招聘：巴马维也纳国际酒店-仓管 任职要求：1、每天负责把布草放入布草间 2、物资出入库 3、月底盘点 薪资待遇：2500-2800 上班时间：8：00-16：30

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

招聘：仓管管理员 薪资：3001元以上/月 身体健康，性格开朗，文明礼貌，能灵活地跟客户沟通，团结意识强能优C1驾照，有快销品销售经验能吃苦耐劳优先考虑

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：仓库保管员 薪资：2040-2600元/月 身体健康，吃苦耐劳，听从领导，服从管理，成品出入库管理、能熟练掌握基本的办公软件Word、Excel等。

招聘：巴马强晟食品生产有限责任公司-仓库管理 薪资：2500-3000元/月 1.大专以上学历； 2.熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验优先； 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有合作和创新精神。

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仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：仓库管理员 仓库管理员的职责与任职资格 1. 物资验收与入库管理 这是仓库管理的入口关，确保数量准确、质量合格。严格执行入库手续：物料或货物进仓时，需核对采购订单、送货单与实物是否一致。 数量与质量核查：负责清点数量（包括过磅、点数、测量），并检查外观包装是否完好，是否存在质量问题。发现不合格或数量差异时，需及时反馈并拒绝入库。 处理：填制入库单，并将数据准确录入ERP（企业资源计划系统）或仓库管理系统，确保数据的实时性和准确性。 2. 物资存储与保管 确保物资在库期间的安全、整齐和完好。合理规划库位：根据物资的种类、规格、等级及存放要求（如防火、防潮、防压），安排对应的货位，实行定置定位管理。 库容库貌维护：执行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库的整洁、过道畅通，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防变质等防护工作。 标识管理：确保物资标识清楚，按类分别存放，做到"一品一位，一位一号"，并维护物料卡的及时更新。 任职资格 一、中专及以上文凭，物流管理、统计、会计相关专业； 二、思维敏捷、执行力强、沟通协调能力强； 三、机械制造相关行业经历3~5年。

岗位名称：叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.学历要求：中专；相关证书：具有叉车驾驶相关证书；基本知识：具备基本的机械操作知识。2.工作经历：经验要求：具有两年以上相关工作经验；流程熟悉度：熟悉叉车操作和仓库管理流程。3.工作制：工作时间：能适应两班倒的工作时间安排；团队精神与沟通：具备良好的团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪40006000元；福利包含五险一金、包住、伙食补贴、法定节假日福利。

现招。新中式油磨平台1名，木磨1名。电话陈生

【招聘信息】大化铭顺公司 招聘:剪线1人 薪资:计件工资，多劳多得，上班时间自由 福利:包三餐，买意外险 要求:能吃苦耐劳、做事沉稳的大姐优先。图新鲜来解闷的，三天打鱼两天晒网的勿扰。 联系电话:（） 地址:城西产业园5、6号厂房（应聘咨询请到5号厂房1楼接待处）

营业厅工作人员 沟通能力良好，有亲和力，责任心强；有销售或服务行业经验者优先；无经验可提供专业培训；只招长期工，不招短期工，优先年龄24岁以上。负责移动业务办理、客户咨询与接待；手机及通信产品销售与推广；门店日常运营维护与客户服务 薪资福利:2500至8000 招工人数:南丹移动一厅2人、六寨移动营业厅2人、车河移动营业厅1人、八圩移动营业厅1人、吾隘移动营业厅1人 工作地址:南丹县城（及各乡镇）

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库管员 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招库管员 工作地点：茶园迎春路7号 任职要求：大专以上物流管理专业；年龄45岁以下；熟悉电脑使用。 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-15:30，周天休息 薪资：4k-5k/月 联系人：喻老师 联系电话（）：

诚聘： 1.数控车：2名 会编程，薪资：8000-12000/月 2.电焊工：1名 能看懂图纸 薪资：8000-12000/月 3.装配钳工：2名 薪资：8000-12000/月 4.滚压调试：1名 工资面议 5.检验：1名 薪资：5000-6000/月 6.仓库：1名 薪资：5000-6000/月 7.学徒：5名 薪资：5000-7000/月 以上岗位单休，有加班费，购买五险，包住，具体面议，年龄50岁以下，要求熟练工，不熟勿扰！ 联系人：廖

招聘：仓库管理员5.5-5.5K+五险（长白班） 薪资：5500-6500 一、工作内容：<br>1.半成品产品入库，核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致；<br>2.入库材料分类，标识、上架；<br>二、任职要求：<br>1.能熟练使用电脑办公软件；<br>2.有耐心，责任心强，做事认真细致，有一定的协调和人际沟通能力；<br>3.受过仓储知识培训或具备仓储工作经验优先；<br>学历：高中以上<br>年龄：45岁以下<br><br>三、上班时间：长白班，8:00-18:00，月休2天

诚聘仓管 /统计 1名，男女不限 接单/跟单 1名，男女不限 质检一名 ，男女不限。 工作认真工资面议 联系电话 市市 地址桥下后宅工业区 富达工具

仓库管理员 ，年龄25 - 50岁，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.中专及以上文凭；，45岁以下；3.有经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围32003500元/月，提供住宿+餐补+工龄奖，采取26天9小时工作制。招工人数为1人。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

熟练操作电脑表格及文档，熟悉装修材料，可以及时下单汇总材料，保证供应

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

物料对接员 薪资：底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工18-22元/小时，正常出勤保底收入6000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 物料押送路线： 省内：南宁-柳州 省外：南宁-广东 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 不送货的时候，主要在仓库做物料质量检测工作（质检员） 薪资：6000-7000/月（基本工资+全勤），包吃包住，享年假，节假日礼品。 岗位职责： 1.负责仓库的入库及出库工作，清点、盘点仓库物料。 2.记录质检数据，对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。 3. 质检不良品，指导、参与维修。 4. 参与仓库日常管理工作，优化质检流程，提高工作效率。 5. 能接受偶尔跨仓库工作（例如佛山仓库、柳州仓库）。 招聘条件： 1，年龄16-50周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。