岗位名称：叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.学历要求：中专；相关证书：具有叉车驾驶相关证书；基本知识：具备基本的机械操作知识。2.工作经历：经验要求：具有两年以上相关工作经验；流程熟悉度：熟悉叉车操作和仓库管理流程。3.工作制：工作时间：能适应两班倒的工作时间安排；团队精神与沟通：具备良好的团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪40006000元；福利包含五险一金、包住、伙食补贴、法定节假日福利。

招聘：仓库保管员 薪资：2040-2600元/月 身体健康，吃苦耐劳，听从领导，服从管理，成品出入库管理、能熟练掌握基本的办公软件Word、Excel等。

都安弘冠电子科技有限公司在广西河池招聘仓管员，该职位负责仓库日常管理，具体薪资待遇面议。

岗位名称：仓库管理员（水果仓库）；送货司机（三轮车送货）。 岗位要求：1. 有正规的三轮摩托车驾驶证；2. 有吃苦耐劳的精神和对水果的基本了解；3. 有责任心，能清晰记录库存，对数字敏感。 薪资待遇：仓库管理员薪资福利：基本工资3000元/月，另有全勤补贴、餐补、晚班补贴和仓库奖金。送货司机的薪资福利结构可能类似，具体待遇需面议。

仓库保管员 年龄35岁以内，有仓库保管员工作经验优先考虑；身体健康，熟练电脑操作技能；可接受应届毕业生；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的责任感，具有较强的沟通表达能力。从事仓库保管员工作 薪资福利:工资面议，待遇从优（详情可具体面议）， 招工人数:2人 工作地址:广西河池市东兰县切学乡切学村纳项山脚

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 中专及以上文凭；2. ，45岁以下；3. 有经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围3200-3500元/月，提供住宿+餐补+工龄奖，采取26天9小时工作制。招工人数为1人。

岗位名称：仓库管理员（水果仓库）;送货司机（三轮车送货） 岗位要求：1.持有正规三轮摩托车驾驶证；2.对水果新鲜度有严格要求，做事勤快，能吃苦耐劳；3.为人诚实可靠，有责任心，能够管理仓库并保证货物安全，对数字敏感，清晰记录库存。 薪资待遇：月薪3500元以上（包含月薪3000元+全勤200元/月+餐补300元/月），包含晚班补贴和仓库奖金。

物料对接员 南宁 薪资：底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工18-22元/小时，正常出勤保底收入6000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 物料押送路线： 省内：南宁-柳州 省外：南宁-广东 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 不送货的时候，主要在仓库做物料质量检测工作（质检员） 薪资：6000-7000/月（基本工资+全勤），包吃包住，享年假，节假日礼品。 岗位职责： 1.负责仓库的入库及出库工作，清点、盘点仓库物料。 2.记录质检数据，对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。 3. 质检不良品，指导、参与维修。 4. 参与仓库日常管理工作，优化质检流程，提高工作效率。 5. 能接受偶尔跨仓库工作（例如佛山仓库、柳州仓库）。 招聘条件： 1，年龄16-50周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

物料仓管员（1人） 工作地点：巴马县燕洞镇 主要职责: 1.物料入库验收，核对品种、规格、数量，拒收/隔离不合格品。 2.及时录入物料信息至ERP系统，做到当日事当日毕。 3.落实仓库6S管理，保障环境整洁、通道畅通、符合食品生产标准。 4.监控温湿度、防虫防鼠，满足物料存储要求。 5.按生产计划备料，核对品名、数量、批号。 6.执行先进先出，避免物料过期变质。 7.对接生产余料/不良品退料，规范入库与调拨。 8.每日核对账实相符，完成日循环盘、月盘、年终盘。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限。1年及以上仓管/生产统计相关工作经验。 2.熟练使用办公软件，熟悉物料验收与仓储流程。 3.原则性强、细心负责，具备良好沟通与执行力。 4.能适应厂区工作节奏，服从管理。

成品仓管员 工作地点：巴马县燕洞镇 主要职责: 1.每日盘点生产入库产品，9点前核对上报前一日入库数据，确保无差异 2.按派车计划组织装车，检查车辆卫生与产品防护，做好记录 3.出库执行先进先出，核对数量、记录发货明细、回收标识 4.及时完成ERP成品出入库操作，审核单据无错漏 5.每日巡查仓库卫生、安全、设备点检，做好记录 6.落实仓库6S管理，分类摆放、标识清晰、账卡一致 7.完成日盘、月盘并提交盘点报表 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限 2.1年及以上仓管/生产统计相关工作经验 3.熟练使用办公软件，熟悉仓库管理流程 4.细心严谨、责任心强，具备良好数据核对能力 5.能服从工作安排，适应厂区日常管理

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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找一个指挥工资是5500

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招聘 仓管1名，出货点数1名，待遇面谈。包吃包住，有年终奖等福利 郑宅镇正义路8号 联系人电话

仓管员 | 昆山山田冲床有限公司 | 周市镇长江北路1351号 | 1 | 4400以上 |

招库管1名，要求做事认真负责，有耐心，有一定的文化知识，主要负责成品出入库和部分原材料管理，胜芳镇内及堂二里镇内有班车，工资准时，，联系电话蔡

石家庄聚鼎机械扩大规模急需招聘 1⃣库管1名 5⃣机器人焊接操作员:5名 6⃣车间普通:10名 外贸业务主管：1名 生产主管:1名（工资电议） (男女不限，长期稳定，年龄30-50岁)薪资待遇: ❤车间员工按计件多劳多得，工资4000--8000，常白班，免费午餐。 各部门主管工资面议 :元氏县东韩台村元赞路经典家具附近（定位：元氏槐阳针织有限公司） ☎

【工作内容】： 儿童玩具仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 保底4000元 ‹包中餐)底薪+提成+奖励年薪8W-12W，月休3+1 上班时间8:30-18:00

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

招聘！招聘！ 本店招聘！！！ 送货员，试压员， 仓管员，文员。

仓管（点数），要求有叉车证，工作内容：协助帮忙转运货物进出冻库 待遇：5500/月，每天上班八小时，超过算加班，加班费每小时20块 工作时间：8:30~当天任务安排完 工作地点：广西北部湾国际生鲜冷链园区

岗位职责 1、出入库管理‌：负责物资的验收、练货配货出货，核对数量准确，确保单据齐全。 ‌2、库存管理‌：负责物资的日常保管、分类码放、标识维护。需定期盘点，确保账、物一致，及时处理滞销，损坏或积压产品。‌ 3、管理负责仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全措施，保持仓库整洁、通风、有序，落实。 ‌4、协作与沟通‌：与采购、生产、销售等部门沟通，配合物资调配计划，及时汇报库存异常情况。

熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练；有仓库日常管理经验

岗位：仓库管理员，文员，保安，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇6500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间 面试时间：早上9：00-下午17：00，身份证、行李、不要穿拖鞋

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放及保管工作； 2.负责仓库物资的出库事宜，并协助进行装车和发货； 3.维护仓库的环境卫生与秩序，落实防火、防潮等安全措施； 4.妥善保管相关单据，准确录入并核对进销存系统的数据； 5.定期配合财务部门开展库存盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 性别不限，45岁以下，中专或高中及以上学历。熟悉仓库进出货流程，具备基本的电脑操作能力。有仓库管理经验者优先，熟悉化工类物料者更佳。工作需认真细致、责任心强、能吃苦耐劳，服从管理安排。