅点链接-申请职位：井号:///0BOXWW9s6ndOrrJ 岗位:仓管员（包吃） 薪资：2800-3500元/月 ☎人事电话：

金色橄榄城三期快递站招聘工作人员主要工作负责出库入库联系电话

招聘仓库管理员2名，年龄18-40岁，负责日常快递打包，管理仓库，统筹协调，工资3000-5000+。 地址：高密醴泉工业园三源制线附近 手机：

纸箱厂招普工和仓库发货，工资面议，地址上墅，电话

招聘：物流/仓储-其他 薪资：面议 灯具开关 卫浴 库管 销售

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护WMS系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用Excel者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业，持有叉车证者加分

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求 6.懂电脑Excel、word操作。有平面设计或CAD技能的优先录用。

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

岗位职责： 1.负责纺织行业物资的入库、出库、盘点及日常仓储管理工作，确保账实相符、物资安全。 2.熟练操作仓库管理系统（WMS）及办公软件（Excel/Word），及时准确完成单据录入与数据统计。 3.按物资特性分类分区存放，做好防潮、防火、防损等基础仓储防护工作。 4.配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应领用与调拨需求，保障供应链顺畅。 5.定期优化库位布局与作业流程，提出合理化改进建议，提升仓储运营效率。 任职要求： 1.学历不限，有纺织、服装或制造业仓储经验者优先。 2.具备基本数字敏感度和数据处理能力，能独立完成出入库台账及报表制作。 3.责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与跨部门沟通协作意识。 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，无不良职业记录。 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培训与成长通道。